Корейский: Офисные разговоры — 60 фраз
60 корейских фраз: «Офисные разговоры» — транскрипция, перевод, аудио.
Справляться с ситуациями «Офисные разговоры» на корейском на работе — значит иметь нужную фразу наготове. На этом листе собрано 60 выражений, которые действительно пригодятся, каждое с транскрипцией и переводом на русский, охватывая уровень A2–C1 по шкале CEFR. Например: «선배님, 잠깐 시간 괜찮으세요» и «팀장님, 보고드릴 것이 있습니다». Эти 60 фраз распределены по CEFR так: A2 16 · B1 14 · B2 14 · C1 16; длина — от 10 до 49 символов.
| Корейский | Значение (RU) |
|---|---|
| A: 안녕하세요, 과장님. 좋은 아침입니다. B: 네, 안녕하세요. 일찍 오셨네요.A: annyeonghaseyo, gwajangnim. joeun achimimnida. B: ne, annyeonghaseyo. iljjik osyeotneyo. | А: Здравствуйте, менеджер. Доброе утро. B: Да, здравствуйте. Вы пришли рано. |
| A: 선배님, 잠깐 시간 괜찮으세요? B: 네, 무슨 일이에요? A: 이 서류가 어려워서요. 좀 도와주실 수 있어요?A: seonbaenim, jamkkan sigan gwaenchanh-euseyo? B: ne, museun iri-eyo? A: i seoryuga eoryeowoseoyo. jom dowajusil su isseoyo? | А: Старший коллега, у вас есть минутка? B: Да, что случилось? A: Этот документ сложный для меня. Не могли бы вы немного помочь? |
| A: 팀장님, 보고드릴 것이 있습니다. B: 네, 말씀하세요. A: 어제 회의 자료 정리를 끝냈습니다.A: timjangnim, bogodeuril geosi itseumnida. B: ne, malsseumhaseyo. A: eoje hoeui jaryo jeongnireul kkeutnaessseumnida. | А: Руководитель группы, мне нужно вам доложить. B: Да, слушаю вас. A: Я закончил оформление материалов вчерашнего совещания. |
| A: 오늘 회의는 몇 시예요? B: 두 시예요. 회의실은 삼층입니다. A: 네, 알겠습니다. 감사합니다.A: oneul hoeuineun myeot siyeyo? B: du siyeyo. hoeuisileun samcheungimnida. A: ne, algessseumnida. gamsahamnida. | А: В котором часу сегодня совещание? B: В два часа. Переговорная на третьем этаже. A: Да, понял. Спасибо. |
| A: 오늘 저녁에 회식이 있어요. 같이 가실래요? B: 죄송한데 오늘은 약속이 있어서 못 갑니다. A: 아, 그래요. 다음에 가요.A: oneul jeonyeoge hoesigi isseoyo. gachi gasilreyo? B: joesonghan-de oneureun yaksogi isseoseo mot gamnida. A: a, geuraeyo. daeume gayo. | А: Сегодня вечером корпоратив. Не хотите пойти вместе? B: Извините, у меня сегодня есть договорённость, поэтому не смогу. A: Ах, понятно. Сходим в следующий раз. |
| A: 부장님, 마감일을 좀 미룰 수 있을까요? B: 왜요? 무슨 문제가 있어요? A: 자료가 늦게 와서 시간이 부족합니다.A: bujangnim, magamireul jom mireul su isseulkkayo? B: waeyo? museun munjega isseoyo? A: jaryoga neutge waseo sigani bujokhamnida. | А: Директор, не могли бы мы немного перенести дедлайн? B: Почему? Есть какая-то проблема? A: Материалы пришли с опозданием, и времени не хватает. |
| A: 영수증 어떻게 처리해요? B: 영수증을 회계팀에 내고 신청서를 쓰세요. A: 네, 알겠습니다.A: yeongsujeung eotteoke cheorihaeyo? B: yeongsujeungeul hoegyetime naego sincheongseoreul sseuseyo. A: ne, algessseumnida. | А: Как оформить чек? B: Сдайте чек в бухгалтерию и заполните заявление. A: Да, понял. |
| A: 과장님, 오늘 몸이 안 좋아서 병가를 쓰고 싶습니다. B: 많이 아프세요? 푹 쉬세요. A: 감사합니다.A: gwajangnim, oneul momi an joaseo byeonggareul sseugo sipseumnida. B: mani apeuseyo? puk swiseyo. A: gamsahamnida. | А: Менеджер, я сегодня плохо себя чувствую и хотел бы взять больничный. B: Вы сильно больны? Хорошо отдохните. A: Спасибо. |
| A: 과장님, 다음 주 금요일에 연차를 쓰고 싶습니다. B: 네, 시스템에 신청서 먼저 올려 주세요. A: 알겠습니다. 바로 올리겠습니다.A: gwajangnim, daeum ju geumyoire yeonchareul sseugo sipseumnida. B: ne, siseuteme sincheongseo meonjeo ollyeo juseyo. A: algetseumnida. baro olligetseumnida. | A: Господин начальник отдела, я хотел бы взять отпуск в следующую пятницу. B: Хорошо, сначала подайте заявление в системе. A: Понял. Подам прямо сейчас. |
| A: 오늘 점심 뭐 먹을까요? B: 김치찌개 어때요? 회사 앞에 새로 생겼어요. A: 좋아요. 열두 시에 나가요.A: oneul jeomsim mwo meogeulkkayo? B: gimchijjigae eottaeyo? hoesa ape saero saenggyeosseoyo. A: joayo. yeoldu sie nagayo. | A: Что будем есть сегодня на обед? B: Как насчет кимчи-чиге? Перед офисом открылось новое место. A: Отлично. Выйдем в двенадцать. |
| A: 커피 사러 가는데 뭐 드실래요? B: 저는 아이스 아메리카노요. 제가 낼게요.A: keopi sareo ganeunde mwo deusillaeyo? B: jeoneun aiseu amerikanoyo. jega naelgeyo. | A: Я иду за кофе, вам что-нибудь взять? B: Мне холодный американо. В этот раз я угощаю. |
