ภาษาเกาหลี: การสนทนาในออฟฟิศ — 60 ประโยค
60 ประโยคภาษาเกาหลีที่จำเป็นสำหรับสถานการณ์การสนทนาในออฟฟิศในที่ทำงานที่เกาหลี พร้อมคำอ่าน ความหมายภาษาไทย และเสียง
การรับมือสถานการณ์การสนทนาในออฟฟิศเป็นภาษาเกาหลีในที่ทำงานคือการมีประโยคพร้อมพูดในจังหวะที่ต้องใช้ ชีตนี้รวบรวม 60 ประโยคที่คุณได้ใช้จริง พร้อมคำอ่านและความหมายภาษาไทย ครอบคลุมระดับ A2–C1 ตามมาตรา CEFR ตัวอย่างเช่น “선배님, 잠깐 시간 괜찮으세요” และ “팀장님, 보고드릴 것이 있습니다” 60 ประโยคนี้จัดระดับ A2 16 · B1 14 · B2 14 · C1 16 ตามเกณฑ์ CEFR และมีความยาว 10–49 ตัวอักษร
| ภาษาเกาหลี | ความหมาย (ไทย) |
|---|---|
| A: 안녕하세요, 과장님. 좋은 아침입니다. B: 네, 안녕하세요. 일찍 오셨네요.A: annyeonghaseyo, gwajangnim. joeun achimimnida. B: ne, annyeonghaseyo. iljjik osyeotneyo. | A: สวัสดีครับ/ค่ะ คุณผู้จัดการ อรุณสวัสดิ์ครับ/ค่ะ B: ครับ/ค่ะ สวัสดี วันนี้มาเช้านะครับ/คะ |
| A: 선배님, 잠깐 시간 괜찮으세요? B: 네, 무슨 일이에요? A: 이 서류가 어려워서요. 좀 도와주실 수 있어요?A: seonbaenim, jamkkan sigan gwaenchanh-euseyo? B: ne, museun iri-eyo? A: i seoryuga eoryeowoseoyo. jom dowajusil su isseoyo? | A: รุ่นพี่ครับ/คะ พอจะมีเวลาสักครู่ไหมครับ/คะ B: ได้ครับ/ค่ะ มีอะไรครับ/คะ A: เอกสารนี้ยากครับ/ค่ะ ช่วยผม/ดิฉันสักหน่อยได้ไหมครับ/คะ |
| A: 팀장님, 보고드릴 것이 있습니다. B: 네, 말씀하세요. A: 어제 회의 자료 정리를 끝냈습니다.A: timjangnim, bogodeuril geosi itseumnida. B: ne, malsseumhaseyo. A: eoje hoeui jaryo jeongnireul kkeutnaessseumnida. | A: หัวหน้าทีมครับ/คะ ผม/ดิฉันมีเรื่องจะรายงานครับ/ค่ะ B: ครับ/ค่ะ เชิญพูดได้เลย A: ผม/ดิฉันจัดเอกสารการประชุมเมื่อวานเสร็จแล้วครับ/ค่ะ |
| A: 오늘 회의는 몇 시예요? B: 두 시예요. 회의실은 삼층입니다. A: 네, 알겠습니다. 감사합니다.A: oneul hoeuineun myeot siyeyo? B: du siyeyo. hoeuisileun samcheungimnida. A: ne, algessseumnida. gamsahamnida. | A: การประชุมวันนี้กี่โมงครับ/คะ B: บ่ายสองครับ/ค่ะ ห้องประชุมอยู่ชั้นสาม A: ครับ/ค่ะ ทราบแล้ว ขอบคุณครับ/ค่ะ |
| A: 오늘 저녁에 회식이 있어요. 같이 가실래요? B: 죄송한데 오늘은 약속이 있어서 못 갑니다. A: 아, 그래요. 다음에 가요.A: oneul jeonyeoge hoesigi isseoyo. gachi gasilreyo? B: joesonghan-de oneureun yaksogi isseoseo mot gamnida. A: a, geuraeyo. daeume gayo. | A: เย็นนี้มีงานเลี้ยงบริษัทครับ/ค่ะ ไปด้วยกันไหมครับ/คะ B: ขอโทษครับ/ค่ะ วันนี้ผม/ดิฉันมีนัด ไปไม่ได้ครับ/ค่ะ A: อ๋อ งั้นไว้คราวหน้านะครับ/คะ |
