ภาษาเกาหลี: คำถาม-คำตอบสัมภาษณ์ — 60 ประโยค
60 ประโยคภาษาเกาหลีที่จำเป็นสำหรับสถานการณ์คำถาม-คำตอบสัมภาษณ์ในที่ทำงานที่เกาหลี พร้อมคำอ่าน ความหมายภาษาไทย และเสียง
การรับมือสถานการณ์คำถาม-คำตอบสัมภาษณ์เป็นภาษาเกาหลีในที่ทำงานคือการมีประโยคพร้อมพูดในจังหวะที่ต้องใช้ ชีตนี้รวบรวม 60 ประโยคที่คุณได้ใช้จริง พร้อมคำอ่านและความหมายภาษาไทย ครอบคลุมระดับ A2–C1 ตามมาตรา CEFR ตัวอย่างเช่น “자기소개 부탁드립니다” และ “어느 나라에서 오셨어요” 60 ประโยคนี้จัดระดับ A2 14 · B1 14 · B2 16 · C1 16 ตามเกณฑ์ CEFR และมีความยาว 7–46 ตัวอักษร
| ภาษาเกาหลี | ความหมาย (ไทย) |
|---|---|
| A: 안녕하세요. 잘 부탁드립니다. B: 네, 안녕하세요. 자리에 앉으세요.A: annyeonghaseyo. jal butakdeurimnida. B: ne, annyeonghaseyo. jarie anjeuseyo. | A: สวัสดีครับ/ค่ะ ฝากเนื้อฝากตัวด้วยครับ/ค่ะ B: ครับ/ค่ะ สวัสดีครับ/ค่ะ เชิญนั่งครับ/ค่ะ |
| A: 자기소개 부탁드립니다. B: 네. 저는 김민수이고, 스물다섯 살입니다. 잘 부탁드립니다.A: jagisogae butakdeurimnida. B: ne. jeoneun gimminsuigo, seumuldaseot salimnida. jal butakdeurimnida. | A: รบกวนแนะนำตัวด้วยครับ/ค่ะ B: ครับ/ค่ะ ผม/ดิฉันชื่อคิมมินซู อายุยี่สิบห้าปีครับ/ค่ะ ฝากเนื้อฝากตัวด้วยครับ/ค่ะ |
| A: 어느 나라에서 오셨어요? B: 베트남에서 왔습니다. A: 한국에는 언제 오셨어요? B: 작년에 왔습니다.A: eoneu naraeseo osyeosseoyo? B: beteunameseo wassseumnida. A: hangugeneun eonje osyeosseoyo? B: jangnyeone wassseumnida. | A: คุณมาจากประเทศอะไรครับ/คะ B: ผม/ดิฉันมาจากเวียดนามครับ/ค่ะ A: คุณมาเกาหลีเมื่อไหร่ครับ/คะ B: ผม/ดิฉันมาเมื่อปีที่แล้วครับ/ค่ะ |
| A: 한국어를 얼마나 공부하셨어요? B: 약 2년 정도 공부했습니다. A: 잘하시네요.A: hangugeoreul eolmana gongbuhasyeosseoyo? B: yak i nyeon jeongdo gongbuhaessseumnida. A: jalhasineyo. | A: คุณเรียนภาษาเกาหลีมานานเท่าไหร่แล้วครับ/คะ B: ผม/ดิฉันเรียนมาประมาณสองปีครับ/ค่ะ A: เก่งมากนะครับ/คะ |
| A: 왜 우리 회사에 지원하셨어요? B: 회사가 유명하고 일이 재미있어 보여서 지원했습니다.A: wae uri hoesae jiwonhasyeosseoyo? B: hoesaga yumyeonghago iri jaemiisseo boyeoseo jiwonhaessseumnida. | A: ทำไมคุณถึงสมัครงานที่บริษัทของเราครับ/คะ B: เพราะบริษัทมีชื่อเสียงและงานดูน่าสนใจ ผม/ดิฉันจึงสมัครครับ/ค่ะ |
| A: 전공이 뭐예요? B: 컴퓨터 공학입니다. A: 어디에서 공부하셨어요? B: 하노이 대학교에서 공부했습니다.A: jeongongi mwoyeyo? B: keompyuteo gonghagimnida. A: eodieseo gongbuhasyeosseoyo? B: hanoi daehakgyoeseo gongbuhaessseumnida. | A: คุณเรียนเอกอะไรครับ/คะ B: วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ครับ/ค่ะ A: คุณเรียนที่ไหนครับ/คะ B: ผม/ดิฉันเรียนที่มหาวิทยาลัยฮานอยครับ/ค่ะ |
| A: 일한 경험이 있으세요? B: 네, 식당에서 1년 동안 일했습니다.A: ilhan gyeongheomi iseuseyo? B: ne, sikdangeseo il nyeon dongan ilhaessseumnida. | A: คุณมีประสบการณ์ทำงานไหมครับ/คะ B: มีครับ/ค่ะ ผม/ดิฉันเคยทำงานที่ร้านอาหารเป็นเวลาหนึ่งปี |
| A: 면접 보러 오셨어요? 성함이 어떻게 되세요? B: 네, 응우옌 반 남입니다. 두 시 면접입니다.A: myeonjeop boreo osyeosseoyo? seonghami eotteoke doeseyo? B: ne, eunguyen ban namimnida. du si myeonjeobimnida. | A: มาสัมภาษณ์ใช่ไหมคะ ขอทราบชื่อด้วยค่ะ B: ครับ ผมชื่อเหงียน วัน นัม สัมภาษณ์รอบบ่ายสองครับ |
| A: 다음 주 화요일 오전 열 시에 면접이 가능하세요? B: 네, 괜찮습니다. 그날 뵙겠습니다.A: daeum ju hwayoil ojeon yeol sie myeonjeobi ganeunghaseyo? B: ne, gwaenchanseumnida. geunal boepgetseumnida. | A: สัมภาษณ์วันอังคารหน้า สิบโมงเช้า สะดวกไหมคะ B: สะดวกครับ แล้วเจอกันวันนั้นครับ |
| A: 서류는 가져오셨어요? B: 네, 이력서하고 외국인등록증 사본을 가져왔습니다.A: seoryuneun gajyeoosyeosseoyo? B: ne, iryeokseohago oegugindeungnokjeung saboneul gajyeowatseumnida. | A: เอาเอกสารมาด้วยไหมคะ B: มาครับ ผมเอาเรซูเม่กับสำเนาบัตรต่างด้าวมาครับ |
| A: 토픽 몇 급이에요? B: 4급입니다. 작년에 시험을 봤습니다. A: 회의는 한국어로 괜찮으세요? B: 네, 조금 천천히 말씀해 주시면 괜찮습니다.A: topik myeot geubieyo? B: sageubimnida. jangnyeone siheomeul bwatseumnida. A: hoeuineun hangugeoro gwaenchaneuseyo? B: ne, jogeum cheoncheonhi malsseumhae jusimyeon gwaenchanseumnida. | A: สอบ TOPIK ได้ระดับไหนคะ B: ระดับ 4 ครับ สอบเมื่อปีที่แล้ว A: ประชุมเป็นภาษาเกาหลีไหวไหมคะ B: ไหวครับ ถ้าพูดช้าลงนิดหนึ่งก็เข้าใจได้ครับ |
| A: 언제부터 출근할 수 있어요? B: 다음 달 1일부터 가능합니다.A: eonjebuteo chulgeunhal su isseoyo? B: daeum dal irilbuteo ganeunghamnida. | A: เริ่มงานได้เมื่อไหร่คะ B: เริ่มได้ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนหน้าครับ |