| A: 복사기가 안 되는데 어떻게 해요? B: 종이가 걸린 것 같아요. 총무팀에 전화해 보세요. A: 네, 전화해 볼게요.A: boksagiga an doeneunde eotteoke haeyo? B: jongiga geollin geot gatayo. chongmutime jeonhwahae boseyo. A: ne, jeonhwahae bolgeyo. | A: Копир не работает, что делать? B: Кажется, застряла бумага. Позвоните в административный отдел. A: Хорошо, позвоню. |
| A: 저 잠깐 은행에 다녀오겠습니다. B: 네, 언제쯤 돌아오세요? A: 삼십 분이면 됩니다.A: jeo jamkkan eunhaenge danyeoogetseumnida. B: ne, eonjejjeum doraoseyo? A: samsip bunimyeon doemnida. | A: Я ненадолго отлучусь в банк. B: Хорошо, когда вернетесь? A: Тридцати минут хватит. |
| A: 주말 잘 보내셨어요? B: 네, 집에서 푹 쉬었어요. 대리님은요? A: 저는 가족이랑 등산 갔어요.A: jumal jal bonaesyeosseoyo? B: ne, jibeseo puk swieosseoyo. daerinimeunyo? A: jeoneun gajogirang deungsan gasseoyo. | A: Как прошли выходные? B: Хорошо, отдыхал дома. А у вас? A: Я ходил в горы с семьей. |
| A: 회의실 예약은 어디서 해요? B: 사내 시스템에서 하시면 돼요. 제가 지금 알려 드릴게요.A: hoeuisil yeyageun eodiseo haeyo? B: sanae siseutemeseo hasimyeon dwaeyo. jega jigeum allyeo deurilgeyo. | A: Где забронировать переговорную? B: Во внутренней системе компании. Сейчас покажу. |
| A: 저 먼저 들어가 보겠습니다. 수고하셨습니다. B: 네, 조심히 들어가세요. A: 내일 뵙겠습니다.A: jeo meonjeo deureoga bogetseumnida. sugohasyeotseumnida. B: ne, josimhi deureogaseyo. A: naeil boepgetseumnida. | A: Я пойду первым. Спасибо за работу. B: Да, доберитесь домой благополучно. A: До завтра. |
| A: 부장님, 안녕하세요. 좋은 아침입니다. B: 네, 안녕하세요. 어제 처리한 자료는 잘 정리됐나요? A: 네, 오전 중에 메일로 보내드리겠습니다.A: bujangnim, annyeonghaseyo. joeun achimimnida. B: ne, annyeonghaseyo. eoje cheorihan jaryoneun jal jeongnidwaennayo? A: ne, ojeon jung-e meillo bonaedeurigessseumnida. | A: Доброе утро, директор. B: Да, здравствуйте. Материалы, которые вы обработали вчера, хорошо упорядочены? A: Да, вышлю их по электронной почте в первой половине дня. |
| A: 선배님, 이 부분이 잘 이해가 안 돼서요. 잠깐 설명해 주실 수 있을까요? B: 그럼요. 지금 바로 같이 볼까요? A: 너무 감사합니다. 시간 내 주셔서 죄송해요.A: seonbaenim, i bubuni jal ihaega an dwaeseoyo. jamkkan seolmyeonghae jusil su isseulkkayo? B: geureomyo. jigeum baro gachi bolkkayo? A: neomu gamsahamnida. sigan nae jusyeoseo joesonghaeyo. | A: Старший коллега, мне не совсем понятна эта часть. Не могли бы вы кратко объяснить? B: Конечно. Посмотрим вместе прямо сейчас? A: Большое спасибо. Извините, что отнимаю ваше время. |
| A: 팀장님, 지금 진행 상황을 잠깐 보고드려도 될까요? B: 네, 말씀하세요. A: 전체 일정의 70% 정도 진행됐고, 다음 주 화요일에 1차 결과물을 공유드릴 예정입니다.A: timjangnim, jigeum jinhaeng sanghwangeul jamkkan bogodeuryeodo doelkkayo? B: ne, malsseumhaseyo. A: jeonche iljeongui 70% jeongdo jinhaengdwaetgo, daeum ju hwayoirye 1cha gyeolgwamureul gongyudeuril yejeong-imnida. | A: Руководитель команды, могу ли я кратко доложить о ходе работ? B: Да, пожалуйста. A: Выполнено около 70% общего графика, и я планирую поделиться первым результатом в следующий вторник. |
| A: 금요일 회의 시간을 두 시에서 세 시로 옮겨도 괜찮을까요? B: 저는 괜찮은데 다른 분들 일정도 한번 확인해 봐 주세요. A: 네, 단톡방에 공지하고 의견 받아 보겠습니다.A: geumyoil hoeui siganeul du sieseo se siro omgyeodo gwaenchanh-eulkkayo? B: jeoneun gwaenchanh-eunde dareun bundeul iljeong-do hanbeon hwaginhae bwa juseyo. A: ne, dantokbang-e gongjihago uigyeon bada bogessseumnida. | A: Можно ли перенести пятничное совещание с двух на три часа? B: Я не против, но проверьте, пожалуйста, расписание остальных. A: Хорошо, размещу объявление в групповом чате и соберу мнения. |
| A: 오늘 저녁 회식인데 같이 가시죠? B: 죄송한데 오늘은 가족 일정이 있어서 어렵습니다. 다음에 꼭 함께하겠습니다. A: 아쉽네요. 그럼 다음에 봐요.A: oneul jeonyeok hoesikinde gachi gasijyo? B: joesonghan-de oneureun gajok iljjeong-i isseoseo eoryeopseumnida. daeume kkok hamkkehagessseumnida. A: aswipneyo. geureom daeume bwayo. | A: Сегодня вечером корпоратив — пойдёмте вместе? B: Извините, сегодня у меня семейные дела, поэтому не получится. В следующий раз обязательно присоединюсь. A: Жаль. Тогда увидимся в следующий раз. |
