कोरियाई: साक्षात्कार प्रश्नोत्तर — 60 वाक्यांश
कोरिया में काम के दौरान «साक्षात्कार प्रश्नोत्तर» स्थितियों के लिए 60 ज़रूरी कोरियाई वाक्यांश — रोमनकरण, हिंदी अर्थ और ऑडियो के साथ।
काम पर कोरियाई में साक्षात्कार प्रश्नोत्तर स्थितियों को सही ढंग से संभालना यानी ज़रूरत के पल पर सही वाक्यांश तैयार होना। यह शीट 60 ऐसे वाक्यांश इकट्ठा करती है जिन्हें आप सचमुच इस्तेमाल करेंगे, हर एक रोमनकरण और हिंदी अर्थ के साथ, CEFR के A2–C1 स्तर तक। उदाहरण: “자기소개 부탁드립니다” और “어느 나라에서 오셨어요”। ये 60 वाक्यांश CEFR पैमाने पर A2 14 · B1 14 · B2 16 · C1 16 श्रेणियों में आते हैं और 7–46 अक्षर लंबे हैं।
| कोरियाई | अर्थ (HI) |
|---|---|
| A: 안녕하세요. 잘 부탁드립니다. B: 네, 안녕하세요. 자리에 앉으세요.A: annyeonghaseyo. jal butakdeurimnida. B: ne, annyeonghaseyo. jarie anjeuseyo. | A: नमस्ते। आपसे सहयोग की उम्मीद है। B: हाँ, नमस्ते। कृपया बैठिए। |
| A: 자기소개 부탁드립니다. B: 네. 저는 김민수이고, 스물다섯 살입니다. 잘 부탁드립니다.A: jagisogae butakdeurimnida. B: ne. jeoneun gimminsuigo, seumuldaseot salimnida. jal butakdeurimnida. | A: कृपया अपना परिचय दें। B: जी। मैं Kim Minsu हूँ और पच्चीस साल का हूँ। आपसे सहयोग की उम्मीद है। |
| A: 어느 나라에서 오셨어요? B: 베트남에서 왔습니다. A: 한국에는 언제 오셨어요? B: 작년에 왔습니다.A: eoneu naraeseo osyeosseoyo? B: beteunameseo wassseumnida. A: hangugeneun eonje osyeosseoyo? B: jangnyeone wassseumnida. | A: आप किस देश से हैं? B: मैं वियतनाम से हूँ। A: आप कोरिया कब आए? B: पिछले साल आया। |
| A: 한국어를 얼마나 공부하셨어요? B: 약 2년 정도 공부했습니다. A: 잘하시네요.A: hangugeoreul eolmana gongbuhasyeosseoyo? B: yak i nyeon jeongdo gongbuhaessseumnida. A: jalhasineyo. | A: आपने कोरियाई कितने समय से पढ़ी है? B: लगभग दो साल से पढ़ी है। A: आप बहुत अच्छी बोलते हैं। |
| A: 왜 우리 회사에 지원하셨어요? B: 회사가 유명하고 일이 재미있어 보여서 지원했습니다.A: wae uri hoesae jiwonhasyeosseoyo? B: hoesaga yumyeonghago iri jaemiisseo boyeoseo jiwonhaessseumnida. | A: आपने हमारी कंपनी में आवेदन क्यों किया? B: कंपनी प्रसिद्ध है और काम दिलचस्प लगा, इसलिए आवेदन किया। |
| A: 전공이 뭐예요? B: 컴퓨터 공학입니다. A: 어디에서 공부하셨어요? B: 하노이 대학교에서 공부했습니다.A: jeongongi mwoyeyo? B: keompyuteo gonghagimnida. A: eodieseo gongbuhasyeosseoyo? B: hanoi daehakgyoeseo gongbuhaessseumnida. | A: आपकी विशेषज्ञता क्या है? B: कंप्यूटर इंजीनियरिंग। A: आपने कहाँ पढ़ाई की? B: मैंने Hanoi University में पढ़ाई की। |
| A: 일한 경험이 있으세요? B: 네, 식당에서 1년 동안 일했습니다.A: ilhan gyeongheomi iseuseyo? B: ne, sikdangeseo il nyeon dongan ilhaessseumnida. | A: क्या आपके पास कार्य अनुभव है? B: हाँ, मैंने एक रेस्तराँ में एक साल काम किया। |
| A: 면접 보러 오셨어요? 성함이 어떻게 되세요? B: 네, 응우옌 반 남입니다. 두 시 면접입니다.A: myeonjeop boreo osyeosseoyo? seonghami eotteoke doeseyo? B: ne, eunguyen ban namimnida. du si myeonjeobimnida. | A: क्या आप इंटरव्यू के लिए आए हैं? आपका नाम क्या है? B: जी हाँ, मैं गुयेन वान नाम हूँ। मेरा इंटरव्यू दो बजे है। |
| A: 다음 주 화요일 오전 열 시에 면접이 가능하세요? B: 네, 괜찮습니다. 그날 뵙겠습니다.A: daeum ju hwayoil ojeon yeol sie myeonjeobi ganeunghaseyo? B: ne, gwaenchanseumnida. geunal boepgetseumnida. | A: क्या अगले मंगलवार सुबह दस बजे इंटरव्यू के लिए आ सकते हैं? B: जी हाँ, ठीक है। उस दिन मिलते हैं। |
| A: 서류는 가져오셨어요? B: 네, 이력서하고 외국인등록증 사본을 가져왔습니다.A: seoryuneun gajyeoosyeosseoyo? B: ne, iryeokseohago oegugindeungnokjeung saboneul gajyeowatseumnida. | A: क्या आप दस्तावेज़ लाए हैं? B: जी हाँ, मैं अपना बायोडाटा और विदेशी पंजीकरण कार्ड की कॉपी लाया हूँ। |
| A: 토픽 몇 급이에요? B: 4급입니다. 작년에 시험을 봤습니다. A: 회의는 한국어로 괜찮으세요? B: 네, 조금 천천히 말씀해 주시면 괜찮습니다.A: topik myeot geubieyo? B: sageubimnida. jangnyeone siheomeul bwatseumnida. A: hoeuineun hangugeoro gwaenchaneuseyo? B: ne, jogeum cheoncheonhi malsseumhae jusimyeon gwaenchanseumnida. | A: आपका टॉपिक लेवल क्या है? B: लेवल 4। मैंने पिछले साल परीक्षा दी थी। A: क्या कोरियाई में मीटिंग करना आपके लिए ठीक रहेगा? B: जी हाँ, अगर थोड़ा धीरे बोलें तो मुझे कोई दिक्कत नहीं होगी। |
| A: 언제부터 출근할 수 있어요? B: 다음 달 1일부터 가능합니다.A: eonjebuteo chulgeunhal su isseoyo? B: daeum dal irilbuteo ganeunghamnida. | A: आप कब से काम शुरू कर सकते हैं? B: मैं अगले महीने की पहली तारीख से शुरू कर सकता हूँ। |