| A: 집이 어디세요? 출퇴근은 괜찮으시겠어요? B: 안산에 삽니다. 지하철로 한 시간쯤 걸리는데 괜찮습니다.A: jibi eodiseyo? chultoegeuneun gwaenchaneusigesseoyo? B: ansane samnida. jihacheollo han siganjjeum geollineunde gwaenchanseumnida. | A: พักอยู่แถวไหนคะ เดินทางมาทำงานสะดวกไหม B: ผมอยู่อันซานครับ นั่งรถไฟใต้ดินประมาณหนึ่งชั่วโมง แต่ไม่มีปัญหาครับ |
| A: 오늘 면접은 여기까지입니다. 고생하셨습니다. B: 감사합니다. 결과는 언제쯤 알 수 있을까요? A: 다음 주 중에 문자로 연락드리겠습니다.A: oneul myeonjeobeun yeogikkajiimnida. gosaenghasyeotseumnida. B: gamsahamnida. gyeolgwaneun eonjejjeum al su isseulkkayo? A: daeum ju junge munjaro yeollakdeurigetseumnida. | A: การสัมภาษณ์วันนี้จบเพียงเท่านี้ ขอบคุณที่มานะคะ B: ขอบคุณครับ ผลจะทราบประมาณเมื่อไหร่ครับ A: เราจะส่งข้อความแจ้งภายในสัปดาห์หน้าค่ะ |
| A: 자기소개를 부탁드립니다. B: 네, 저는 박지영이라고 합니다. 마케팅 분야에서 3년 동안 일했고, 새로운 도전을 위해 지원하게 되었습니다.A: jagisogaereul butakdeurimnida. B: ne, jeoneun bakjiyeongirago hamnida. maketing bunyaeseo 3nyeon dongan ilhaetgo, saeroun dojeoneul wihae jiwonhage doeeossseumnida. | A: ขอเชิญแนะนำตัวครับ/ค่ะ B: ครับ/ค่ะ ดิฉันชื่อ พัคจียอง ทำงานในสายการตลาดมา 3 ปี และสมัครเข้ามาเพื่อรับความท้าทายใหม่ |
| A: 본인의 강점을 말씀해 주세요. B: 저는 문제가 생겼을 때 차분하게 원인을 분석하는 편입니다. 이전 회사에서도 그 점 때문에 동료들이 의지를 많이 했습니다.A: bonin-ui gangjeomeul malsseumhae juseyo. B: jeoneun munjega saenggyeoss-eul ttae chabunhage wonineul bunseokhaneun pyeonimnida. ijeon hoesaeseodo geu jjeom ttaemune dongnyodeuri uijireul mani haessseumnida. | A: ขอทราบจุดแข็งของคุณครับ/ค่ะ B: เวลาที่เกิดปัญหา ดิฉัน/ผมเป็นคนวิเคราะห์ต้นเหตุอย่างใจเย็น ที่บริษัทเดิม เพื่อนร่วมงานก็พึ่งพาเพราะข้อนี้บ่อย ๆ ครับ/ค่ะ |
| A: 단점은 무엇이라고 생각하세요? B: 일을 빨리 끝내고 싶어서 가끔 무리할 때가 있습니다. 요즘은 일정 관리에 더 신경 쓰고 있습니다.A: danjeomeun mueosirago saenggakhaseyo? B: ireul ppalli kkeutnaego sipeoseo gakkeum murihal ttaega itseumnida. yojeumeun iljeong gwallie deo singyeong sseugo itseumnida. | A: คุณคิดว่าจุดอ่อนของตัวเองคืออะไรครับ/คะ B: บางครั้งผม/ดิฉันหักโหมเพราะอยากทำงานให้เสร็จเร็ว ระยะหลังจึงใส่ใจการจัดการตารางเวลามากขึ้นครับ/ค่ะ |
| A: 이전 회사를 그만둔 이유가 무엇입니까? B: 그 회사에서 배울 수 있는 것은 충분히 배웠다고 생각했고, 더 큰 무대에서 일해 보고 싶었습니다.A: ijeon hoesareul geumandun iyuga mueosimnikka? B: geu hoesaeseo baeul su itneun geoseun chungbunhi baewotdago saenggakhaetgo, deo keun mudaeeseo ilhae bogo sipeossseumnida. | A: เหตุผลที่คุณลาออกจากบริษัทเดิมคืออะไรครับ/คะ B: ผม/ดิฉันรู้สึกว่าได้เรียนรู้สิ่งที่ทำได้จากบริษัทนั้นเพียงพอแล้ว และอยากทำงานบนเวทีที่ใหญ่ขึ้นครับ/ค่ะ |
| A: 갑자기 어려운 상황이 생기면 어떻게 대처하시겠습니까? B: 먼저 상황을 정확히 파악한 다음, 팀장님께 보고드리고 같이 해결 방안을 찾겠습니다.A: gapjagi eoryeoun sanghwangi saenggimyeon eotteoke daecheohasigessseumnikka? B: meonjeo sanghwangeul jeonghwakhi paakhan daeum, timjangnimkke bogodeurigo gachi haegyeol bangeul chatgessseumnida. | A: คุณจะรับมือกับสถานการณ์ยากลำบากที่เกิดขึ้นกะทันหันอย่างไรครับ/คะ B: ก่อนอื่น ผม/ดิฉันจะประเมินสถานการณ์ให้ถูกต้อง จากนั้นรายงานหัวหน้าทีมและช่วยกันหาทางแก้ครับ/ค่ะ |
| A: 동료와 의견이 다를 때는 어떻게 하세요? B: 일단 상대방의 의견을 끝까지 듣고, 제 생각도 차분히 설명합니다. 그러면 보통 좋은 절충안이 나옵니다.A: dongnyowa uigyeoni dareul ttaeneun eotteoke haseyo? B: ildan sangdaebangui uigyeoneul kkeutkkaji deutgo, je saenggakdo chabunhi seolmyeonghamnida. geureomyeon botong joeun jeolchungani naomnida. | A: คุณทำอย่างไรเมื่อความเห็นของคุณต่างจากเพื่อนร่วมงานครับ/คะ B: ก่อนอื่นผม/ดิฉันจะฟังความเห็นของอีกฝ่ายให้จบ แล้วอธิบายความคิดของตัวเองอย่างสงบ มักจะได้ทางออกที่ลงตัวครับ/ค่ะ |
| A: 본인이 진행한 프로젝트 중에 가장 기억에 남는 것이 있나요? B: 작년에 신제품 광고 캠페인을 맡았는데, 매출이 30% 늘었습니다. 그때 처음으로 큰 성취감을 느꼈습니다.A: bonini jinhaenghan peurojekteu junge gajang gieoge namneun geosi innayo? B: jangnyeone sinjepum gwanggo kaempein-eul mat-anneunde, maechuri 30% neureossseumnida. geuttae cheoeumeuro keun seongchwigameul neukkyeossseumnida. | A: มีโปรเจกต์ที่คุณเคยทำแล้วประทับใจที่สุดไหมครับ/คะ B: เมื่อปีที่แล้ว ดิฉัน/ผมรับผิดชอบแคมเปญโฆษณาสินค้าใหม่ ยอดขายเพิ่มขึ้น 30% ครั้งนั้นเป็นครั้งแรกที่รู้สึกถึงความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ครับ/ค่ะ |