| A: 부장님, 마감일을 좀 미룰 수 있을까요? B: 왜요? 무슨 문제가 있어요? A: 자료가 늦게 와서 시간이 부족합니다.A: bujangnim, magamireul jom mireul su isseulkkayo? B: waeyo? museun munjega isseoyo? A: jaryoga neutge waseo sigani bujokhamnida. | A: คุณผู้อำนวยการครับ/คะ ขอเลื่อนเส้นตายสักหน่อยได้ไหมครับ/คะ B: ทำไมครับ/คะ มีปัญหาอะไรเหรอครับ/คะ A: เอกสารมาช้าครับ/ค่ะ จึงมีเวลาไม่พอ |
| A: 영수증 어떻게 처리해요? B: 영수증을 회계팀에 내고 신청서를 쓰세요. A: 네, 알겠습니다.A: yeongsujeung eotteoke cheorihaeyo? B: yeongsujeungeul hoegyetime naego sincheongseoreul sseuseyo. A: ne, algessseumnida. | A: ใบเสร็จต้องดำเนินการอย่างไรครับ/คะ B: นำใบเสร็จไปยื่นที่ทีมบัญชีและกรอกใบคำขอครับ/ค่ะ A: ครับ/ค่ะ ทราบแล้ว |
| A: 과장님, 오늘 몸이 안 좋아서 병가를 쓰고 싶습니다. B: 많이 아프세요? 푹 쉬세요. A: 감사합니다.A: gwajangnim, oneul momi an joaseo byeonggareul sseugo sipseumnida. B: mani apeuseyo? puk swiseyo. A: gamsahamnida. | A: คุณผู้จัดการครับ/คะ วันนี้ผม/ดิฉันไม่สบาย ขอลาป่วยครับ/ค่ะ B: เป็นมากไหมครับ/คะ พักผ่อนเยอะ ๆ นะครับ/คะ A: ขอบคุณครับ/ค่ะ |
| A: 과장님, 다음 주 금요일에 연차를 쓰고 싶습니다. B: 네, 시스템에 신청서 먼저 올려 주세요. A: 알겠습니다. 바로 올리겠습니다.A: gwajangnim, daeum ju geumyoire yeonchareul sseugo sipseumnida. B: ne, siseuteme sincheongseo meonjeo ollyeo juseyo. A: algetseumnida. baro olligetseumnida. | A: หัวหน้าครับ ผมอยากลาพักร้อนวันศุกร์หน้าครับ B: ได้ค่ะ ช่วยยื่นใบลาในระบบก่อนนะคะ A: ครับ ผมจะยื่นทันทีครับ |
| A: 오늘 점심 뭐 먹을까요? B: 김치찌개 어때요? 회사 앞에 새로 생겼어요. A: 좋아요. 열두 시에 나가요.A: oneul jeomsim mwo meogeulkkayo? B: gimchijjigae eottaeyo? hoesa ape saero saenggyeosseoyo. A: joayo. yeoldu sie nagayo. | A: วันนี้มื้อเที่ยงกินอะไรดีคะ B: กิมจิจีแกเป็นไงครับ ร้านใหม่เปิดหน้าบริษัทเลย A: ดีค่ะ เที่ยงตรงออกไปกันนะคะ |
| A: 커피 사러 가는데 뭐 드실래요? B: 저는 아이스 아메리카노요. 제가 낼게요.A: keopi sareo ganeunde mwo deusillaeyo? B: jeoneun aiseu amerikanoyo. jega naelgeyo. | A: กำลังจะไปซื้อกาแฟ พี่จะรับอะไรคะ B: ผมเอาอเมริกาโน่เย็นครับ ครั้งนี้ผมเลี้ยงเอง |