| A: 집이 어디세요? 출퇴근은 괜찮으시겠어요? B: 안산에 삽니다. 지하철로 한 시간쯤 걸리는데 괜찮습니다.A: jibi eodiseyo? chultoegeuneun gwaenchaneusigesseoyo? B: ansane samnida. jihacheollo han siganjjeum geollineunde gwaenchanseumnida. | A: आप कहाँ रहते हैं? दफ़्तर आना-जाना ठीक रहेगा? B: मैं आनसान में रहता हूँ। मेट्रो से लगभग एक घंटा लगता है, लेकिन मुझे कोई दिक्कत नहीं है। |
| A: 오늘 면접은 여기까지입니다. 고생하셨습니다. B: 감사합니다. 결과는 언제쯤 알 수 있을까요? A: 다음 주 중에 문자로 연락드리겠습니다.A: oneul myeonjeobeun yeogikkajiimnida. gosaenghasyeotseumnida. B: gamsahamnida. gyeolgwaneun eonjejjeum al su isseulkkayo? A: daeum ju junge munjaro yeollakdeurigetseumnida. | A: आज का इंटरव्यू यहीं समाप्त होता है। आने के लिए धन्यवाद। B: धन्यवाद। परिणाम कब तक पता चलेगा? A: हम अगले हफ़्ते के भीतर आपको मैसेज करेंगे। |
| A: 자기소개를 부탁드립니다. B: 네, 저는 박지영이라고 합니다. 마케팅 분야에서 3년 동안 일했고, 새로운 도전을 위해 지원하게 되었습니다.A: jagisogaereul butakdeurimnida. B: ne, jeoneun bakjiyeongirago hamnida. maketing bunyaeseo 3nyeon dongan ilhaetgo, saeroun dojeoneul wihae jiwonhage doeeossseumnida. | A: कृपया अपना परिचय दें। B: जी, मेरा नाम पाक जियोंग है। मैंने मार्केटिंग क्षेत्र में 3 साल काम किया और नई चुनौती के लिए आवेदन किया। |
| A: 본인의 강점을 말씀해 주세요. B: 저는 문제가 생겼을 때 차분하게 원인을 분석하는 편입니다. 이전 회사에서도 그 점 때문에 동료들이 의지를 많이 했습니다.A: bonin-ui gangjeomeul malsseumhae juseyo. B: jeoneun munjega saenggyeoss-eul ttae chabunhage wonineul bunseokhaneun pyeonimnida. ijeon hoesaeseodo geu jjeom ttaemune dongnyodeuri uijireul mani haessseumnida. | A: कृपया अपनी ताकत बताएँ। B: जब समस्या आती है तो मैं शांतचित्त होकर कारण का विश्लेषण करता/करती हूँ। पिछली कंपनी में भी सहयोगी इसी कारण मुझ पर निर्भर रहते थे। |
| A: 단점은 무엇이라고 생각하세요? B: 일을 빨리 끝내고 싶어서 가끔 무리할 때가 있습니다. 요즘은 일정 관리에 더 신경 쓰고 있습니다.A: danjeomeun mueosirago saenggakhaseyo? B: ireul ppalli kkeutnaego sipeoseo gakkeum murihal ttaega itseumnida. yojeumeun iljeong gwallie deo singyeong sseugo itseumnida. | A: आपकी कमज़ोरी क्या है? B: मैं कभी-कभी काम जल्दी खत्म करना चाहता/चाहती हूँ इसलिए अत्यधिक प्रयास करता/करती हूँ। इन दिनों मैं शेड्यूल प्रबंधन पर अधिक ध्यान दे रहा/रही हूँ। |
| A: 이전 회사를 그만둔 이유가 무엇입니까? B: 그 회사에서 배울 수 있는 것은 충분히 배웠다고 생각했고, 더 큰 무대에서 일해 보고 싶었습니다.A: ijeon hoesareul geumandun iyuga mueosimnikka? B: geu hoesaeseo baeul su itneun geoseun chungbunhi baewotdago saenggakhaetgo, deo keun mudaeeseo ilhae bogo sipeossseumnida. | A: पिछली कंपनी छोड़ने का कारण क्या था? B: मुझे लगा कि वहाँ से जो सीखना था वह सीख लिया, और मैं एक बड़े मंच पर काम करना चाहता/चाहती था/थी। |
| A: 갑자기 어려운 상황이 생기면 어떻게 대처하시겠습니까? B: 먼저 상황을 정확히 파악한 다음, 팀장님께 보고드리고 같이 해결 방안을 찾겠습니다.A: gapjagi eoryeoun sanghwangi saenggimyeon eotteoke daecheohasigessseumnikka? B: meonjeo sanghwangeul jeonghwakhi paakhan daeum, timjangnimkke bogodeurigo gachi haegyeol bangeul chatgessseumnida. | A: अचानक कठिन परिस्थिति आए तो कैसे संभालेंगे? B: पहले स्थिति का सटीक आकलन करूँगा/करूँगी, फिर टीम लीडर को रिपोर्ट करके मिलकर समाधान खोजूँगा/खोजूँगी। |
| A: 동료와 의견이 다를 때는 어떻게 하세요? B: 일단 상대방의 의견을 끝까지 듣고, 제 생각도 차분히 설명합니다. 그러면 보통 좋은 절충안이 나옵니다.A: dongnyowa uigyeoni dareul ttaeneun eotteoke haseyo? B: ildan sangdaebangui uigyeoneul kkeutkkaji deutgo, je saenggakdo chabunhi seolmyeonghamnida. geureomyeon botong joeun jeolchungani naomnida. | A: जब किसी सहयोगी से राय अलग हो तो क्या करते हैं? B: पहले सामने वाले की राय अंत तक सुनता/सुनती हूँ, फिर शांतिपूर्वक अपनी बात समझाता/समझाती हूँ। आमतौर पर एक अच्छा समझौता निकल आता है। |
| A: 본인이 진행한 프로젝트 중에 가장 기억에 남는 것이 있나요? B: 작년에 신제품 광고 캠페인을 맡았는데, 매출이 30% 늘었습니다. 그때 처음으로 큰 성취감을 느꼈습니다.A: bonini jinhaenghan peurojekteu junge gajang gieoge namneun geosi innayo? B: jangnyeone sinjepum gwanggo kaempein-eul mat-anneunde, maechuri 30% neureossseumnida. geuttae cheoeumeuro keun seongchwigameul neukkyeossseumnida. | A: आपके द्वारा किए गए किसी प्रोजेक्ट में सबसे यादगार क्या है? B: पिछले साल मैंने एक नए उत्पाद के विज्ञापन अभियान का नेतृत्व किया और बिक्री 30% बढ़ी। तब पहली बार मुझे बड़ी उपलब्धि का एहसास हुआ। |
| A: 희망 연봉이 어떻게 되세요? B: 이전 회사에서는 3천만 원을 받았습니다. 회사 규정에 맞춰 주시면 따르겠습니다.A: huimang yeonbongi eotteoke doeseyo? B: ijeon hoesaeseoneun samcheonman woneul badatseumnida. hoesa gyujeonge matchwo jusimyeon ttareugetseumnida. | A: आप कितनी सैलरी की उम्मीद कर रहे हैं? B: पिछली कंपनी में मुझे साल के तीन करोड़ वॉन मिलते थे। अगर कंपनी अपने नियमों के अनुसार तय करे तो मुझे स्वीकार है। |