| A: 희망 연봉이 어떻게 되세요? B: 이전 회사에서는 3천만 원을 받았습니다. 회사 규정에 맞춰 주시면 따르겠습니다.A: huimang yeonbongi eotteoke doeseyo? B: ijeon hoesaeseoneun samcheonman woneul badatseumnida. hoesa gyujeonge matchwo jusimyeon ttareugetseumnida. | A: คาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่คะ B: ที่บริษัทเดิมได้ปีละ 30 ล้านวอนครับ ถ้าบริษัทกำหนดตามระเบียบภายใน ผมก็ยินดีครับ |
| A: 작년에 반년 정도 일을 쉬셨네요. 이유를 말씀해 주시겠어요? B: 어머니가 편찮으셔서 고향에 다녀왔습니다. 그동안 온라인으로 자격증 공부를 병행했습니다.A: jangnyeone bannyeon jeongdo ireul swisyeonneyo. iyureul malsseumhae jusigesseoyo? B: eomeoniga pyeonchaneusyeoseo gohyange danyeowatseumnida. geudongan ollaineuro jagyeokjeung gongbureul byeonghaenghaetseumnida. | A: ปีที่แล้วคุณหยุดงานไปประมาณครึ่งปี ขอทราบเหตุผลได้ไหมคะ B: คุณแม่ป่วยครับ ผมเลยกลับบ้านเกิด ระหว่างนั้นก็เรียนออนไลน์เพื่อสอบใบรับรองไปด้วยครับ |
| A: 마감이 몰리면 야근을 해야 할 때도 있는데 괜찮으세요? B: 바쁜 시기에는 필요하다고 생각합니다. 다만 미리 알려 주시면 일정을 조정하기가 훨씬 수월합니다.A: magami mollimyeon yageuneul haeya hal ttaedo inneunde gwaenchaneuseyo? B: bappeun sigieneun piryohadago saenggakamnida. daman miri allyeo jusimyeon iljeongeul jojeonghagiga hwolssin suwolhamnida. | A: ช่วงที่งานเร่งอาจต้องทำโอที คุณโอเคไหมคะ B: ช่วงที่งานเยอะผมคิดว่าจำเป็นครับ เพียงแต่ถ้าแจ้งล่วงหน้าได้ ผมจะจัดตารางได้ง่ายขึ้นมากครับ |
| A: 마지막으로 저희에게 궁금한 점 있으세요? B: 네, 제가 맡게 될 팀은 몇 명으로 구성되어 있고, 입사 후 처음 3개월 동안 어떤 일을 하게 되는지 궁금합니다.A: majimageuro jeohuiege gunggeumhan jeom isseuseyo? B: ne, jega matge doel timeun myeot myeongeuro guseongdoeeo itgo, ipsa hu cheoeum sam gaewol dongan eotteon ireul hage doeneunji gunggeumhamnida. | A: สุดท้ายนี้ มีอะไรอยากถามเราไหมคะ B: มีครับ ผมอยากทราบว่าทีมที่ผมจะเข้าไปมีกี่คน และช่วงสามเดือนแรกหลังเข้างานจะได้ทำงานอะไรบ้างครับ |
| A: 지금 소리가 조금 끊기는데 들리시나요? B: 잠시만요, 이어폰을 다시 연결하겠습니다. 지금은 어떠신가요? A: 네, 이제 잘 들립니다. 계속 진행하겠습니다.A: jigeum soriga jogeum kkeunkineunde deullisinayo? B: jamsimanyo, ieoponeul dasi yeongyeolhagetseumnida. jigeumeun eotteosingayo? A: ne, ije jal deullimnida. gyesok jinhaenghagetseumnida. | A: ตอนนี้เสียงขาดๆ หายๆ ได้ยินไหมคะ B: สักครู่นะครับ ผมขอเชื่อมต่อหูฟังใหม่ ตอนนี้เป็นอย่างไรครับ A: ได้ยินชัดแล้วค่ะ เราไปต่อกันเลยนะคะ |
| A: 포트폴리오에 있는 이 작업은 어디까지 직접 하신 건가요? B: 기획과 디자인은 제가 전부 맡았고, 개발은 외주 업체와 매일 회의하면서 함께 진행했습니다.A: poteupollioe inneun i jageobeun eodikkaji jikjeop hasin geongayo? B: gihoekgwa dijaineun jega jeonbu matatgo, gaebareun oeju eopchewa maeil hoeuihamyeonseo hamkke jinhaenghaetseumnida. | A: งานชิ้นนี้ในพอร์ตโฟลิโอ คุณทำเองมากน้อยแค่ไหนครับ B: ส่วนวางแผนและออกแบบผมทำเองทั้งหมดครับ ส่วนพัฒนาระบบทำร่วมกับบริษัทรับจ้าง โดยประชุมกันทุกวันครับ |
| A: 저희 팀은 한 달에 한 번 정도 회식이 있는데 부담스럽지 않으세요? B: 팀원들과 가까워지는 자리라고 생각해서 좋습니다. 다만 술은 잘 못 마셔서 음료로 함께하겠습니다.A: jeohui timeun han dare han beon jeongdo hoesigi inneunde budamseureopji aneuseyo? B: timwondeulgwa gakkawojineun jarirago saenggakaeseo joseumnida. daman sureun jal mot masyeoseo eumnyoro hamkkehagetseumnida. | A: ทีมเรามีงานเลี้ยงประมาณเดือนละครั้ง คุณรู้สึกเป็นภาระไหมคะ B: ไม่เลยครับ ผมมองว่าเป็นโอกาสได้สนิทกับเพื่อนร่วมทีม เพียงแต่ผมดื่มเหล้าไม่ค่อยได้ ขอร่วมด้วยเครื่องดื่มอย่างอื่นแทนครับ |
| A: 본인을 소개해 보시겠습니까? B: 네, 저는 7년간 IT 컨설팅 분야에서 경력을 쌓아 온 이수현입니다. 단순한 기술 구현을 넘어 고객의 비즈니스 문제를 정의하는 일에 가장 큰 보람을 느껴 왔습니다.A: bonineul sogaehae bosigessseumnikka? B: ne, jeoneun 7nyeongan IT keonseolting bunyaeseo gyeongnyeogeul ssaa on isuhyeonimnida. dansunhan gisul guhyeoneul neomeo gogaegui bijeuniseu munjereul jeonguihaneun ire gajang keun boramul neukkyeo wassseumnida. | A: ขอเชิญแนะนำตัวครับ/ค่ะ B: ครับ/ค่ะ ผม/ดิฉันชื่อ อีซูฮย็อน มีประสบการณ์ในสายที่ปรึกษาไอที 7 ปี มากกว่าการดำเนินการเชิงเทคนิค ผม/ดิฉันรู้สึกภาคภูมิใจที่สุดในการนิยามปัญหาทางธุรกิจของลูกค้า |
| A: 이력서에 적힌 프로젝트가 인상적입니다. 가장 큰 어려움은 무엇이었나요? B: 가장 큰 어려움은 기술 자체가 아니라 부서 간의 우선순위가 충돌했던 점이었습니다. 결국 데이터를 근거로 설득하는 방식이 가장 효과적이었습니다.A: iryeokseoe jeokhin peurojekteuga insangjeogimnida. gajang keun eoryeoumeun mueosieotnayo? B: gajang keun eoryeoumeun gisul jachega anira buseo gan-ui useonsuniwiga chungdolhaetdeon jjeomieossseumnida. gyeolguk deiteoreul geungeoro seoldeukhaneun bangsigi gajang hyokwajeogieossseumnida. | A: โปรเจกต์ในเรซูเม่ของคุณน่าประทับใจมาก ความยากที่สุดคืออะไรครับ/คะ B: ความยากที่สุดไม่ใช่เทคโนโลยี แต่เป็นการที่ลำดับความสำคัญของฝ่ายต่าง ๆ ขัดแย้งกัน สุดท้ายแล้ว วิธีโน้มน้าวด้วยข้อมูลเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดครับ/ค่ะ |