| A: 과장님, 마감일을 이틀만 연장 부탁드려도 될까요? 외주 자료가 늦어지고 있어서요. B: 음, 클라이언트와도 협의해야 하니 사유서를 간단히 정리해서 보내 주세요. A: 네, 바로 작성해 드리겠습니다.A: gwajangnim, magamireul iteulman yeonjang butakdeuryeodo doelkkayo? oeju jaryoga neujeojigo isseoseoyo. B: eum, keulaienteuwado hyeobuihaeya hani sayuseoreul gandanhi jeongnihaeseo bonae juseyo. A: ne, baro jakseonghae deurigessseumnida. | A: Менеджер, можно ли попросить продлить срок на два дня? Внешние материалы задерживаются. B: Хм, нам нужно согласовать это с клиентом, поэтому, пожалуйста, пришлите краткое обоснование. A: Да, составлю немедленно. |
| A: 출장 경비 정산할 때 영수증이 없으면 어떻게 해야 해요? B: 카드 명세서나 거래 내역이 있으면 그걸로 대체할 수 있어요. 회계팀에 같이 보내세요. A: 알려 주셔서 감사합니다.A: chuljjang gyeongbi jeongsanhal ttae yeongsujeungi eopseumyeon eotteoke haeya haeyo? B: kadeu myeongseseona georae naeyeogi isseumyeon geugeolro daechehal su isseoyo. hoegyetime gachi bonaeseyo. A: allyeo jusyeoseo gamsahamnida. | A: Что делать, если при расчёте командировочных расходов нет чеков? B: Если есть выписка по карте или история транзакций, их можно использовать вместо чеков. Отправьте их вместе в бухгалтерию. A: Спасибо, что сообщили. |
| A: 팀장님, 내일 오후에 반차를 쓰려고 하는데 괜찮을까요? B: 급한 일 있어요? 오후에 외부 미팅은 없으니 괜찮습니다. A: 병원 예약이 있어서요. 오전 업무는 마무리하고 나가겠습니다.A: timjangnim, naeil ohue banchareul sseuryeogo haneunde gwaenchaneulkkayo? B: geupan il isseoyo? ohue oebu mitingeun eopseuni gwaenchanseumnida. A: byeongwon yeyagi isseoseoyo. ojeon eommuneun mamurihago nagagetseumnida. | A: Руководитель, я хотел бы взять полдня завтра после обеда. Это возможно? B: Что-то срочное? Внешних встреч во второй половине дня нет, так что можно. A: У меня запись к врачу. Утренние дела закончу и уйду. |
| A: 다음 주부터 제 업무를 인수인계해야 하는데 뭐부터 하면 좋을까요? B: 우선 진행 중인 건 목록을 정리하고, 담당자 연락처를 같이 적어 두세요. A: 네, 문서로 만들어서 공유 폴더에 올리겠습니다.A: daeum jubuteo je eommureul insuingyehaeya haneunde mwobuteo hamyeon joeulkkayo? B: useon jinhaeng jungin geon mongnogeul jeongnihago, damdangja yeollakcheoreul gachi jeogeo duseyo. A: ne, munseoro mandeureoseo gongyu poldeoe olligetseumnida. | A: Со следующей недели мне нужно передать дела. С чего лучше начать? B: Сначала составьте список текущих задач и укажите контакты ответственных. A: Хорошо, оформлю документ и загружу в общую папку. |
| A: 김 대리님 결혼식에 축의금은 보통 얼마나 하나요? B: 같은 팀이면 십만 원 정도가 무난해요. 봉투에 이름 꼭 쓰시고요. A: 알려 주셔서 다행이에요. 안 그랬으면 실수할 뻔했어요.A: gim daerinim gyeolhonsige chuguigeumeun botong eolmana hanayo? B: gateun timimyeon simman won jeongdoga munanhaeyo. bongtue ireum kkok sseusigoyo. A: allyeo jusyeoseo dahaengieyo. an geuraesseumyeon silsuhal ppeonhaesseoyo. | A: Сколько обычно дарят на свадьбу коллеге из нашей команды? B: Для коллеги по команде хватит около ста тысяч вон. Обязательно напишите имя на конверте. A: Хорошо, что вы сказали. Я чуть не ошибся. |
| A: 오늘 재택인데 급한 일 있으면 어떻게 연락드릴까요? B: 메신저로 먼저 남기시고, 급하면 바로 전화 주세요. 자리 비울 때는 상태만 바꿔 두시면 됩니다.A: oneul jaetaeginde geupan il isseumyeon eotteoke yeollakdeurilkkayo? B: mesinjeoro meonjeo namgisigo, geupamyeon baro jeonhwa juseyo. jari biul ttaeneun sangtaeman bakkwo dusimyeon doemnida. | A: Сегодня я работаю из дома. Как связаться, если появится что-то срочное? B: Сначала напишите в мессенджере, а если срочно, сразу звоните. Когда отходите, просто меняйте статус. |
| A: 저보다 나이는 어린데 직급이 높은 분은 뭐라고 불러야 할까요? B: 직급이 우선이에요. 그냥 과장님이라고 부르시면 됩니다. A: 그렇군요. 호칭 때문에 늘 조심스러웠어요.A: jeoboda naineun eorinde jikgeubi nopeun buneun mworago bulleoya halkkayo? B: jikgeubi useonieyo. geunyang gwajangnimirago bureusimyeon doemnida. A: geureokunyo. hoching ttaemune neul josimseureowosseoyo. | A: Как обращаться к тому, кто младше меня, но выше по должности? B: Приоритет у должности. Просто называйте его начальником отдела. A: Понятно. Я всегда осторожничал с обращениями. |
| A: 오늘 야근해야 할 것 같은데 저녁은 어떻게 하세요? B: 야근 식대가 나오니까 법인카드로 드시면 돼요. 영수증만 챙기세요. A: 네, 아홉 시까지는 끝낼 수 있을 것 같습니다.A: oneul yageunhaeya hal geot gateunde jeonyeogeun eotteoke haseyo? B: yageun sikdaega naonikka beobinkadeuro deusimyeon dwaeyo. yeongsujeungman chaenggiseyo. A: ne, ahop sikkajineun kkeutnael su isseul geot gatseumnida. | A: Похоже, сегодня придется задержаться. Как обычно решают вопрос с ужином? B: Есть компенсация за ужин при переработке, платите корпоративной картой. Только сохраните чек. A: Понял. Думаю, закончу к девяти. |