| A: 작년에 반년 정도 일을 쉬셨네요. 이유를 말씀해 주시겠어요? B: 어머니가 편찮으셔서 고향에 다녀왔습니다. 그동안 온라인으로 자격증 공부를 병행했습니다.A: jangnyeone bannyeon jeongdo ireul swisyeonneyo. iyureul malsseumhae jusigesseoyo? B: eomeoniga pyeonchaneusyeoseo gohyange danyeowatseumnida. geudongan ollaineuro jagyeokjeung gongbureul byeonghaenghaetseumnida. | A: पिछले साल आपने करीब छह महीने काम नहीं किया। इसकी वजह बता सकते हैं? B: मेरी माँ बीमार हो गई थीं, इसलिए मैं अपने गाँव गया था। उस दौरान मैंने ऑनलाइन सर्टिफिकेट की तैयारी भी जारी रखी। |
| A: 마감이 몰리면 야근을 해야 할 때도 있는데 괜찮으세요? B: 바쁜 시기에는 필요하다고 생각합니다. 다만 미리 알려 주시면 일정을 조정하기가 훨씬 수월합니다.A: magami mollimyeon yageuneul haeya hal ttaedo inneunde gwaenchaneuseyo? B: bappeun sigieneun piryohadago saenggakamnida. daman miri allyeo jusimyeon iljeongeul jojeonghagiga hwolssin suwolhamnida. | A: डेडलाइन एक साथ आने पर कभी-कभी देर तक रुकना पड़ता है। क्या आपको ठीक लगेगा? B: व्यस्त समय में मुझे यह ज़रूरी लगता है। बस पहले से बता दिया जाए तो मैं अपना शेड्यूल आसानी से समायोजित कर सकता हूँ। |
| A: 마지막으로 저희에게 궁금한 점 있으세요? B: 네, 제가 맡게 될 팀은 몇 명으로 구성되어 있고, 입사 후 처음 3개월 동안 어떤 일을 하게 되는지 궁금합니다.A: majimageuro jeohuiege gunggeumhan jeom isseuseyo? B: ne, jega matge doel timeun myeot myeongeuro guseongdoeeo itgo, ipsa hu cheoeum sam gaewol dongan eotteon ireul hage doeneunji gunggeumhamnida. | A: अंत में, क्या आप हमसे कुछ पूछना चाहेंगे? B: जी हाँ। मैं जानना चाहूँगा कि जिस टीम में मैं जाऊँगा उसमें कितने लोग हैं, और शुरुआती तीन महीनों में मुझे क्या काम करना होगा। |
| A: 지금 소리가 조금 끊기는데 들리시나요? B: 잠시만요, 이어폰을 다시 연결하겠습니다. 지금은 어떠신가요? A: 네, 이제 잘 들립니다. 계속 진행하겠습니다.A: jigeum soriga jogeum kkeunkineunde deullisinayo? B: jamsimanyo, ieoponeul dasi yeongyeolhagetseumnida. jigeumeun eotteosingayo? A: ne, ije jal deullimnida. gyesok jinhaenghagetseumnida. | A: अभी आवाज़ थोड़ी कट रही है। क्या आप मुझे सुन पा रहे हैं? B: एक मिनट, मैं ईयरफ़ोन दोबारा कनेक्ट करता हूँ। अब कैसा है? A: हाँ, अब साफ़ सुनाई दे रहा है। आगे बढ़ते हैं। |
| A: 포트폴리오에 있는 이 작업은 어디까지 직접 하신 건가요? B: 기획과 디자인은 제가 전부 맡았고, 개발은 외주 업체와 매일 회의하면서 함께 진행했습니다.A: poteupollioe inneun i jageobeun eodikkaji jikjeop hasin geongayo? B: gihoekgwa dijaineun jega jeonbu matatgo, gaebareun oeju eopchewa maeil hoeuihamyeonseo hamkke jinhaenghaetseumnida. | A: आपके पोर्टफ़ोलियो में यह काम आपने खुद कहाँ तक किया है? B: योजना और डिज़ाइन पूरी तरह मैंने संभाला, और डेवलपमेंट के लिए मैंने बाहरी एजेंसी के साथ रोज़ मीटिंग करके काम किया। |
| A: 저희 팀은 한 달에 한 번 정도 회식이 있는데 부담스럽지 않으세요? B: 팀원들과 가까워지는 자리라고 생각해서 좋습니다. 다만 술은 잘 못 마셔서 음료로 함께하겠습니다.A: jeohui timeun han dare han beon jeongdo hoesigi inneunde budamseureopji aneuseyo? B: timwondeulgwa gakkawojineun jarirago saenggakaeseo joseumnida. daman sureun jal mot masyeoseo eumnyoro hamkkehagetseumnida. | A: हमारी टीम महीने में लगभग एक बार साथ डिनर करती है। क्या आपको यह बोझ लगेगा? B: बिल्कुल नहीं, मुझे लगता है यह साथियों से घुलने-मिलने का मौका है। बस मैं शराब ज़्यादा नहीं पी पाता, इसलिए मैं कोल्ड ड्रिंक के साथ शामिल होऊँगा। |
| A: 본인을 소개해 보시겠습니까? B: 네, 저는 7년간 IT 컨설팅 분야에서 경력을 쌓아 온 이수현입니다. 단순한 기술 구현을 넘어 고객의 비즈니스 문제를 정의하는 일에 가장 큰 보람을 느껴 왔습니다.A: bonineul sogaehae bosigessseumnikka? B: ne, jeoneun 7nyeongan IT keonseolting bunyaeseo gyeongnyeogeul ssaa on isuhyeonimnida. dansunhan gisul guhyeoneul neomeo gogaegui bijeuniseu munjereul jeonguihaneun ire gajang keun boramul neukkyeo wassseumnida. | A: क्या आप अपना परिचय दे सकते हैं? B: जी, मैं ली सु-ह्युन हूँ, जिसने IT कंसल्टिंग में 7 साल का करियर बनाया है। केवल तकनीकी क्रियान्वयन से आगे बढ़कर ग्राहकों की व्यावसायिक समस्याओं को परिभाषित करने में मुझे सबसे अधिक संतोष मिला है। |