| A: 만약 입사 후 본인의 의견이 상사와 정반대라면 어떻게 하시겠어요? B: 일단 상사의 결정이 회사 전체 맥락에서 어떤 의미인지 한 번 더 생각해 보겠습니다. 그래도 다르다는 결론이 서면, 자료를 준비해 정중하게 다른 관점을 제시하겠습니다.A: manyak ipsa hu boninui uigyeoni sangsawa jeongbandaerameon eotteoke hasigesseoyo? B: ildan sangsaui gyeoljjeongi hoesa jeonche maengnageseo eotteon uimiinji han beon deo saenggakhae bogessseumnida. geuraedo dareudaneun gyeollon-i seomyeon, jaryoreul junbihae jeongjunghage dareun gwanjeomeul jesihagessseumnida. | A: หากหลังเข้าทำงาน ความเห็นของคุณตรงข้ามกับหัวหน้าโดยสิ้นเชิง คุณจะทำอย่างไรครับ/คะ B: ก่อนอื่นผม/ดิฉันจะคิดทบทวนอีกครั้งว่าการตัดสินใจของหัวหน้ามีความหมายอย่างไรในบริบทรวมของบริษัท หากยังสรุปว่าต่าง ผม/ดิฉันจะเตรียมเอกสารและนำเสนอมุมมองอื่นอย่างสุภาพ |
| A: 본인이 가진 가장 큰 약점은 무엇입니까? B: 결정을 내리기 전에 너무 많은 시나리오를 검토하는 경향이 있습니다. 그래서 의도적으로 '결정 마감 시간'을 설정해 두는 습관을 들이고 있습니다.A: bonin-i gajin gajang keun yakjjeomeun mueosimnikka? B: gyeoljjeongeul naerigi jeone neomu manhun sinarioleul geomtohaneun gyeonghyangi itseumnida. geuraeseo uidojeogeuro 'gyeoljjeong magam sigan'eul seoljjeonghae duneun seupgwaneul deurigo itseumnida. | A: จุดอ่อนใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไรครับ/คะ B: ผม/ดิฉันมีแนวโน้มที่จะพิจารณาหลายสถานการณ์มากเกินไปก่อนตัดสินใจ จึงตั้งใจสร้างนิสัยกำหนด "เส้นตายในการตัดสินใจ" ครับ/ค่ะ |
| A: 저희 회사 산업이 빠르게 변하고 있는데, 어떻게 대응하실 건가요? B: 변화 자체를 막을 수는 없으니 변화 속도에 적응하는 학습 체계를 갖추는 것이 중요하다고 봅니다. 저는 주 단위로 업계 리포트를 정리하는 루틴을 유지하고 있습니다.A: jeohui hoesa saneobi ppareuge byeonhago itneunde, eotteoke daeeunghasil geongayo? B: byeonhwa jachereul mageul suneun eopseuni byeonhwa sokdoe jeogeunghaneun haksup chegyeleul gatchuneun geosi jungyohadago bomnida. jeoneun ju daniwiro eopgye ripoteureul jeongnihaneun rutineul yujihago itseumnida. | A: ธุรกิจของบริษัทเราเปลี่ยนแปลงเร็ว คุณจะรับมืออย่างไรครับ/คะ B: ผม/ดิฉันเห็นว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นหยุดไม่ได้ จึงสำคัญที่จะมีระบบการเรียนรู้ที่ปรับตามความเร็วของมัน ผม/ดิฉันรักษานิสัยสรุปรายงานวงการเป็นรายสัปดาห์ |
| A: 본인이 진행한 실패 사례가 있다면 들려주세요. B: 3년 전 신규 시장 진입 프로젝트에서 고객 조사를 충분히 하지 않아 결과가 좋지 않았습니다. 그 이후로는 어떤 프로젝트든 사전 검증 단계를 최우선으로 두고 있습니다.A: bonin-i jinhaenghan silpae sarega itdamyeon deullyeo juseyo. B: 3nyeon jeon singyu sijang jinip peurojekteueseo gogaeg josareul chungbunhi haji ana gyeolgwaga jochi anhassseumnida. geu ihuroneun eotteon peurojekteudeun sajeon geomjeung dangyereul choeuseoneuro dugo itseumnida. | A: ขอฟังกรณีความล้มเหลวที่คุณเคยประสบไหมครับ/คะ B: เมื่อ 3 ปีก่อน ในโปรเจกต์เข้าสู่ตลาดใหม่ ผลลัพธ์ไม่ดีเพราะเราสำรวจลูกค้าไม่เพียงพอ หลังจากนั้น ผม/ดิฉันถือว่าขั้นตอนการตรวจสอบล่วงหน้าเป็นลำดับสูงสุดในทุกโปรเจกต์ครับ/ค่ะ |
| A: 리더십 경험에 대해 말씀해 주시겠어요? B: 작년에 5명 규모의 TF를 이끌었습니다. 제가 가장 신경 쓴 부분은 모든 결정의 근거를 팀원에게 투명하게 공유하는 것이었습니다. 결과적으로 이탈자 없이 프로젝트를 마쳤습니다.A: rideosip gyeongheome daehae malsseumhae jusigesseoyo? B: jangnyeone 5myeong gyumoui TF reul ikkeureossseumnida. jega gajang singyeong sseun bubuneun modeun gyeoljjeongui geungeoreul timwonege tumyeonghage gongyuhaneun geosieossseumnida. gyeolgwajeogeuro italjja eopsi peurojekteureul machyeossseumnida. | A: ขอทราบประสบการณ์การเป็นผู้นำของคุณได้ไหมครับ/คะ B: ปีที่แล้วผม/ดิฉันนำทีมเฉพาะกิจ 5 คน สิ่งที่ใส่ใจที่สุดคือการแบ่งปันเหตุผลของทุกการตัดสินใจกับสมาชิกอย่างโปร่งใส ผลคือเราจบโปรเจกต์โดยไม่มีใครลาออก |
| A: 다른 회사와 비교했을 때 왜 우리 회사인가요? B: 솔직히 동종 업계에서 비교한 결과 귀사의 R&D 투자 비율과 인재 육성 철학이 가장 인상적이었습니다. 단기 수익보다 장기 가치를 추구하는 기업에서 일하고 싶습니다.A: dareun hoesawa bigyohaess-eul ttae wae uri hoesaingayo? B: soljikhi dongjong eopgyeeseo bigyohan gyeolgwa gwisaui R&D tujasuriwa injae yukseong cheolhaki gajang insangjeogieossseumnida. dangi suikboda jangi gachireul churguhaneun gieobeseo ilhago sipseumnida. | A: เมื่อเทียบกับบริษัทอื่น เพราะเหตุใดจึงเลือกบริษัทเราครับ/คะ B: พูดตรง ๆ ครับ/ค่ะ หลังจากเปรียบเทียบในวงการเดียวกัน สัดส่วนการลงทุน R&D และปรัชญาการพัฒนาบุคลากรของบริษัทท่านน่าประทับใจที่สุด ผม/ดิฉันอยากทำงานในบริษัทที่ให้ความสำคัญกับคุณค่าระยะยาวมากกว่ากำไรระยะสั้น |