| A: 이 자료 정리 좀 도와주실 수 있을까요? B: 지금은 마감이 급해서 어려울 것 같아요. 두 시 이후면 도와드릴 수 있어요.A: i jaryo jeongni jom dowajusil su isseulkkayo? B: jigeumeun magami geupaeseo eoryeoul geot gatayo. du si ihumyeon dowadeuril su isseoyo. | A: Не могли бы вы помочь мне привести в порядок эти материалы? B: Сейчас горит дедлайн, поэтому вряд ли. После двух смогу помочь. |
| A: 본부장님, 안녕하십니까. 어제 보내드린 보고서 한 번 봐 주실 시간 있으실까요? B: 마침 지금 보려던 참이었어요. 핵심 포인트만 5분 정도 짚어 주실 수 있나요? A: 네, 결론과 의사결정이 필요한 두 가지 항목을 먼저 말씀드리겠습니다.A: bonbujangnim, annyeonghasimnikka. eoje bonaedeurin bogoseo han beon bwa jusil sigan iseusilkkayo? B: machim jigeum boryeodeon chamieosseoyo. haeksim pointeuman 5bun jeongdo jipeo jusil su innayo? A: ne, gyeollon-gwa uisagyeoljjeongi piryohan du gaji hangmogeul meonjeo malsseumdeurigessseumnida. | A: Добрый день, господин директор. Найдётся ли у вас время ознакомиться с отчётом, который я отправил вчера? B: Как раз собирался его просмотреть. Не могли бы вы изложить ключевые моменты примерно за 5 минут? A: Конечно, сначала я расскажу о заключении и двух пунктах, требующих принятия решения. |
| A: 이번 프로젝트 일정이 빠듯해서 우려가 됩니다. 솔직히 말씀드려도 될까요? B: 물론입니다. 우려를 가지고 침묵하는 것보다 솔직히 말해 주는 게 훨씬 도움이 됩니다. A: 그렇다면 단계별 리스크와 완충 일정을 정리해서 다시 보고드리겠습니다.A: ibeon peurojekteu iljjeong-i ppadusehaeseo uryeoga doemnida. soljikhi malsseumdeuryeodo doelkkayo? B: mullonimnida. uryeoreul gajigo chimmukhaneun geosboda soljikhi malhae juneun ge hwolssin doumi doemnida. A: geureodamyeon dangyebyeol riseukeuwa wanchung iljjeong-eul jeongnihaeseo dasi bogodeurigessseumnida. | A: Меня беспокоит, что сроки этого проекта очень сжаты. Можно я скажу вам откровенно? B: Разумеется. Говорить честно гораздо полезнее, чем молчать с тревогой. A: В таком случае я подготовлю сводку рисков по этапам и резервного расписания и доложу вам. |
| A: 김 차장님, 이 결정에 대해 다른 관점에서 한 가지 의견을 드리고 싶습니다. B: 좋습니다. 의견 충돌은 더 나은 결정을 위한 재료니까요. A: 단기 수익 측면에서는 A안이 유리하지만, 브랜드 이미지 측면에서는 B안이 더 적합해 보입니다.A: gim chajangnim, i gyeoljjeongey daehae dareun gwanjeomeseo han gaji uigyeoneul deurigo sipseumnida. B: joseumnida. uigyeon chungdoreun deo naeun gyeoljjeong-eul wihan jaeryonikkayo. A: dangi suik cheukmyeon-eseoneun A-an-i yuriahjiman, beuraendeu imiji cheukmyeon-eseoneun B-an-i deo jeokhaphae boimnida. | A: Заместитель директора Ким, я хотел бы высказать одно мнение по этому решению с иной точки зрения. B: Хорошо. Столкновение мнений — это материал для более правильного решения. A: С точки зрения краткосрочной прибыли вариант А выгоднее, но с точки зрения имиджа бренда вариант Б кажется более подходящим. |
| A: 외부 미팅 끝나고 와 보니 분위기가 좀 무거워 보이네요. 무슨 일 있으셨어요? B: 갑작스러운 일정 변경 때문에 팀원들이 당황한 상황입니다. 이따 짧게 정리하는 자리를 가져 보면 좋을 것 같아요. A: 네, 제가 30분짜리 회의 잡아 두겠습니다.A: oebu miting kkeutnago wa boni bunwigiga jom mugeowo boineyo. museun il iseusyeosseoyo? B: gapjakseureoun iljjeong byeongyeong ttaemune timwondeuri danghwanghan sanghwangimnida. itta jjalge jeongnihaneun jarireul gajyeo bomyeon joeul geos gatayo. A: ne, jega 30bunjjari hoeui jaba dugessseumnida. | A: Вернувшись с внешней встречи, я заметил, что атмосфера немного тяжёлая. Что-то случилось? B: Команда растерялась из-за внезапного изменения расписания. Было бы хорошо провести короткое совещание позже, чтобы прояснить ситуацию. A: Хорошо, я организую совещание на 30 минут. |
| A: 부장님, 이번 인사 평가 기준에 대해 한 가지 여쭤봐도 될까요? B: 네, 말씀하세요. 평가는 투명한 게 가장 중요하니까요. A: 정량 지표와 정성 지표의 비중이 부서마다 달라 보이는데, 일관된 가이드가 있으면 더 공정해질 것 같습니다.A: bujangnim, ibeon insa pyeongga gijune daehae han gaji yeojjwobwado doelkkayo? B: ne, malsseumhaseyo. pyeongganeun tumyeonghan ge gajang jungyohanikkayo. A: jeongnyang jipyowa jeongseong jipyo-ui bijung-i buseomada dalra boineunde, ilgwandoen gaideuga isseumyeon deo gongjeonghaejil geos gatseumnida. | A: Господин директор, могу ли я задать один вопрос о критериях оценки персонала в этом цикле? B: Да, пожалуйста. Прозрачность — самое важное в оценке. A: Соотношение количественных и качественных показателей, похоже, различается в зависимости от отдела; с едиными руководящими принципами оценка была бы справедливее. |