| A: 이력서에 적힌 프로젝트가 인상적입니다. 가장 큰 어려움은 무엇이었나요? B: 가장 큰 어려움은 기술 자체가 아니라 부서 간의 우선순위가 충돌했던 점이었습니다. 결국 데이터를 근거로 설득하는 방식이 가장 효과적이었습니다.A: iryeokseoe jeokhin peurojekteuga insangjeogimnida. gajang keun eoryeoumeun mueosieotnayo? B: gajang keun eoryeoumeun gisul jachega anira buseo gan-ui useonsuniwiga chungdolhaetdeon jjeomieossseumnida. gyeolguk deiteoreul geungeoro seoldeukhaneun bangsigi gajang hyokwajeogieossseumnida. | A: आपके रेज़्यूमे में दर्ज परियोजना प्रभावशाली है। सबसे बड़ी कठिनाई क्या थी? B: सबसे बड़ी कठिनाई तकनीक नहीं बल्कि विभागों के बीच प्राथमिकताओं का टकराव था। अंततः डेटा के आधार पर समझाना सबसे प्रभावी तरीका साबित हुआ। |
| A: 만약 입사 후 본인의 의견이 상사와 정반대라면 어떻게 하시겠어요? B: 일단 상사의 결정이 회사 전체 맥락에서 어떤 의미인지 한 번 더 생각해 보겠습니다. 그래도 다르다는 결론이 서면, 자료를 준비해 정중하게 다른 관점을 제시하겠습니다.A: manyak ipsa hu boninui uigyeoni sangsawa jeongbandaerameon eotteoke hasigesseoyo? B: ildan sangsaui gyeoljjeongi hoesa jeonche maengnageseo eotteon uimiinji han beon deo saenggakhae bogessseumnida. geuraedo dareudaneun gyeollon-i seomyeon, jaryoreul junbihae jeongjunghage dareun gwanjeomeul jesihagessseumnida. | A: यदि शामिल होने के बाद आपकी राय वरिष्ठ से बिल्कुल विपरीत हो तो क्या करेंगे? B: पहले मैं सोचूँगा/सोचूँगी कि कंपनी के समग्र संदर्भ में वरिष्ठ का निर्णय क्या अर्थ रखता है। यदि फिर भी मेरा निष्कर्ष अलग हो, तो सामग्री तैयार कर विनम्रता से वैकल्पिक दृष्टिकोण प्रस्तुत करूँगा/करूँगी। |
| A: 본인이 가진 가장 큰 약점은 무엇입니까? B: 결정을 내리기 전에 너무 많은 시나리오를 검토하는 경향이 있습니다. 그래서 의도적으로 '결정 마감 시간'을 설정해 두는 습관을 들이고 있습니다.A: bonin-i gajin gajang keun yakjjeomeun mueosimnikka? B: gyeoljjeongeul naerigi jeone neomu manhun sinarioleul geomtohaneun gyeonghyangi itseumnida. geuraeseo uidojeogeuro 'gyeoljjeong magam sigan'eul seoljjeonghae duneun seupgwaneul deurigo itseumnida. | A: आपकी सबसे बड़ी कमज़ोरी क्या है? B: निर्णय लेने से पहले मैं बहुत अधिक परिदृश्यों की समीक्षा करता/करती हूँ। इसलिए मैंने जानबूझकर 'निर्णय समय-सीमा' निर्धारित करने की आदत बनाई है। |
| A: 저희 회사 산업이 빠르게 변하고 있는데, 어떻게 대응하실 건가요? B: 변화 자체를 막을 수는 없으니 변화 속도에 적응하는 학습 체계를 갖추는 것이 중요하다고 봅니다. 저는 주 단위로 업계 리포트를 정리하는 루틴을 유지하고 있습니다.A: jeohui hoesa saneobi ppareuge byeonhago itneunde, eotteoke daeeunghasil geongayo? B: byeonhwa jachereul mageul suneun eopseuni byeonhwa sokdoe jeogeunghaneun haksup chegyeleul gatchuneun geosi jungyohadago bomnida. jeoneun ju daniwiro eopgye ripoteureul jeongnihaneun rutineul yujihago itseumnida. | A: हमारा उद्योग तेज़ी से बदल रहा है — आप इसके साथ कैसे तालमेल बिठाएँगे? B: चूँकि बदलाव को रोका नहीं जा सकता, इसलिए परिवर्तन की गति के अनुसार खुद को अनुकूलित करने वाली शिक्षण प्रणाली बनाना ज़रूरी है। मैं साप्ताहिक उद्योग रिपोर्ट सारांश तैयार करने की दिनचर्या बनाए रखता/रखती हूँ। |
| A: 본인이 진행한 실패 사례가 있다면 들려주세요. B: 3년 전 신규 시장 진입 프로젝트에서 고객 조사를 충분히 하지 않아 결과가 좋지 않았습니다. 그 이후로는 어떤 프로젝트든 사전 검증 단계를 최우선으로 두고 있습니다.A: bonin-i jinhaenghan silpae sarega itdamyeon deullyeo juseyo. B: 3nyeon jeon singyu sijang jinip peurojekteueseo gogaeg josareul chungbunhi haji ana gyeolgwaga jochi anhassseumnida. geu ihuroneun eotteon peurojekteudeun sajeon geomjeung dangyereul choeuseoneuro dugo itseumnida. | A: क्या आप अपने किसी असफलता के अनुभव के बारे में बता सकते हैं? B: तीन साल पहले एक नए बाज़ार प्रवेश परियोजना में पर्याप्त ग्राहक शोध न करने से परिणाम अच्छे नहीं रहे। तब से मैं किसी भी परियोजना में पूर्व-सत्यापन चरण को सर्वोच्च प्राथमिकता देता/देती हूँ। |
| A: 리더십 경험에 대해 말씀해 주시겠어요? B: 작년에 5명 규모의 TF를 이끌었습니다. 제가 가장 신경 쓴 부분은 모든 결정의 근거를 팀원에게 투명하게 공유하는 것이었습니다. 결과적으로 이탈자 없이 프로젝트를 마쳤습니다.A: rideosip gyeongheome daehae malsseumhae jusigesseoyo? B: jangnyeone 5myeong gyumoui TF reul ikkeureossseumnida. jega gajang singyeong sseun bubuneun modeun gyeoljjeongui geungeoreul timwonege tumyeonghage gongyuhaneun geosieossseumnida. gyeolgwajeogeuro italjja eopsi peurojekteureul machyeossseumnida. | A: क्या आप अपने नेतृत्व के अनुभव के बारे में बता सकते हैं? B: पिछले साल मैंने 5 सदस्यीय टास्क फोर्स का नेतृत्व किया। मेरा मुख्य ध्यान हर निर्णय का तर्क टीम के साथ पारदर्शी रूप से साझा करना था। नतीजतन, हमने बिना किसी की वापसी के परियोजना पूरी की। |