| A: 솔직히 말씀드리면 이 직무를 맡기에는 경력이 부족해 보입니다. B: 연차만 놓고 보면 그렇게 보일 수 있다고 인정합니다. 다만 지난 2년 동안 같은 유형의 프로젝트를 세 건 주도했고, 그 결과물은 포트폴리오에서 바로 확인하실 수 있습니다.A: soljikhi malsseumdeurimyeon i jingmureul matgieneun gyeongnyeogi bujokae boimnida. B: yeonchaman noko bomyeon geureoke boil su itdago injeonghamnida. daman jinan i nyeon dongan gateun yuhyeongui peurojekteureul se geon judohaetgo, geu gyeolgwamureun poteupollioeseo baro hwaginhasil su itseumnida. | A: พูดตรงๆ ประสบการณ์ของคุณดูจะยังน้อยสำหรับตำแหน่งนี้ครับ B: ถ้าดูเฉพาะจำนวนปี ผมยอมรับว่าอาจดูเป็นอย่างนั้นครับ แต่ในสองปีที่ผ่านมาผมเป็นผู้นำโครงการประเภทเดียวกันนี้สามโครงการ และดูผลงานได้จากพอร์ตโฟลิโอทันทีครับ |
| A: 수습 기간은 3개월이고 그동안은 급여의 90퍼센트가 지급됩니다. B: 네, 이해했습니다. 수습 평가가 어떤 기준으로 이루어지는지 미리 알 수 있을까요?A: suseup giganeun sam gaeworigo geudonganeun geubyeoui gusip peosenteuga jigeupdoemnida. B: ne, ihaehaetseumnida. suseup pyeonggaga eotteon gijuneuro irueojineunji miri al su isseulkkayo? | A: ช่วงทดลองงานสามเดือน ระหว่างนั้นจะได้รับเงินเดือน 90 เปอร์เซ็นต์ครับ B: เข้าใจแล้วครับ ขอทราบล่วงหน้าได้ไหมครับว่าการประเมินช่วงทดลองงานใช้เกณฑ์อะไรบ้าง |
| A: 채용이 확정되면 저희가 비자를 후원해야 하는 상황인가요? B: 네, 현재 구직 비자인 D-10이라서 입사가 확정되면 E-7으로 변경 신청을 해야 합니다. 회사에서 준비하실 서류 목록은 제가 미리 정리해 두었습니다.A: chaeyongi hwakjeongdoemyeon jeohuiga bijareul huwonhaeya haneun sanghwangingayo? B: ne, hyeonjae gujik bijain D-10iraseo ipsaga hwakjeongdoemyeon E-7euro byeongyeong sincheongeul haeya hamnida. hoesaeseo junbihasil seoryu mongnogeun jega miri jeongnihae dueotseumnida. | A: ถ้ารับเข้าทำงาน บริษัทต้องเป็นผู้สนับสนุนวีซ่าให้ใช่ไหมครับ B: ใช่ครับ ตอนนี้ผมถือวีซ่าหางาน D-10 เมื่อยืนยันการเข้างานแล้วต้องยื่นเปลี่ยนเป็น E-7 ครับ รายการเอกสารที่บริษัทต้องเตรียม ผมรวบรวมไว้ล่วงหน้าแล้วครับ |
| A: 지금까지 영업을 해 오셨는데 왜 마케팅으로 방향을 바꾸려고 하세요? B: 영업 현장에서 고객 데이터를 직접 다루다 보니 구매 결정 이전 단계에 더 큰 기회가 있다고 느꼈습니다. 그래서 작년부터 데이터 분석 과정을 수료하며 준비해 왔습니다.A: jigeumkkaji yeongeobeul hae osyeonneunde wae maketingeuro banghyangeul bakkuryeogo haseyo? B: yeongeop hyeonjangeseo gogaek deiteoreul jikjeop daruda boni gumae gyeoljeong ijeon dangyee deo keun gihoega itdago neukkyeotseumnida. geuraeseo jangnyeonbuteo deiteo bunseok gwajeongeul suryohamyeo junbihae watseumnida. | A: ที่ผ่านมาคุณทำงานขายมาตลอด ทำไมถึงอยากเปลี่ยนมาสายการตลาดครับ B: จากการดูแลข้อมูลลูกค้าในหน้างานขาย ผมรู้สึกว่าโอกาสที่ใหญ่กว่าอยู่ในขั้นก่อนการตัดสินใจซื้อครับ จึงเรียนหลักสูตรวิเคราะห์ข้อมูลมาตั้งแต่ปีที่แล้วเพื่อเตรียมตัวครับ |
| A: 최종 단계에서 현재 직장에 레퍼런스 체크를 진행해도 괜찮으실까요? B: 네, 가능합니다. 다만 아직 퇴사 의사를 밝히지 않은 상태라, 합격이 확정된 뒤에 진행해 주시면 감사하겠습니다.A: choejong dangyeeseo hyeonjae jikjange repeoreonseu chekeureul jinhaenghaedo gwaenchaneusilkkayo? B: ne, ganeunghamnida. daman ajik toesa uisareul balkiji aneun sangtaera, hapgyeogi hwakjeongdoen dwie jinhaenghae jusimyeon gamsahagetseumnida. | A: ในขั้นตอนสุดท้าย เราขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงกับที่ทำงานปัจจุบันของคุณได้ไหมครับ B: ได้ครับ แต่ผมยังไม่ได้แจ้งความประสงค์ลาออก จึงอยากขอให้ดำเนินการหลังจากยืนยันการรับเข้าทำงานแล้วครับ |
| A: 혹시 다른 회사도 함께 지원하고 계신가요? B: 두 곳이 진행 중이고 그중 한 곳은 다음 주에 최종 면접이 있습니다. 다만 직무 적합도를 기준으로 보면 귀사가 제 1순위입니다.A: hoksi dareun hoesado hamkke jiwonhago gyesingayo? B: du gosi jinhaeng jungigo geujung han goseun daeum jue choejong myeonjeobi itseumnida. daman jingmu jeokhapdoreul gijuneuro bomyeon gwisaga je ilsunwiimnida. | A: คุณสมัครที่บริษัทอื่นด้วยหรือเปล่าครับ B: มีอยู่สองที่ที่กำลังดำเนินการ และหนึ่งในนั้นมีสัมภาษณ์รอบสุดท้ายสัปดาห์หน้าครับ แต่ถ้าดูจากความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน ที่นี่เป็นอันดับหนึ่งของผมครับ |