| A: 복사기가 안 되는데 어떻게 해요? B: 종이가 걸린 것 같아요. 총무팀에 전화해 보세요. A: 네, 전화해 볼게요.A: boksagiga an doeneunde eotteoke haeyo? B: jongiga geollin geot gatayo. chongmutime jeonhwahae boseyo. A: ne, jeonhwahae bolgeyo. | A: เครื่องถ่ายเอกสารใช้ไม่ได้ ต้องทำยังไงคะ B: น่าจะกระดาษติดครับ ลองโทรหาฝ่ายธุรการดู A: ค่ะ เดี๋ยวโทรดูนะคะ |
| A: 저 잠깐 은행에 다녀오겠습니다. B: 네, 언제쯤 돌아오세요? A: 삼십 분이면 됩니다.A: jeo jamkkan eunhaenge danyeoogetseumnida. B: ne, eonjejjeum doraoseyo? A: samsip bunimyeon doemnida. | A: ขอออกไปธนาคารแป๊บหนึ่งนะคะ B: ได้ครับ กลับมาประมาณกี่โมง A: สามสิบนาทีก็พอค่ะ |
| A: 주말 잘 보내셨어요? B: 네, 집에서 푹 쉬었어요. 대리님은요? A: 저는 가족이랑 등산 갔어요.A: jumal jal bonaesyeosseoyo? B: ne, jibeseo puk swieosseoyo. daerinimeunyo? A: jeoneun gajogirang deungsan gasseoyo. | A: สุดสัปดาห์เป็นยังไงบ้างคะ B: พักผ่อนอยู่บ้านเต็มที่เลยครับ แล้วคุณล่ะ A: ฉันไปเดินเขากับครอบครัวค่ะ |
| A: 회의실 예약은 어디서 해요? B: 사내 시스템에서 하시면 돼요. 제가 지금 알려 드릴게요.A: hoeuisil yeyageun eodiseo haeyo? B: sanae siseutemeseo hasimyeon dwaeyo. jega jigeum allyeo deurilgeyo. | A: จองห้องประชุมที่ไหนคะ B: จองในระบบภายในบริษัทได้เลยครับ เดี๋ยวผมสอนให้ |
| A: 저 먼저 들어가 보겠습니다. 수고하셨습니다. B: 네, 조심히 들어가세요. A: 내일 뵙겠습니다.A: jeo meonjeo deureoga bogetseumnida. sugohasyeotseumnida. B: ne, josimhi deureogaseyo. A: naeil boepgetseumnida. | A: ขอกลับก่อนนะคะ วันนี้เหนื่อยหน่อยนะคะ B: ครับ กลับดี ๆ นะ A: พรุ่งนี้เจอกันค่ะ |
| A: 부장님, 안녕하세요. 좋은 아침입니다. B: 네, 안녕하세요. 어제 처리한 자료는 잘 정리됐나요? A: 네, 오전 중에 메일로 보내드리겠습니다.A: bujangnim, annyeonghaseyo. joeun achimimnida. B: ne, annyeonghaseyo. eoje cheorihan jaryoneun jal jeongnidwaennayo? A: ne, ojeon jung-e meillo bonaedeurigessseumnida. | A: สวัสดีตอนเช้าครับ/ค่ะ คุณผู้อำนวยการ B: ครับ/ค่ะ สวัสดี เอกสารที่จัดการเมื่อวานเรียบร้อยดีไหม A: ครับ/ค่ะ ผม/ดิฉันจะส่งทางอีเมลภายในช่วงเช้านี้ |
| A: 선배님, 이 부분이 잘 이해가 안 돼서요. 잠깐 설명해 주실 수 있을까요? B: 그럼요. 지금 바로 같이 볼까요? A: 너무 감사합니다. 시간 내 주셔서 죄송해요.A: seonbaenim, i bubuni jal ihaega an dwaeseoyo. jamkkan seolmyeonghae jusil su isseulkkayo? B: geureomyo. jigeum baro gachi bolkkayo? A: neomu gamsahamnida. sigan nae jusyeoseo joesonghaeyo. | A: รุ่นพี่ครับ/คะ ส่วนนี้ผม/ดิฉันยังไม่เข้าใจ ขออธิบายสักครู่ได้ไหมครับ/คะ B: ได้แน่นอนครับ/ค่ะ มาดูด้วยกันตอนนี้เลยไหม A: ขอบคุณมากครับ/ค่ะ ขอโทษที่รบกวนเวลา |