| A: 회식 자리에서 술 권하는 분위기가 부담스러워서요. 어떻게 부드럽게 거절하면 좋을까요? B: 솔직히 '건강상 술을 잘 못 마신다'고 한마디 하시면 다들 이해해 줍니다. 요즘은 분위기가 많이 바뀌었어요. A: 그 정도면 무례해 보이지 않겠네요. 감사합니다.A: hoesik jarie-seo sul gwonhaneun bunwigiga budamseureoweoseoyo. eotteoke budeureopge geojeolhamyeon joeulkkayo? B: soljikhi 'geongangsang sureul jal mot masinda'go hanmadi hasimyeon dadeul ihaehae jumnida. yojeumeun bunwigiga mani bakkwieosseoyo. A: geu jeongdomyeon muryehae boiji ankenneyo. gamsahamnida. | A: На корпоративных ужинах мне некомфортно, когда настойчиво угощают спиртным. Как вежливо отказаться? B: Достаточно честно сказать: «Я по состоянию здоровья плохо переношу алкоголь» — и все поймут. В последнее время атмосфера сильно изменилась. A: Этого будет достаточно, чтобы не показаться невежливым. Спасибо. |
| A: 팀장님, 이번 분기 KPI 미달 가능성이 보입니다. 미리 공유드리는 게 맞을 것 같아서요. B: 좋은 판단이에요. 정확히 어느 영역이 가장 위험한가요? A: 신규 고객 확보가 목표의 65% 수준이고, 회복하려면 마케팅 예산 재배분이 필요합니다.A: timjangnim, ibeon bungi KPI midal ganeungseong-i boimnida. miri gongyudeurineun ge majeul geos gataseoyo. B: joeun pandanieyo. jeonghwakhi eoneu yeongyeoki gajang wiheomhangayo? A: singyu gogaek hwakboga mokpyo-ui 65% sujunigo, hoebokharyeomyeon maketing yesan jaebaebuni piryohamnida. | A: Руководитель группы, есть вероятность, что мы не достигнем KPI за этот квартал. Я посчитал нужным сообщить об этом заблаговременно. B: Правильное решение. Какая именно область под наибольшим риском? A: Привлечение новых клиентов — на уровне 65% от плана; для исправления ситуации необходимо перераспределить маркетинговый бюджет. |
| A: 퇴근 후에 업무 메시지를 받으면 바로 답해야 하는 분위기인가요? B: 원칙적으로는 아닙니다. 정말 급한 건이 아니면 다음 날 답장해도 문제없어요. A: 그럼 저도 급한 건이 아니면 예약 발송으로 보내 두겠습니다.A: toegeun hue eommu mesijireul badeumyeon baro dapaeya haneun bunwigiingayo? B: wonchikjeogeuroneun animnida. jeongmal geupan geoni animyeon daeum nal dapjanghaedo munjeeopseoyo. A: geureom jeodo geupan geoni animyeon yeyak balsongeuro bonae dugetseumnida. | A: Если рабочее сообщение приходит после работы, принято ли отвечать сразу? B: В принципе нет. Если дело не срочное, можно ответить на следующий день. A: Тогда несрочные сообщения я тоже буду ставить на отложенную отправку. |
| A: 다음 달부터 기획팀으로 이동하게 됐다고 들었습니다. 축하드려요. B: 감사합니다. 새 업무라 설레기도 하고 걱정도 되네요. A: 잘하실 거예요. 인수인계 필요하시면 언제든 말씀 주세요.A: daeum dalbuteo gihoektimeuro idonghage dwaetdago deureotseumnida. chukahadeuryeoyo. B: gamsahamnida. sae eommura seollegido hago geokjeongdo doeneyo. A: jalhasil geoyeyo. insuingye piryohasimyeon eonjedeun malsseum juseyo. | A: Слышал, со следующего месяца вы переходите в отдел планирования. Поздравляю. B: Спасибо. Работа новая, так что и радуюсь, и немного волнуюсь. A: У вас все получится. Если понадобится помощь с передачей дел, обращайтесь. |
| A: 이번 발표 정말 잘하셨어요. 자료 구성이 특히 깔끔했습니다. B: 감사합니다. 사실 전날까지 계속 고쳤어요. A: 그 노력이 다 보였어요. 다음 프로젝트도 같이 해 봐요.A: ibeon balpyo jeongmal jalhasyeosseoyo. jaryo guseongi teuki kkalkkeumhaetseumnida. B: gamsahamnida. sasil jeonnalkkaji gyesok gochyeosseoyo. A: geu noryeogi da boyeosseoyo. daeum peurojekteudo gachi hae bwayo. | A: Вы отлично выступили. Особенно аккуратной была структура материалов. B: Спасибо. Честно говоря, я правил их до самого вечера накануне. A: Эти усилия было видно. Давайте и следующий проект сделаем вместе. |
| A: 다음 달 워크숍 장소는 정해졌나요? 지방이면 미리 일정을 비워 둬야 해서요. B: 강원도 쪽으로 일 박 이 일 예정입니다. 참석 여부는 이번 주까지 회신 주시면 됩니다.A: daeum dal wokeusyop jangsoneun jeonghaejyeonnayo? jibangimyeon miri iljeongeul biwo dwoya haeseoyo. B: gangwondo jjogeuro il bak i il yejeongimnida. chamseok yeobuneun ibeon jukkaji hoesin jusimyeon doemnida. | A: Место проведения воркшопа в следующем месяце уже выбрано? Если это за городом, мне нужно заранее освободить график. B: Планируется провинция Канвондо, два дня и одна ночь. Об участии ответьте, пожалуйста, до конца этой недели. |