| A: 다른 회사와 비교했을 때 왜 우리 회사인가요? B: 솔직히 동종 업계에서 비교한 결과 귀사의 R&D 투자 비율과 인재 육성 철학이 가장 인상적이었습니다. 단기 수익보다 장기 가치를 추구하는 기업에서 일하고 싶습니다.A: dareun hoesawa bigyohaess-eul ttae wae uri hoesaingayo? B: soljikhi dongjong eopgyeeseo bigyohan gyeolgwa gwisaui R&D tujasuriwa injae yukseong cheolhaki gajang insangjeogieossseumnida. dangi suikboda jangi gachireul churguhaneun gieobeseo ilhago sipseumnida. | A: अन्य कंपनियों की तुलना में हमारी कंपनी ही क्यों? B: ईमानदारी से कहूँ तो उसी उद्योग में तुलना करने पर आपकी कंपनी का R&D निवेश अनुपात और प्रतिभा विकास दर्शन सबसे प्रभावशाली था। मैं ऐसी कंपनी में काम करना चाहता/चाहती हूँ जो अल्पकालिक लाभ की बजाय दीर्घकालिक मूल्य को प्राथमिकता दे। |
| A: 솔직히 말씀드리면 이 직무를 맡기에는 경력이 부족해 보입니다. B: 연차만 놓고 보면 그렇게 보일 수 있다고 인정합니다. 다만 지난 2년 동안 같은 유형의 프로젝트를 세 건 주도했고, 그 결과물은 포트폴리오에서 바로 확인하실 수 있습니다.A: soljikhi malsseumdeurimyeon i jingmureul matgieneun gyeongnyeogi bujokae boimnida. B: yeonchaman noko bomyeon geureoke boil su itdago injeonghamnida. daman jinan i nyeon dongan gateun yuhyeongui peurojekteureul se geon judohaetgo, geu gyeolgwamureun poteupollioeseo baro hwaginhasil su itseumnida. | A: सच कहूँ तो इस भूमिका के लिए आपका अनुभव कुछ कम लगता है। B: अगर सिर्फ़ वर्षों की गिनती देखी जाए तो ऐसा लग सकता है, यह मैं मानता हूँ। लेकिन पिछले दो साल में मैंने ठीक इसी तरह की तीन परियोजनाओं का नेतृत्व किया है, और उनके नतीजे मेरे पोर्टफ़ोलियो में सीधे देखे जा सकते हैं। |
| A: 수습 기간은 3개월이고 그동안은 급여의 90퍼센트가 지급됩니다. B: 네, 이해했습니다. 수습 평가가 어떤 기준으로 이루어지는지 미리 알 수 있을까요?A: suseup giganeun sam gaeworigo geudonganeun geubyeoui gusip peosenteuga jigeupdoemnida. B: ne, ihaehaetseumnida. suseup pyeonggaga eotteon gijuneuro irueojineunji miri al su isseulkkayo? | A: परिवीक्षा अवधि तीन महीने की है, और उस दौरान वेतन का नब्बे प्रतिशत दिया जाता है। B: समझ गया। क्या मैं पहले से जान सकता हूँ कि परिवीक्षा का मूल्यांकन किन मानदंडों पर होता है? |
| A: 채용이 확정되면 저희가 비자를 후원해야 하는 상황인가요? B: 네, 현재 구직 비자인 D-10이라서 입사가 확정되면 E-7으로 변경 신청을 해야 합니다. 회사에서 준비하실 서류 목록은 제가 미리 정리해 두었습니다.A: chaeyongi hwakjeongdoemyeon jeohuiga bijareul huwonhaeya haneun sanghwangingayo? B: ne, hyeonjae gujik bijain D-10iraseo ipsaga hwakjeongdoemyeon E-7euro byeongyeong sincheongeul haeya hamnida. hoesaeseo junbihasil seoryu mongnogeun jega miri jeongnihae dueotseumnida. | A: अगर हम आपको नियुक्त करें, तो क्या हमें आपके वीज़ा का प्रायोजक बनना होगा? B: जी हाँ। इस समय मेरे पास D-10 जॉब-सीकर वीज़ा है, इसलिए नियुक्ति तय होने पर उसे E-7 में बदलवाने के लिए आवेदन करना होगा। कंपनी को जो दस्तावेज़ देने होंगे, उनकी सूची मैंने पहले से तैयार कर रखी है। |
| A: 지금까지 영업을 해 오셨는데 왜 마케팅으로 방향을 바꾸려고 하세요? B: 영업 현장에서 고객 데이터를 직접 다루다 보니 구매 결정 이전 단계에 더 큰 기회가 있다고 느꼈습니다. 그래서 작년부터 데이터 분석 과정을 수료하며 준비해 왔습니다.A: jigeumkkaji yeongeobeul hae osyeonneunde wae maketingeuro banghyangeul bakkuryeogo haseyo? B: yeongeop hyeonjangeseo gogaek deiteoreul jikjeop daruda boni gumae gyeoljeong ijeon dangyee deo keun gihoega itdago neukkyeotseumnida. geuraeseo jangnyeonbuteo deiteo bunseok gwajeongeul suryohamyeo junbihae watseumnida. | A: अब तक आपने सेल्स में काम किया है। मार्केटिंग की ओर क्यों जाना चाहते हैं? B: सेल्स के मैदान में ग्राहक डेटा सीधे संभालते हुए मुझे लगा कि खरीद के फ़ैसले से पहले वाले चरण में बड़ा अवसर है। इसीलिए पिछले साल से मैं डेटा विश्लेषण के कोर्स करके तैयारी करता रहा हूँ। |
| A: 최종 단계에서 현재 직장에 레퍼런스 체크를 진행해도 괜찮으실까요? B: 네, 가능합니다. 다만 아직 퇴사 의사를 밝히지 않은 상태라, 합격이 확정된 뒤에 진행해 주시면 감사하겠습니다.A: choejong dangyeeseo hyeonjae jikjange repeoreonseu chekeureul jinhaenghaedo gwaenchaneusilkkayo? B: ne, ganeunghamnida. daman ajik toesa uisareul balkiji aneun sangtaera, hapgyeogi hwakjeongdoen dwie jinhaenghae jusimyeon gamsahagetseumnida. | A: अंतिम चरण में क्या हम आपकी मौजूदा कंपनी से रेफ़रेंस चेक कर सकते हैं? B: जी हाँ, कर सकते हैं। लेकिन मैंने अभी तक नौकरी छोड़ने की बात नहीं कही है, इसलिए अच्छा होगा कि यह चयन तय होने के बाद किया जाए। |
| A: 혹시 다른 회사도 함께 지원하고 계신가요? B: 두 곳이 진행 중이고 그중 한 곳은 다음 주에 최종 면접이 있습니다. 다만 직무 적합도를 기준으로 보면 귀사가 제 1순위입니다.A: hoksi dareun hoesado hamkke jiwonhago gyesingayo? B: du gosi jinhaeng jungigo geujung han goseun daeum jue choejong myeonjeobi itseumnida. daman jingmu jeokhapdoreul gijuneuro bomyeon gwisaga je ilsunwiimnida. | A: क्या आप दूसरी कंपनियों में भी आवेदन कर रहे हैं? B: दो जगह प्रक्रिया चल रही है, और उनमें से एक का अंतिम इंटरव्यू अगले हफ़्ते है। फिर भी भूमिका की अनुकूलता के हिसाब से आपकी कंपनी मेरी पहली प्राथमिकता है। |