| A: 팀장님, 지금 진행 상황을 잠깐 보고드려도 될까요? B: 네, 말씀하세요. A: 전체 일정의 70% 정도 진행됐고, 다음 주 화요일에 1차 결과물을 공유드릴 예정입니다.A: timjangnim, jigeum jinhaeng sanghwangeul jamkkan bogodeuryeodo doelkkayo? B: ne, malsseumhaseyo. A: jeonche iljeongui 70% jeongdo jinhaengdwaetgo, daeum ju hwayoirye 1cha gyeolgwamureul gongyudeuril yejeong-imnida. | A: หัวหน้าทีมครับ/คะ ผม/ดิฉันขอรายงานสถานะคร่าว ๆ ได้ไหมครับ/คะ B: ครับ/ค่ะ พูดได้เลย A: เนื้องานคืบหน้าไปประมาณ 70% และจะแบ่งปันผลงานชุดแรกในวันอังคารหน้า |
| A: 금요일 회의 시간을 두 시에서 세 시로 옮겨도 괜찮을까요? B: 저는 괜찮은데 다른 분들 일정도 한번 확인해 봐 주세요. A: 네, 단톡방에 공지하고 의견 받아 보겠습니다.A: geumyoil hoeui siganeul du sieseo se siro omgyeodo gwaenchanh-eulkkayo? B: jeoneun gwaenchanh-eunde dareun bundeul iljeong-do hanbeon hwaginhae bwa juseyo. A: ne, dantokbang-e gongjihago uigyeon bada bogessseumnida. | A: ขยับเวลาประชุมวันศุกร์จาก 2 โมงเป็น 3 โมงได้ไหมครับ/คะ B: ผม/ดิฉันได้ครับ/ค่ะ แต่ช่วยตรวจสอบตารางของคนอื่นด้วย A: ครับ/ค่ะ จะแจ้งในกรุ๊ปแชทแล้วรับฟังความเห็น |
| A: 오늘 저녁 회식인데 같이 가시죠? B: 죄송한데 오늘은 가족 일정이 있어서 어렵습니다. 다음에 꼭 함께하겠습니다. A: 아쉽네요. 그럼 다음에 봐요.A: oneul jeonyeok hoesikinde gachi gasijyo? B: joesonghan-de oneureun gajok iljjeong-i isseoseo eoryeopseumnida. daeume kkok hamkkehagessseumnida. A: aswipneyo. geureom daeume bwayo. | A: เย็นนี้มีงานเลี้ยงบริษัท ไปด้วยกันไหมครับ/คะ B: ขอโทษครับ/ค่ะ วันนี้มีงานครอบครัว ไม่สะดวก คราวหน้านะครับ/คะ A: น่าเสียดายครับ/ค่ะ งั้นคราวหน้าค่อยเจอกัน |
| A: 과장님, 마감일을 이틀만 연장 부탁드려도 될까요? 외주 자료가 늦어지고 있어서요. B: 음, 클라이언트와도 협의해야 하니 사유서를 간단히 정리해서 보내 주세요. A: 네, 바로 작성해 드리겠습니다.A: gwajangnim, magamireul iteulman yeonjang butakdeuryeodo doelkkayo? oeju jaryoga neujeojigo isseoseoyo. B: eum, keulaienteuwado hyeobuihaeya hani sayuseoreul gandanhi jeongnihaeseo bonae juseyo. A: ne, baro jakseonghae deurigessseumnida. | A: คุณผู้จัดการครับ/คะ ขอเลื่อนเส้นตายอีกสองวันได้ไหมครับ/คะ เอกสารจากเอาท์ซอร์ซมาช้า B: อืม ต้องประสานกับลูกค้าด้วย ช่วยทำสรุปเหตุผลสั้น ๆ ส่งมาด้วย A: ครับ/ค่ะ จะเขียนทันที |