| A: 사내 교육은 근무 시간에 들어도 되나요? B: 직무 관련 과정이면 업무 시간으로 인정됩니다. 팀장 승인만 받으시면 돼요. A: 그럼 데이터 분석 과정을 신청해 보겠습니다.A: sanae gyoyugeun geunmu sigane deureodo doenayo? B: jingmu gwallyeon gwajeongimyeon eommu siganeuro injeongdoemnida. timjang seunginman badeusimyeon dwaeyo. A: geureom deiteo bunseok gwajeongeul sincheonghae bogetseumnida. | A: Можно ли проходить внутреннее обучение в рабочее время? B: Если курс связан с работой, он засчитывается как рабочее время. Нужно только одобрение руководителя команды. A: Тогда я подам заявку на курс по анализу данных. |
| A: 육아휴직을 쓰고 싶은데 팀에 부담이 될까 봐 망설여집니다. B: 법으로 보장된 권리예요. 미리 말씀해 주시면 인력 계획을 세울 수 있으니 오히려 도움이 됩니다. A: 그렇게 말씀해 주시니 마음이 한결 편해졌습니다.A: yugahyujigeul sseugo sipeunde time budami doelkka bwa mangseoryeojimnida. B: beobeuro bojangdoen gwolliyeyo. miri malsseumhae jusimyeon illyeok gyehoegeul seul su isseuni ohiryeo doumi doemnida. A: geureoke malsseumhae jusini maeumi hangyeol pyeonhaejeotseumnida. | A: Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком, но колеблюсь: боюсь нагрузить команду. B: Это право, гарантированное законом. Если скажете заранее, нам даже проще спланировать кадры. A: После ваших слов мне стало гораздо спокойнее. |
| A: 이번에 들어온 신입 사원 멘토를 맡아 주실 수 있을까요? B: 제가 맡겠습니다. 첫 달은 주 1회 면담을 잡고, 업무는 작은 단위로 나눠서 드리겠습니다.A: ibeone deureoon sinip sawon mentoreul mata jusil su isseulkkayo? B: jega matgetseumnida. cheot daneun ju ilhoe myeondameul japgo, eommuneun jageun danwiro nanwoseo deurigetseumnida. | A: Не могли бы вы стать наставником для нового сотрудника? B: Возьмусь. В первый месяц буду проводить встречи раз в неделю и давать задачи небольшими частями. |
| A: 박 부장님, 이번 분기 실적이 예상보다 다소 저조한데 어떻게 보십니까? B: 단기 지표는 시장 변동성의 영향이 크고, 펀더멘털은 견고하다고 봅니다.A: bak bujangnim, ibeon bungi siljjeogi yesangboda daso jeojohande eotteoke bosimnikka? B: dangi jipyoneun sijang byeondongseong-ui yeonghyangi keugo, peondeomenteoreun gyeongohadago bomnida. | A: Начальник Пак, показатели за этот квартал несколько ниже ожиданий — как вы это оцениваете? B: Краткосрочные показатели во многом определяются рыночной волатильностью, а фундаментальные факторы, на мой взгляд, остаются устойчивыми. |
| A: 그래도 임원진에 보고할 때는 단기 지표 부진의 원인 분석이 명확해야 하지 않을까요? B: 동의합니다. 외부 요인과 내부 요인을 분리해서 객관적으로 정리한 자료를 준비하시지요.A: geuraedo imwonjin-e bogohal ttaeneun dangi jipyo bujinui won-in bunseogi myeonghwakhaeya haji aneulkkayo? B: donguihamnida. oebu yoingwa naebu yoineul bullihaeseo gakgwanjeogeuro jeongnihan jaryoreul junbihasijiyo. | A: Тем не менее при докладе руководству анализ причин слабых краткосрочных показателей должен быть чётким, не так ли? B: Согласен. Подготовьте материалы, в которых объективно разграничены внешние и внутренние факторы. |
| A: 김 이사님께서 이번에 추진하시는 디지털 전환 프로젝트는 진행 잘 되고 있나요? B: 1단계 PoC는 성공적으로 마쳤고, 2단계 본격 도입을 준비 중에 있습니다.A: gim isanimkkeseo ibeone chujinhasineun dijiteol jeonhwan peurojekteuneun jinhaeng jal doego innayo? B: 1dangye PoCneun seonggongjeogeuro machyeotgo, 2dangye bongyeokjeok doibeul junbi jung-e itseumnida. | A: Как продвигается проект цифровой трансформации, который ведёт директор Ким? B: Первый этап PoC завершён успешно, и сейчас мы готовимся к полноценному внедрению второго этапа. |
| A: 본격 도입 단계에서 가장 큰 리스크는 무엇이라고 보시는지요? B: 변화 관리 측면에서의 사용자 저항이 가장 큰 리스크라 사료됩니다.A: bongyeokjeok doib dangyeeseo gajang keun riseukeuneun mueosirago bosineunjiyo? B: byeonhwa gwalli cheungmyeoneseoui sayongja jeohangi gajang keun riseukeura saryodoemnida. | A: Какой риск вы считаете наиболее серьёзным на этапе полноценного внедрения? B: Полагаю, что наибольшим риском является сопротивление пользователей с точки зрения управления изменениями. |