| A: 사전 과제를 보니 접근 방식은 좋은데 처리 속도가 아쉬웠습니다. B: 제한 시간 안에서는 정확도를 우선했습니다. 실무라면 조회 결과를 캐싱하고 인덱스를 다시 설계해서 응답 시간을 절반 이하로 줄일 수 있습니다.A: sajeon gwajereul boni jeopgeun bangsigeun joeunde cheori sokdoga aswiwotseumnida. B: jehan sigan aneseoneun jeonghwakdoreul useonhaetseumnida. silmuramyeon johoe gyeolgwareul kaesinghago indekseureul dasi seolgyehaeseo eungdap siganeul jeolban iharo juril su itseumnida. | A: आपका दिया गया असाइनमेंट देखा, तरीका अच्छा था लेकिन प्रोसेसिंग स्पीड निराश करने वाली रही। B: सीमित समय में मैंने सटीकता को प्राथमिकता दी। असली काम में मैं क्वेरी के नतीजे कैश करता और इंडेक्स फिर से डिज़ाइन करता, जिससे रिस्पॉन्स टाइम आधे से भी कम हो जाता। |
| A: 동료가 규정을 어긴 사실을 혼자만 알게 되었다면 어떻게 하시겠습니까? B: 먼저 당사자에게 직접 확인하고 스스로 바로잡을 기회를 주겠습니다. 그래도 고쳐지지 않거나 회사에 손해가 갈 사안이라면 절차에 따라 보고하는 것이 맞다고 생각합니다.A: dongnyoga gyujeongeul eogin sasireul honjaman alge doeeotdamyeon eotteoke hasigetseumnikka? B: meonjeo dangsajaege jikjeop hwaginhago seuseuro barojabeul gihoereul jugetseumnida. geuraedo gochyeojiji ankeona hoesae sonhaega gal saaniramyeon jeolchae ttara bogohaneun geosi matdago saenggakamnida. | A: अगर सिर्फ़ आपको पता चले कि किसी सहकर्मी ने नियम तोड़ा है, तो आप क्या करेंगे? B: पहले मैं उस व्यक्ति से सीधे बात करूँगा और उसे खुद सुधारने का मौका दूँगा। अगर फिर भी सुधार न हो, या मामला कंपनी को नुकसान पहुँचाने वाला हो, तो प्रक्रिया के अनुसार रिपोर्ट करना ही सही है। |
| A: 본인을 한 문장으로 소개해 주시겠습니까? B: 데이터 기반의 합리적 의사결정과 사람 중심의 협업을 동시에 추구하는 마케팅 전문가입니다.A: bonineul han munjangeuro sogaehae jusigessseumnikka? B: deiteo gibanui hamnijeok uisagyeoljeonggwa saram jungsimui hyeopeobeul dongsie chuguhaneun maketing jeonmunga-imnida. | A: क्या आप एक वाक्य में अपना परिचय दे सकते हैं? B: मैं एक मार्केटिंग विशेषज्ञ हूँ जो डेटा-आधारित तर्कसंगत निर्णय-निर्माण और लोग-केंद्रित सहयोग दोनों को एक साथ अपनाता है। |
| A: 본인의 가장 큰 강점이 조직에 어떻게 가치를 더할 수 있다고 보십니까? B: 분석적 사고와 빠른 실행력을 결합한 점이 강점이며, 의사결정의 속도와 정확도를 동시에 끌어올릴 수 있다고 자부합니다.A: bonin-ui gajang keun gangjeomi jojige eotteoke gachireul deohal su itdago bosimnikka? B: bunseokjeok sagowa ppareun silhaengnyeogeul gyeolhabhan jeomi gangjeomimyeo, uisagyeoljeongui sokdowa jeonghwakdoreul dongsie kkeureoollil su itdago jabuhamnida. | A: आप अपनी सबसे बड़ी ताकत को संगठन में मूल्य जोड़ने के रूप में कैसे देखते हैं? B: विश्लेषणात्मक सोच को त्वरित क्रियान्वयन के साथ जोड़ना मेरी ताकत है, और मुझे विश्वास है कि मैं निर्णय-निर्माण की गति और सटीकता दोनों को एक साथ बढ़ा सकता हूँ। |
| A: 가장 큰 실패 경험과 그로부터 얻은 교훈을 말씀해 주십시오. B: 신제품 출시 일정을 무리하게 단축하다 품질 이슈가 발생한 경험이 있습니다. 그 후 '속도보다 신뢰가 우선'이라는 원칙을 갖게 되었습니다.A: gajang keun silpae gyeongheomgwa geurobuteo eodeun gyohuneul malsseumhae jusipsio. B: sinjepum chulsi iljeongeul murihage danchukhada pumjil isyuga balsaenghan gyeongheomi itseumnida. geu hu 'sokdoboda silloega useon'iraneun wonchikeul gatge doeeotseumnida. | A: कृपया अपनी सबसे बड़ी असफलता और उससे सीखे गए सबक के बारे में बताएं। B: मैंने नए उत्पाद के लॉन्च की समय-सीमा जल्दबाजी में घटा दी थी, जिससे गुणवत्ता संबंधी समस्याएं पैदा हुईं। उसके बाद मैंने ‘गति से अधिक विश्वास को प्राथमिकता’ देने का सिद्धांत अपनाया। |
| A: 리더로서 본인의 의사결정 철학은 무엇입니까? B: 팀원의 의견을 충분히 수렴하되 최종 책임은 제가 진다는 원칙을 지키려 합니다.A: rideoroseo bonin-ui uisagyeoljeong cheolhageun mueosimnikka? B: timweonui uigyeoneul chungbunhi suryeomhadoe choejong chaegimeun jega jindaneun wonchikeul jikiryeo hamnida. | A: एक नेता के रूप में आपकी निर्णय-निर्माण दर्शन क्या है? B: मैं टीम सदस्यों की राय पूरी तरह जुटाने और अंतिम जिम्मेदारी खुद लेने के सिद्धांत को अपनाने का प्रयास करता हूँ। |
| A: 갈등이 첨예한 상황에서 본인이 어떻게 중재해 본 경험이 있는지요? B: 양측의 입장을 객관적으로 정리한 자료를 만들어 공동 토의에 활용했고, 그 결과 절충안 도출이 가능했습니다.A: galdeungi cheomyeahan sanghwangeseo bonin-i eotteoke jungjaehae bon gyeongheomi inneunjiyo? B: yangcheugui ipjangeul gakgwanjeogeuro jeongnihan jaryoreul mandeureo gongdong toiui-e hwalyonghaetgo, geu gyeolgwa jeolchungan dochuri ganeunghaetseumnida. | A: क्या आपने किसी तीव्र विवाद में स्वयं मध्यस्थता का अनुभव किया है? B: मैंने दोनों पक्षों के विचारों को वस्तुनिष्ठ रूप से सारांशित कर एक दस्तावेज बनाया और संयुक्त चर्चा में उपयोग किया, जिसके परिणामस्वरूप समझौता हो सका। |