| A: 사전 과제를 보니 접근 방식은 좋은데 처리 속도가 아쉬웠습니다. B: 제한 시간 안에서는 정확도를 우선했습니다. 실무라면 조회 결과를 캐싱하고 인덱스를 다시 설계해서 응답 시간을 절반 이하로 줄일 수 있습니다.A: sajeon gwajereul boni jeopgeun bangsigeun joeunde cheori sokdoga aswiwotseumnida. B: jehan sigan aneseoneun jeonghwakdoreul useonhaetseumnida. silmuramyeon johoe gyeolgwareul kaesinghago indekseureul dasi seolgyehaeseo eungdap siganeul jeolban iharo juril su itseumnida. | A: ดูงานที่ให้ทำล่วงหน้าแล้ว แนวทางดีครับ แต่ความเร็วในการประมวลผลยังน่าเสียดาย B: ภายในเวลาที่จำกัด ผมให้ความสำคัญกับความแม่นยำก่อนครับ ถ้าเป็นงานจริง ผมจะแคชผลการค้นหาและออกแบบดัชนีใหม่ ซึ่งจะลดเวลาตอบสนองลงเหลือไม่ถึงครึ่งครับ |
| A: 동료가 규정을 어긴 사실을 혼자만 알게 되었다면 어떻게 하시겠습니까? B: 먼저 당사자에게 직접 확인하고 스스로 바로잡을 기회를 주겠습니다. 그래도 고쳐지지 않거나 회사에 손해가 갈 사안이라면 절차에 따라 보고하는 것이 맞다고 생각합니다.A: dongnyoga gyujeongeul eogin sasireul honjaman alge doeeotdamyeon eotteoke hasigetseumnikka? B: meonjeo dangsajaege jikjeop hwaginhago seuseuro barojabeul gihoereul jugetseumnida. geuraedo gochyeojiji ankeona hoesae sonhaega gal saaniramyeon jeolchae ttara bogohaneun geosi matdago saenggakamnida. | A: ถ้าคุณเป็นคนเดียวที่รู้ว่าเพื่อนร่วมงานทำผิดระเบียบ คุณจะทำอย่างไรครับ B: ผมจะคุยกับเจ้าตัวโดยตรงก่อน และให้โอกาสเขาแก้ไขด้วยตนเองครับ หากยังไม่แก้ไข หรือเป็นเรื่องที่ทำให้บริษัทเสียหาย ผมคิดว่าการรายงานตามขั้นตอนคือสิ่งที่ถูกต้องครับ |
| A: 본인을 한 문장으로 소개해 주시겠습니까? B: 데이터 기반의 합리적 의사결정과 사람 중심의 협업을 동시에 추구하는 마케팅 전문가입니다.A: bonineul han munjangeuro sogaehae jusigessseumnikka? B: deiteo gibanui hamnijeok uisagyeoljeonggwa saram jungsimui hyeopeobeul dongsie chuguhaneun maketing jeonmunga-imnida. | A: ขอเชิญแนะนำตัวด้วยประโยคเดียวครับ/ค่ะ B: ดิฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดที่มุ่งทั้งการตัดสินใจอย่างมีเหตุผลตามข้อมูลและการทำงานร่วมกันโดยยึดคนเป็นศูนย์กลางพร้อมกัน |
| A: 본인의 가장 큰 강점이 조직에 어떻게 가치를 더할 수 있다고 보십니까? B: 분석적 사고와 빠른 실행력을 결합한 점이 강점이며, 의사결정의 속도와 정확도를 동시에 끌어올릴 수 있다고 자부합니다.A: bonin-ui gajang keun gangjeomi jojige eotteoke gachireul deohal su itdago bosimnikka? B: bunseokjeok sagowa ppareun silhaengnyeogeul gyeolhabhan jeomi gangjeomimyeo, uisagyeoljeongui sokdowa jeonghwakdoreul dongsie kkeureoollil su itdago jabuhamnida. | A: คุณคิดว่าจุดแข็งที่สุดของคุณจะเพิ่มคุณค่าให้องค์กรอย่างไรครับ/คะ B: จุดแข็งคือการผสานความคิดวิเคราะห์กับการลงมือทำที่รวดเร็ว และดิฉันภูมิใจว่าสามารถยกระดับทั้งความเร็วและความแม่นยำของการตัดสินใจได้พร้อมกัน |
| A: 가장 큰 실패 경험과 그로부터 얻은 교훈을 말씀해 주십시오. B: 신제품 출시 일정을 무리하게 단축하다 품질 이슈가 발생한 경험이 있습니다. 그 후 '속도보다 신뢰가 우선'이라는 원칙을 갖게 되었습니다.A: gajang keun silpae gyeongheomgwa geurobuteo eodeun gyohuneul malsseumhae jusipsio. B: sinjepum chulsi iljeongeul murihage danchukhada pumjil isyuga balsaenghan gyeongheomi itseumnida. geu hu 'sokdoboda silloega useon'iraneun wonchikeul gatge doeeotseumnida. | A: ขอฟังประสบการณ์ความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดและบทเรียนที่ได้รับครับ/คะ B: ดิฉันเคยเร่งกำหนดการเปิดตัวสินค้าใหม่อย่างฝืน ๆ จนเกิดปัญหาคุณภาพ หลังจากนั้นจึงตั้งหลักว่า "ความไว้วางใจสำคัญกว่าความเร็ว" |
| A: 리더로서 본인의 의사결정 철학은 무엇입니까? B: 팀원의 의견을 충분히 수렴하되 최종 책임은 제가 진다는 원칙을 지키려 합니다.A: rideoroseo bonin-ui uisagyeoljeong cheolhageun mueosimnikka? B: timweonui uigyeoneul chungbunhi suryeomhadoe choejong chaegimeun jega jindaneun wonchikeul jikiryeo hamnida. | B: ดิฉันพยายามยึดหลักการรับฟังความคิดเห็นของสมาชิกในทีมอย่างเต็มที่ โดยตนเองเป็นผู้รับผิดชอบในท้ายที่สุด |
| A: 갈등이 첨예한 상황에서 본인이 어떻게 중재해 본 경험이 있는지요? B: 양측의 입장을 객관적으로 정리한 자료를 만들어 공동 토의에 활용했고, 그 결과 절충안 도출이 가능했습니다.A: galdeungi cheomyeahan sanghwangeseo bonin-i eotteoke jungjaehae bon gyeongheomi inneunjiyo? B: yangcheugui ipjangeul gakgwanjeogeuro jeongnihan jaryoreul mandeureo gongdong toiui-e hwalyonghaetgo, geu gyeolgwa jeolchungan dochuri ganeunghaetseumnida. | A: คุณเคยมีประสบการณ์ไกล่เกลี่ยในสถานการณ์ขัดแย้งรุนแรงไหมครับ/คะ B: ดิฉันจัดทำเอกสารสรุปจุดยืนของทั้งสองฝ่ายอย่างเป็นกลาง และใช้ในการหารือร่วมกัน ซึ่งทำให้ได้ข้อตกลงประนีประนอม |