| A: 사용자 저항을 완화하기 위한 구체적 접근이 있으신가요? B: 부서별 챔피언을 선정해 자율적 확산을 유도하는 보텀업 전략을 병행하려 합니다.A: sayongja jeohangeul wanhwahagi wihan guchejeok jeopgeuni isseusingayo? B: buseobyeol chaempieoneul seonjeonghae jayuljeok hwaksaneul yudohaneun boteomeob jeollyageul byeonghaengharyeo hamnida. | A: Есть ли у вас конкретный подход к снижению сопротивления пользователей? B: Мы планируем параллельно применять стратегию «снизу вверх», назначая в каждом отделе «чемпионов» для стимулирования добровольного распространения. |
| A: 그러고 보니 신규 시장 진출 안건은 어떻게 되어 가고 있나요? B: 국내 파트너 후보군 선정은 마쳤고, 다음 주 중 1차 미팅을 잡을 예정입니다.A: geureogo boni singyu sijang jinchul angeoneun eotteoke doeeo gago innayo? B: gungnae pateuneo huboguneun seonjeongeun machyeotgo, daeum ju jung 1cha mitingeul jabeul yejeongimnida. | A: Кстати, как продвигается вопрос выхода на новый рынок? B: Отбор кандидатов среди отечественных партнёров завершён, и на следующей неделе планируется провести первую встречу. |
| A: 후보 선정 기준은 무엇으로 하셨는지요? B: 시장 점유율, 재무 건전성, 그리고 양사 문화 적합도 세 축으로 가중치 평가를 적용했습니다.A: hubo seonjeong gijuneun mueoseuro hasyeotneunjiyo? B: sijang jeomyuyul, jaemu geonjeonseong, geurigo yangsa munhwa jeokhabdo se chukeuro gajungchi pyeongareul jeogyonghaetseumnida. | A: По каким критериям проводился отбор кандидатов? B: Мы применили взвешенную оценку по трём осям: доля рынка, финансовая устойчивость и культурная совместимость обеих компаний. |
| A: 문화 적합도는 정량화가 어렵지 않나요? B: 정확한 지적입니다. 그래서 양사 핵심 가치 키워드의 매칭률을 보조 지표로 활용했습니다.A: munhwa jeokhabdoneun jeongnyanghwaga eoryeopji annayo? B: jeonghwakhan jijeokimnida. geuraeseo yangsa haeksim gachi kiwodeu maechingnyureul bojo jipyoro hwalyonghaetseumnida. | A: Разве культурную совместимость сложно не поддаётся количественной оценке? B: Совершенно верное замечание. Поэтому мы использовали процент совпадения ключевых ценностей обеих компаний в качестве вспомогательного показателя. |
| A: 이번 달을 끝으로 회사를 떠나게 되었습니다. 그동안 배운 것이 참 많았습니다. B: 아쉽지만 새로운 도전을 응원하겠습니다. 인연은 계속 이어 가시지요.A: ibeon dareul kkeuteuro hoesareul tteonage doeeotseumnida. geudongan baeun geosi cham manatseumnida. B: aswipjiman saeroun dojeoneul eungwonhagetseumnida. inyeoneun gyesok ieo gasijiyo. | A: В конце этого месяца я покидаю компанию. За это время я многому научился. B: Жаль, но я поддерживаю ваш новый шаг. Давайте поддерживать связь. |
| A: 이번 인사에서 팀장으로 승진하셨다고 들었습니다. 진심으로 축하드립니다. B: 감사합니다. 자리가 주는 무게를 생각하면 기쁨보다 책임감이 앞서네요.A: ibeon insaeseo timjangeuro seunginhasyeotdago deureotseumnida. jinsimeuro chukahadeurimnida. B: gamsahamnida. jariga juneun mugereul saenggakhamyeon gippeumboda chaegimgami apseoneyo. | A: Слышал, что в этом кадровом решении вас повысили до руководителя команды. От всей души поздравляю. B: Спасибо. Когда думаю о весе этой должности, ответственность ощущается сильнее радости. |
| A: 조직 개편 이야기가 돌던데, 확정되기 전까지는 말을 아끼는 게 맞겠지요? B: 그렇습니다. 확인되지 않은 이야기가 퍼지면 불안만 커지니 공식 발표를 기다리는 편이 낫습니다.A: jojik gaepyeon iyagiga doldeonde, hwakjeongdoegi jeonkkajineun mareul akkineun ge matgetjiyo? B: geureotseumnida. hwagindoeji aneun iyagiga peojimyeon buranman keojini gongsik balpyoreul gidarineun pyeoni natseumnida. | A: Ходят разговоры о реорганизации. До подтверждения лучше помолчать, верно? B: Верно. Непроверенные слухи только усиливают тревогу, так что лучше дождаться официального объявления. |
| A: 성과급 산정 방식에 대해 팀원들이 궁금해하는데 설명해 주실 수 있을까요? B: 회사 전체 실적에 부서 기여도와 개인 평가를 가중치로 곱하는 구조입니다. A: 그렇다면 개인이 통제할 수 없는 변수가 크다는 인상을 줄 수도 있겠습니다.A: seonggwageup sanjeong bangsige daehae timwondeuri gunggeumhaehaneunde seolmyeonghae jusil su isseulkkayo? B: hoesa jeonche siljeoge buseo giyeodowa gaein pyeonggareul gajungchiro gopaneun gujoimnida. A: geureotdamyeon gaeini tongjehal su eomneun byeonsuga keudaneun insangeul jul sudo itgetseumnida. | A: Сотрудники интересуются, как рассчитывается премия за результат. Могли бы вы объяснить? B: Общий результат компании умножается на взвешенную сумму вклада отдела и индивидуальной оценки. A: Тогда может сложиться впечатление, что слишком велика доля факторов, неподвластных сотруднику. |