| A: 본인보다 직급이 높은 분과 의견 충돌이 생기면 어떻게 풀어가시겠습니까? B: 데이터와 사례에 근거하여 사적인 의견이 아닌 객관적 입장으로 설명드린 후, 그분의 판단을 존중하겠습니다.A: boninboda jikgeubi nopeun bungwa uigyeon chungdori saenggimyeon eotteoke pureogasigessseumnikka? B: deiteowa saryee geungeohayeo sajeogin uigyeoni anin gakgwanjeok ipjangeuro seolmyeongdeurin hu, geubunui pandaneul jonjunghagetseumnida. | A: अपने से उच्च पद वाले व्यक्ति से मतभेद होने पर आप उसे कैसे सुलझाएंगे? B: डेटा और उदाहरणों के आधार पर व्यक्तिगत नहीं बल्कि वस्तुनिष्ठ स्थिति से समझाऊँगा, फिर उनके निर्णय का सम्मान करूँगा। |
| A: 변화가 빠른 산업에서 본인은 어떤 학습 자세를 견지해 오셨는지요? B: 분기별로 새로운 방법론 하나를 학습하고, 실제 프로젝트에 적용해 보는 사이클을 자체적으로 운영해 왔습니다.A: byeonhwaga ppareun saneobeseo bonineun eotteon haksip jaseheul gyeonjihae osyeonneunjiyo? B: bungibyeollo saeroun bangbeomnon hanareul haksuphago, silje peurojekteue jeogyonghae boneun saikeureul jachejeogeuro unyeonghae wassseumnida. | A: तेजी से बदलते उद्योग में आपने किस सीखने के रवैये को बनाए रखा है? B: मैंने हर तिमाही एक नई पद्धति सीखने और उसे वास्तविक परियोजनाओं पर लागू करने का अपना चक्र स्वयं चलाया है। |
| A: 우리 회사의 사업 영역 중 가장 도전이 필요한 부문이 어디라고 보십니까? B: 글로벌 시장 확장 부문이 가장 큰 도전이라 봅니다. 진입 장벽이 높지만, 그만큼 성과 시 임팩트도 크기 때문입니다.A: uri hoesaui saeop yeongyeok jung gajang dojeoni piryohan bumuni eodirago bosimnikka? B: geulobeoel sijang hwakjang bumuni gajang keun dojeoni-ra bomnida. jinip jangbyeogi nopjjiman, geumankum seonggwa si imjjaektudo keugi ttaemunimnida. | A: आप हमारी कंपनी के व्यावसायिक क्षेत्रों में सबसे बड़ी चुनौती किसे मानते हैं? B: मैं वैश्विक बाजार विस्तार को सबसे बड़ी चुनौती मानता हूँ। प्रवेश बाधाएं ऊंची हैं, लेकिन सफलता पर प्रभाव भी उतना ही बड़ा है। |
| A: 유사한 이력을 가진 다른 지원자 대신 귀하를 선택해야 할 이유는 무엇입니까? B: 분석 실무와 현업 운영을 모두 경험해 본 사람이라는 점이 저의 차별점이라고 봅니다. 두 부서의 언어를 통역해 온 이력이 있어 도입 초기의 마찰 비용을 가장 빠르게 줄일 수 있습니다.A: yusahan iryeogeul gajin dareun jiwonja daesin gwihareul seontaekaeya hal iyuneun mueosimnikka? B: bunseok silmuwa hyeoneop unyeongeul modu gyeongheomhae bon saramiraneun jeomi jeoui chabyeoljeomirago bomnida. du buseoui eoneoreul tongyeokae on iryeogi isseo doip chogiui machal biyongeul gajang ppareuge juril su itseumnida. | A: समान पृष्ठभूमि वाले दूसरे उम्मीदवारों के बजाय हम आपको क्यों चुनें? B: मेरा अंतर यह है कि मेरे पास विश्लेषण का व्यावहारिक अनुभव भी है और फ़ील्ड संचालन का भी। दो विभागों के बीच अनुवादक की भूमिका निभाते रहने के कारण मैं शुरुआती चरण की टकराव लागत सबसे तेज़ी से घटा सकता हूँ। |
| A: 저희가 제시한 조건에 대해 의견이 있으십니까? B: 기본급 자체는 수용 가능한 수준입니다. 다만 이전 직장에서 성과급 비중이 높았던 점을 고려하면, 총 보상 기준으로 한 번 더 검토해 주시기를 정중히 요청드립니다.A: jeohuiga jesihan jogeone daehae uigyeoni isseusimnikka? B: gibongeup jachaeneun suyong ganeunghan sujunimnida. daman ijeon jikjangeseo seonggwageup bijungi nopatdeon jeomeul goryeohamyeon, chong bosang gijuneuro han beon deo geomtohae jusigireul jeongjunghi yocheongdeurimnida. | A: हमने जो शर्तें प्रस्तावित की हैं, उन पर आपकी क्या राय है? B: मूल वेतन अपने आप में स्वीकार्य स्तर पर है। लेकिन पिछली कंपनी में प्रदर्शन-आधारित बोनस का हिस्सा काफ़ी बड़ा था, इसलिए मैं सादर अनुरोध करूँगा कि कुल पारिश्रमिक के आधार पर एक बार और विचार किया जाए। |
| A: 결혼이나 출산 계획이 있으신지 여쭤봐도 될까요? B: 사생활에 관한 부분이라 구체적인 답변은 어렵습니다. 다만 어떤 상황에서도 맡은 업무에 차질이 생기지 않도록 책임지겠다는 점은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.A: gyeolhonina chulsan gyehoegi isseusinji yeojjwobwado doelkkayo? B: sasaenghware gwanhan bubunira guchejeogin dapbyeoneun eoryeopseumnida. daman eotteon sanghwangeseodo mateun eommue chajiri saenggiji antorok chaegimjigetdaneun jeomeun bunmyeonghi malsseumdeuril su itseumnida. | A: क्या मैं पूछ सकता हूँ कि आपकी शादी या बच्चों की कोई योजना है? B: यह निजी जीवन से जुड़ा विषय है, इसलिए विस्तार से उत्तर देना कठिन है। लेकिन मैं स्पष्ट रूप से कह सकता हूँ कि किसी भी परिस्थिति में मैं अपने काम पर असर न पड़ने की ज़िम्मेदारी लूँगा। |