| A: 본인보다 직급이 높은 분과 의견 충돌이 생기면 어떻게 풀어가시겠습니까? B: 데이터와 사례에 근거하여 사적인 의견이 아닌 객관적 입장으로 설명드린 후, 그분의 판단을 존중하겠습니다.A: boninboda jikgeubi nopeun bungwa uigyeon chungdori saenggimyeon eotteoke pureogasigessseumnikka? B: deiteowa saryee geungeohayeo sajeogin uigyeoni anin gakgwanjeok ipjangeuro seolmyeongdeurin hu, geubunui pandaneul jonjunghagetseumnida. | A: หากเกิดความขัดแย้งทางความเห็นกับผู้ที่มีตำแหน่งสูงกว่า คุณจะแก้ไขอย่างไรครับ/คะ B: ดิฉันจะอธิบายจากจุดยืนที่เป็นกลางโดยอ้างอิงข้อมูลและกรณีศึกษา ไม่ใช่ความเห็นส่วนตัว แล้วจึงเคารพการตัดสินใจของท่าน |
| A: 변화가 빠른 산업에서 본인은 어떤 학습 자세를 견지해 오셨는지요? B: 분기별로 새로운 방법론 하나를 학습하고, 실제 프로젝트에 적용해 보는 사이클을 자체적으로 운영해 왔습니다.A: byeonhwaga ppareun saneobeseo bonineun eotteon haksip jaseheul gyeonjihae osyeonneunjiyo? B: bungibyeollo saeroun bangbeomnon hanareul haksuphago, silje peurojekteue jeogyonghae boneun saikeureul jachejeogeuro unyeonghae wassseumnida. | A: ในอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนเร็ว คุณยึดท่าทีการเรียนรู้แบบใดมาตลอดครับ/คะ B: ดิฉันบริหารวงจรรายไตรมาสด้วยตนเอง: เรียนรู้วิธีการใหม่หนึ่งอย่างและนำมาประยุกต์ใช้ในโปรเจกต์จริง |
| A: 우리 회사의 사업 영역 중 가장 도전이 필요한 부문이 어디라고 보십니까? B: 글로벌 시장 확장 부문이 가장 큰 도전이라 봅니다. 진입 장벽이 높지만, 그만큼 성과 시 임팩트도 크기 때문입니다.A: uri hoesaui saeop yeongyeok jung gajang dojeoni piryohan bumuni eodirago bosimnikka? B: geulobeoel sijang hwakjang bumuni gajang keun dojeoni-ra bomnida. jinip jangbyeogi nopjjiman, geumankum seonggwa si imjjaektudo keugi ttaemunimnida. | A: คุณเห็นว่ามีส่วนงานใดของบริษัทเราที่ต้องเผชิญความท้าทายมากที่สุดครับ/คะ B: ดิฉันเห็นว่าส่วนการขยายตลาดต่างประเทศคือความท้าทายสูงสุด อุปสรรคในการเข้าสู่ตลาดสูง แต่ก็ทำให้ผลกระทบเมื่อสำเร็จยิ่งใหญ่ |
| A: 유사한 이력을 가진 다른 지원자 대신 귀하를 선택해야 할 이유는 무엇입니까? B: 분석 실무와 현업 운영을 모두 경험해 본 사람이라는 점이 저의 차별점이라고 봅니다. 두 부서의 언어를 통역해 온 이력이 있어 도입 초기의 마찰 비용을 가장 빠르게 줄일 수 있습니다.A: yusahan iryeogeul gajin dareun jiwonja daesin gwihareul seontaekaeya hal iyuneun mueosimnikka? B: bunseok silmuwa hyeoneop unyeongeul modu gyeongheomhae bon saramiraneun jeomi jeoui chabyeoljeomirago bomnida. du buseoui eoneoreul tongyeokae on iryeogi isseo doip chogiui machal biyongeul gajang ppareuge juril su itseumnida. | A: ทำไมเราจึงควรเลือกคุณแทนผู้สมัครคนอื่นที่มีประวัติใกล้เคียงกันครับ B: จุดต่างของผมคือมีประสบการณ์ทั้งงานวิเคราะห์และงานปฏิบัติการหน้างานครับ เพราะเคยทำหน้าที่แปลภาษาระหว่างสองแผนกมานาน ผมจึงลดต้นทุนความขัดแย้งในช่วงเริ่มต้นได้เร็วที่สุดครับ |
| A: 저희가 제시한 조건에 대해 의견이 있으십니까? B: 기본급 자체는 수용 가능한 수준입니다. 다만 이전 직장에서 성과급 비중이 높았던 점을 고려하면, 총 보상 기준으로 한 번 더 검토해 주시기를 정중히 요청드립니다.A: jeohuiga jesihan jogeone daehae uigyeoni isseusimnikka? B: gibongeup jachaeneun suyong ganeunghan sujunimnida. daman ijeon jikjangeseo seonggwageup bijungi nopatdeon jeomeul goryeohamyeon, chong bosang gijuneuro han beon deo geomtohae jusigireul jeongjunghi yocheongdeurimnida. | A: คุณมีความเห็นอย่างไรกับเงื่อนไขที่เราเสนอครับ B: เงินเดือนพื้นฐานอยู่ในระดับที่รับได้ครับ แต่เนื่องจากที่ทำงานเดิมสัดส่วนโบนัสตามผลงานค่อนข้างสูง ผมขอเรียนขอให้พิจารณาอีกครั้งโดยดูจากค่าตอบแทนรวมครับ |
| A: 결혼이나 출산 계획이 있으신지 여쭤봐도 될까요? B: 사생활에 관한 부분이라 구체적인 답변은 어렵습니다. 다만 어떤 상황에서도 맡은 업무에 차질이 생기지 않도록 책임지겠다는 점은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.A: gyeolhonina chulsan gyehoegi isseusinji yeojjwobwado doelkkayo? B: sasaenghware gwanhan bubunira guchejeogin dapbyeoneun eoryeopseumnida. daman eotteon sanghwangeseodo mateun eommue chajiri saenggiji antorok chaegimjigetdaneun jeomeun bunmyeonghi malsseumdeuril su itseumnida. | A: ขออนุญาตถามว่าคุณมีแผนแต่งงานหรือมีบุตรไหมครับ B: เป็นเรื่องส่วนตัว จึงขอไม่ตอบรายละเอียดครับ แต่สิ่งที่ยืนยันได้ชัดเจนคือ ไม่ว่าสถานการณ์ใด ผมจะรับผิดชอบไม่ให้งานที่ได้รับมอบหมายสะดุดครับ |
| A: 본국과 한국의 조직 문화가 다를 텐데 어떻게 적응하실 계획입니까? B: 위계와 맥락 중심의 소통 방식이 다르다는 점은 이미 경험으로 알고 있습니다. 초기에는 섣불리 판단하지 않고 관찰하는 기간을 두되, 이해가 어려운 부분은 사수에게 직접 여쭤보며 좁혀 가겠습니다.A: bongukgwa hangugui jojik munhwaga dareul tende eotteoke jeogeunghasil gyehoegimnikka? B: wigyewa maengnak jungsimui sotong bangsigi dareudaneun jeomeun imi gyeongheomeuro algo itseumnida. chogieneun seotbulli pandanhaji ango gwanchalhaneun giganeul dudoe, ihaega eoryeoun bubuneun sasuege jikjeop yeojjwobomyeo jopyeo gagetseumnida. | A: วัฒนธรรมองค์กรที่ประเทศของคุณกับเกาหลีน่าจะต่างกัน คุณวางแผนจะปรับตัวอย่างไรครับ B: ผมทราบจากประสบการณ์แล้วว่าลำดับชั้นและการสื่อสารที่เน้นบริบทนั้นแตกต่างกันครับ ช่วงแรกผมจะไม่ด่วนตัดสิน แต่จะเผื่อเวลาสังเกตก่อน ส่วนที่ไม่เข้าใจก็จะถามพี่เลี้ยงโดยตรงเพื่อลดช่องว่างครับ |