| A: 직급 대신 영어 이름으로 부르는 제도를 도입하자는 의견이 나왔습니다. B: 호칭만 바꾸고 의사결정 구조가 그대로라면 형식에 그칠 위험이 있습니다. A: 동의합니다. 권한 위임과 함께 가야 실질적인 변화가 생기겠지요.A: jikgeup daesin yeongeo ireumeuro bureuneun jedoreul doipajaneun uigyeoni nawatseumnida. B: hochingman bakkugo uisagyeoljeong gujoga geudaeroramyeon hyeongsige geuchil wiheomi itseumnida. A: donguihamnida. gwonhan wiimgwa hamkke gaya siljiljeogin byeonhwaga saenggigetjiyo. | A: Прозвучало предложение обращаться друг к другу по английским именам вместо должностей. B: Если изменится только обращение, а структура принятия решений останется прежней, это рискует стать формальностью. A: Согласен. Настоящие перемены появятся только вместе с делегированием полномочий. |
| A: 주 오십이 시간제 이후로 업무량은 그대로인데 시간만 줄어든 느낌입니다. B: 그래서 우선순위를 다시 정리하는 작업이 필요합니다. 줄일 업무를 정하지 않으면 결국 밀도만 높아집니다. A: 다음 회의에서 폐지할 수 있는 보고 절차부터 추려 보겠습니다.A: ju osibi siganje ihuro eommuryangeun geudaeroinde siganman jureodeun neukkimimnida. B: geuraeseo useonsunwireul dasi jeongnihaneun jageobi piryohamnida. juril eommureul jeonghaji aneumyeon gyeolguk mildoman nopajimnida. A: daeum hoeuieseo pyejihal su inneun bogo jeolchabuteo churyeo bogetseumnida. | A: После перехода на пятидесятидвухчасовую неделю объем работы остался прежним, а времени стало меньше. B: Именно поэтому нужно заново расставить приоритеты. Если не решить, что сократить, вырастет лишь плотность работы. A: На следующем совещании начну с отбора отчетных процедур, которые можно отменить. |
| A: 상향 피드백 제도를 도입하려는데 익명성을 어디까지 보장해야 할까요? B: 완전 익명은 신뢰를 떨어뜨릴 수 있으니, 집계 결과만 공유하는 방식이 현실적입니다. A: 그렇다면 문항을 행동 중심으로 설계하고 분기마다 요약본을 공유하는 안을 만들어 보겠습니다.A: sanghyang pideubaek jedoreul doiparyeoneunde ingmyeongseongeul eodikkaji bojanghaeya halkkayo? B: wanjeon ingmyeongeun silloereul tteoreotteuril su isseuni, jipgye gyeolgwaman gongyuhaneun bangsigi hyeonsiljeogimnida. A: geureotdamyeon munhangeul haengdong jungsimeuro seolgyehago bungimada yoyakboneul gongyuhaneun aneul mandeureo bogetseumnida. | A: Мы внедряем обратную связь снизу вверх. Насколько следует гарантировать анонимность? B: Полная анонимность может подорвать доверие, поэтому реалистичнее делиться только сводными результатами. A: Тогда я подготовлю вариант с вопросами о конкретном поведении и ежеквартальной сводкой для всех. |
| A: 앞으로의 경력 방향에 대해 조언을 구하고 싶습니다. B: 지금까지 맡은 일 중에서 가장 몰입했던 순간이 언제였는지부터 떠올려 보시지요. A: 데이터를 직접 다루며 문제를 정의했던 시기였습니다. 그쪽으로 전문성을 쌓아 보겠습니다.A: apeuroui gyeongnyeok banghyange daehae joeoneul guhago sipseumnida. B: jigeumkkaji mateun il jungeseo gajang moripaetdeon sungani eonjeyeonneunjibuteo tteoollyeo bosijiyo. A: deiteoreul jikjeop darumyeo munjereul jeonguihaetdeon sigiyeotseumnida. geujjogeuro jeonmunseongeul ssaa bogetseumnida. | A: Хотел бы получить совет о направлении моей дальнейшей карьеры. B: Начните с того, чтобы вспомнить момент, когда вы были наиболее увлечены работой. A: Это было время, когда я сам работал с данными и формулировал задачу. Буду наращивать экспертизу в этом направлении. |
Практикуйте корейский по теме «Офисные разговоры» с аудио и тестами
Бесплатный аккаунт — тесты, интервальное повторение и отслеживание прогресса.
Похожие темы
Частые вопросы
- Сколько корейских фраз по теме «Офисные разговоры» на этой странице?
- На этой странице 60 корейских фраз по теме «Офисные разговоры», каждая с транскрипцией и переводом на русский.
- Какого уровня эти корейские фразы?
- Они охватывают уровни A2–C1 по шкале CEFR (A2 16 · B1 14 · B2 14 · C1 16) и подходят для от среднего до продвинутого уровня учащихся.
- Можно ли услышать, как произносятся эти фразы?
- Да — у каждой фразы на этой странице есть кнопка воспроизведения с аудио. В бесплатном приложении WeBring Korean есть ещё тесты и интервальное повторение.
- Сколько из них — вопросы?
- 1 из 60 заканчиваются вопросительным знаком, остальные 59 — утверждения.
- Какие окончания используются в этих корейских фразах?
- 44 заканчиваются вежливой формой -요, 10 — официальной -습니다, остальные используют другие окончания.