| A: 본국과 한국의 조직 문화가 다를 텐데 어떻게 적응하실 계획입니까? B: 위계와 맥락 중심의 소통 방식이 다르다는 점은 이미 경험으로 알고 있습니다. 초기에는 섣불리 판단하지 않고 관찰하는 기간을 두되, 이해가 어려운 부분은 사수에게 직접 여쭤보며 좁혀 가겠습니다.A: bongukgwa hangugui jojik munhwaga dareul tende eotteoke jeogeunghasil gyehoegimnikka? B: wigyewa maengnak jungsimui sotong bangsigi dareudaneun jeomeun imi gyeongheomeuro algo itseumnida. chogieneun seotbulli pandanhaji ango gwanchalhaneun giganeul dudoe, ihaega eoryeoun bubuneun sasuege jikjeop yeojjwobomyeo jopyeo gagetseumnida. | A: आपके देश और कोरिया की संगठनात्मक संस्कृति अलग होगी। आप कैसे ढलने की योजना रखते हैं? B: पदानुक्रम और संदर्भ-आधारित संवाद शैली अलग है, यह मैं अनुभव से जानता हूँ। शुरुआत में मैं जल्दबाज़ी में राय नहीं बनाऊँगा और कुछ समय निरीक्षण में लगाऊँगा; जो बात समझ न आए उसे सीधे अपने वरिष्ठ मार्गदर्शक से पूछकर दूरी कम करूँगा। |
| A: 저희에게 여쭤보고 싶은 점이 있으십니까? B: 최근 조직 개편이 있었다고 들었습니다. 제가 합류할 팀의 역할 범위가 앞으로 어떻게 조정될 가능성이 있는지, 그리고 성과는 어떤 지표로 평가되는지 여쭙고 싶습니다.A: jeohuiege yeojjwobogo sipeun jeomi isseusimnikka? B: choegeun jojik gaepyeoni isseotdago deureotseumnida. jega hamnyuhal timui yeokhal beomwiga apeuro eotteoke jojeongdoel ganeungseongi inneunji, geurigo seonggwaneun eotteon jipyoro pyeonggadoeneunji yeojjupgo sipseumnida. | A: क्या आप हमसे कुछ पूछना चाहेंगे? B: मैंने सुना है कि हाल ही में संगठनात्मक पुनर्गठन हुआ है। मैं जानना चाहूँगा कि जिस टीम में मैं शामिल होऊँगा उसकी भूमिका का दायरा आगे कैसे बदल सकता है, और प्रदर्शन का मूल्यांकन किन संकेतकों से होता है। |
| A: 3년 사이에 회사를 두 번 옮기셨는데, 저희 회사에서는 오래 근무하실 수 있겠습니까? B: 두 번 모두 담당 프로젝트가 종료되는 시점에 맞춘 이동이었고, 중도에 자리를 비운 적은 없습니다. 짧은 재직 기간이 신뢰를 얻기 어렵다는 점은 저 역시 절감하고 있어, 이번에는 장기 기여를 전제로 지원했습니다.A: sam nyeon saie hoesareul du beon omgisyeonneunde, jeohui hoesaeseoneun orae geunmuhasil su itgetseumnikka? B: du beon modu damdang peurojekteuga jongnyodoeneun sijeome matchun idongieotgo, jungdoe jarireul biun jeogeun eopseumnida. jjalbeun jaejik gigani silloereul eotgi eoryeopdaneun jeomeun jeo yeoksi jeolgamhago isseo, ibeoneneun janggi giyeoreul jeonjero jiwonhaetseumnida. | A: तीन साल में आपने दो बार कंपनी बदली है। क्या आप हमारे यहाँ लंबे समय तक टिक पाएँगे? B: दोनों बार बदलाव उसी समय हुआ जब मेरी ज़िम्मेदारी वाली परियोजना पूरी हुई थी; मैंने कभी बीच में काम नहीं छोड़ा। मुझे भी अच्छी तरह एहसास है कि कम अवधि की नौकरियों से भरोसा बनाना कठिन होता है, इसलिए इस बार मैंने दीर्घकालिक योगदान की नीयत से आवेदन किया है। |
| A: 합격하실 경우 입사 가능 시점은 언제로 보십니까? B: 현 직장 규정상 퇴사 통보를 한 달 전에 해야 하고, 담당 업무 인수인계에도 3주 정도가 필요합니다. 최종 합격 통보를 받은 날로부터 5주 후를 현실적인 입사일로 말씀드리고 싶습니다.A: hapgyeokhasil gyeongu ipsa ganeung sijeomeun eonjero bosimnikka? B: hyeon jikjang gyujeongsang toesa tongboreul han dal jeone haeya hago, damdang eommu insuingyeedo sam ju jeongdoga piryohamnida. choejong hapgyeok tongboreul badeun nallobuteo o ju hureul hyeonsiljeogin ipsairo malsseumdeurigo sipseumnida. | A: अगर आपका चयन होता है तो आप कब से जॉइन कर सकेंगे? B: मेरी मौजूदा कंपनी के नियम के अनुसार इस्तीफ़े की सूचना एक महीना पहले देनी होती है, और काम का हस्तांतरण करने में भी लगभग तीन हफ़्ते लगते हैं। वास्तविक रूप से मैं अंतिम चयन की सूचना मिलने के दिन से पाँच हफ़्ते बाद की तारीख बताना चाहूँगा। |
| A: 마지막으로 하고 싶으신 말씀이 있으면 해 주십시오. B: 오늘 말씀을 나누며 제가 기여할 수 있는 지점이 더 분명해졌습니다. 기회를 주신다면 첫 3개월 안에 현재 병목이 되는 업무 하나를 수치로 개선해 보여 드리겠습니다.A: majimageuro hago sipeusin malsseumi isseumyeon hae jusipsio. B: oneul malsseumeul nanumyeo jega giyeohal su inneun jijeomi deo bunmyeonghaejyeotseumnida. gihoereul jusindamyeon cheot sam gaewol ane hyeonjae byeongmogi doeneun eommu hanareul suchiro gaeseonhae boyeo deurigetseumnida. | A: अंत में, अगर कुछ कहना चाहें तो कहिए। B: आज की बातचीत से मुझे और स्पष्ट हो गया कि मैं किन जगहों पर योगदान दे सकता हूँ। अवसर मिला तो पहले तीन महीनों में मैं उस एक काम को, जो अभी अड़चन बना हुआ है, सुधारकर आँकड़ों में नतीजा दिखाऊँगा। |
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- 35 विनम्र -요 रूप में और 8 औपचारिक -습니다 रूप में समाप्त होते हैं; बाकी अन्य रूपों का प्रयोग करते हैं।