| A: 저희에게 여쭤보고 싶은 점이 있으십니까? B: 최근 조직 개편이 있었다고 들었습니다. 제가 합류할 팀의 역할 범위가 앞으로 어떻게 조정될 가능성이 있는지, 그리고 성과는 어떤 지표로 평가되는지 여쭙고 싶습니다.A: jeohuiege yeojjwobogo sipeun jeomi isseusimnikka? B: choegeun jojik gaepyeoni isseotdago deureotseumnida. jega hamnyuhal timui yeokhal beomwiga apeuro eotteoke jojeongdoel ganeungseongi inneunji, geurigo seonggwaneun eotteon jipyoro pyeonggadoeneunji yeojjupgo sipseumnida. | A: มีเรื่องใดที่อยากสอบถามเราไหมครับ B: ผมทราบมาว่าเพิ่งมีการปรับโครงสร้างองค์กรครับ อยากเรียนถามว่าขอบเขตหน้าที่ของทีมที่ผมจะเข้าร่วมมีแนวโน้มปรับเปลี่ยนอย่างไรต่อไป และผลงานประเมินด้วยตัวชี้วัดใดบ้างครับ |
| A: 3년 사이에 회사를 두 번 옮기셨는데, 저희 회사에서는 오래 근무하실 수 있겠습니까? B: 두 번 모두 담당 프로젝트가 종료되는 시점에 맞춘 이동이었고, 중도에 자리를 비운 적은 없습니다. 짧은 재직 기간이 신뢰를 얻기 어렵다는 점은 저 역시 절감하고 있어, 이번에는 장기 기여를 전제로 지원했습니다.A: sam nyeon saie hoesareul du beon omgisyeonneunde, jeohui hoesaeseoneun orae geunmuhasil su itgetseumnikka? B: du beon modu damdang peurojekteuga jongnyodoeneun sijeome matchun idongieotgo, jungdoe jarireul biun jeogeun eopseumnida. jjalbeun jaejik gigani silloereul eotgi eoryeopdaneun jeomeun jeo yeoksi jeolgamhago isseo, ibeoneneun janggi giyeoreul jeonjero jiwonhaetseumnida. | A: ในสามปีคุณเปลี่ยนงานสองครั้ง จะอยู่กับเราได้นานไหมครับ B: ทั้งสองครั้งเป็นการย้ายให้ตรงกับช่วงที่โครงการที่รับผิดชอบสิ้นสุดลง ผมไม่เคยทิ้งงานกลางคันครับ ผมเองก็ตระหนักดีว่าอายุงานสั้นทำให้ได้รับความไว้วางใจยาก ครั้งนี้จึงสมัครโดยตั้งใจจะทุ่มเทในระยะยาวครับ |
| A: 합격하실 경우 입사 가능 시점은 언제로 보십니까? B: 현 직장 규정상 퇴사 통보를 한 달 전에 해야 하고, 담당 업무 인수인계에도 3주 정도가 필요합니다. 최종 합격 통보를 받은 날로부터 5주 후를 현실적인 입사일로 말씀드리고 싶습니다.A: hapgyeokhasil gyeongu ipsa ganeung sijeomeun eonjero bosimnikka? B: hyeon jikjang gyujeongsang toesa tongboreul han dal jeone haeya hago, damdang eommu insuingyeedo sam ju jeongdoga piryohamnida. choejong hapgyeok tongboreul badeun nallobuteo o ju hureul hyeonsiljeogin ipsairo malsseumdeurigo sipseumnida. | A: หากผ่านการคัดเลือก คุณคิดว่าจะเริ่มงานได้เมื่อไหร่ครับ B: ตามระเบียบของที่ทำงานปัจจุบัน ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าหนึ่งเดือน และการส่งมอบงานก็ใช้เวลาราวสามสัปดาห์ครับ ตามความเป็นจริงผมขอเรียนว่าห้าสัปดาห์นับจากวันที่ได้รับแจ้งผลขั้นสุดท้ายครับ |
| A: 마지막으로 하고 싶으신 말씀이 있으면 해 주십시오. B: 오늘 말씀을 나누며 제가 기여할 수 있는 지점이 더 분명해졌습니다. 기회를 주신다면 첫 3개월 안에 현재 병목이 되는 업무 하나를 수치로 개선해 보여 드리겠습니다.A: majimageuro hago sipeusin malsseumi isseumyeon hae jusipsio. B: oneul malsseumeul nanumyeo jega giyeohal su inneun jijeomi deo bunmyeonghaejyeotseumnida. gihoereul jusindamyeon cheot sam gaewol ane hyeonjae byeongmogi doeneun eommu hanareul suchiro gaeseonhae boyeo deurigetseumnida. | A: สุดท้ายนี้ หากมีอะไรอยากกล่าวเพิ่มเติม เชิญได้เลยครับ B: การได้พูดคุยวันนี้ทำให้ผมเห็นชัดขึ้นว่าจะช่วยตรงจุดไหนได้ครับ หากได้รับโอกาส ภายในสามเดือนแรกผมจะปรับปรุงงานที่เป็นคอขวดอยู่ตอนนี้หนึ่งอย่าง และแสดงผลออกมาเป็นตัวเลขให้เห็นครับ |
ฝึกภาษาเกาหลีเรื่องคำถาม-คำตอบสัมภาษณ์ด้วยเสียงและแบบทดสอบ
บัญชีฟรี — แบบทดสอบ ทบทวนแบบเว้นช่วง และติดตามความคืบหน้า
หัวข้อที่เกี่ยวข้อง
คำถามที่พบบ่อย
- หน้านี้มีประโยคภาษาเกาหลีเรื่องคำถาม-คำตอบสัมภาษณ์กี่ประโยค?
- หน้านี้มี 60 ประโยคภาษาเกาหลีเรื่องคำถาม-คำตอบสัมภาษณ์ แต่ละประโยคมีคำอ่านและความหมายภาษาไทย
- ประโยคภาษาเกาหลีเหล่านี้อยู่ระดับใด?
- ครอบคลุมระดับ A2–C1 ตามเกณฑ์ CEFR (A2 14 · B1 14 · B2 16 · C1 16) เหมาะกับผู้เรียนระดับระดับกลางถึงสูง
- ฟังการออกเสียงของประโยคเหล่านี้ได้ไหม?
- ได้ — ทุกประโยคในหน้านี้มีปุ่มเล่นพร้อมเสียง แอป WeBring Korean ฟรียังมีแบบทดสอบและการทบทวนแบบเว้นช่วง
- ในจำนวนนี้เป็นคำถามกี่ประโยค?
- 1 จาก 60 ประโยคลงท้ายด้วยเครื่องหมายคำถาม อีก 59 ประโยคเป็นประโยคบอกเล่า
- สำนวนภาษาเกาหลีเหล่านี้ใช้รูปลงท้ายแบบใด?
- 35 ประโยคลงท้ายรูปสุภาพ -요 และ 8 ประโยคลงท้ายรูปทางการ -습니다 ส่วนที่เหลือใช้รูปอื่น