| A: 출장 경비 정산할 때 영수증이 없으면 어떻게 해야 해요? B: 카드 명세서나 거래 내역이 있으면 그걸로 대체할 수 있어요. 회계팀에 같이 보내세요. A: 알려 주셔서 감사합니다.A: chuljjang gyeongbi jeongsanhal ttae yeongsujeungi eopseumyeon eotteoke haeya haeyo? B: kadeu myeongseseona georae naeyeogi isseumyeon geugeolro daechehal su isseoyo. hoegyetime gachi bonaeseyo. A: allyeo jusyeoseo gamsahamnida. | A: ตอนเคลียร์ค่าใช้จ่ายเดินทาง ถ้าไม่มีใบเสร็จต้องทำอย่างไรครับ/คะ B: ถ้ามีใบสรุปบัตรหรือประวัติการทำรายการ ใช้แทนได้ ส่งไปที่ฝ่ายบัญชีพร้อมกัน A: ขอบคุณที่บอกครับ/ค่ะ |
| A: 팀장님, 내일 오후에 반차를 쓰려고 하는데 괜찮을까요? B: 급한 일 있어요? 오후에 외부 미팅은 없으니 괜찮습니다. A: 병원 예약이 있어서요. 오전 업무는 마무리하고 나가겠습니다.A: timjangnim, naeil ohue banchareul sseuryeogo haneunde gwaenchaneulkkayo? B: geupan il isseoyo? ohue oebu mitingeun eopseuni gwaenchanseumnida. A: byeongwon yeyagi isseoseoyo. ojeon eommuneun mamurihago nagagetseumnida. | A: หัวหน้าทีมคะ พรุ่งนี้บ่ายขอลาครึ่งวันได้ไหมคะ B: มีธุระด่วนเหรอ บ่ายไม่มีประชุมข้างนอก ไม่มีปัญหา A: มีนัดหมอค่ะ จะทำงานช่วงเช้าให้เสร็จก่อนออกไปนะคะ |
| A: 다음 주부터 제 업무를 인수인계해야 하는데 뭐부터 하면 좋을까요? B: 우선 진행 중인 건 목록을 정리하고, 담당자 연락처를 같이 적어 두세요. A: 네, 문서로 만들어서 공유 폴더에 올리겠습니다.A: daeum jubuteo je eommureul insuingyehaeya haneunde mwobuteo hamyeon joeulkkayo? B: useon jinhaeng jungin geon mongnogeul jeongnihago, damdangja yeollakcheoreul gachi jeogeo duseyo. A: ne, munseoro mandeureoseo gongyu poldeoe olligetseumnida. | A: สัปดาห์หน้าผมต้องส่งมอบงาน ควรเริ่มจากอะไรดีครับ B: เริ่มจากทำรายการงานที่กำลังดำเนินอยู่ แล้วใส่ชื่อผู้รับผิดชอบกับเบอร์ติดต่อด้วยค่ะ A: ครับ ผมจะทำเป็นเอกสารแล้วอัปโหลดในโฟลเดอร์ส่วนกลาง |
| A: 김 대리님 결혼식에 축의금은 보통 얼마나 하나요? B: 같은 팀이면 십만 원 정도가 무난해요. 봉투에 이름 꼭 쓰시고요. A: 알려 주셔서 다행이에요. 안 그랬으면 실수할 뻔했어요.A: gim daerinim gyeolhonsige chuguigeumeun botong eolmana hanayo? B: gateun timimyeon simman won jeongdoga munanhaeyo. bongtue ireum kkok sseusigoyo. A: allyeo jusyeoseo dahaengieyo. an geuraesseumyeon silsuhal ppeonhaesseoyo. | A: งานแต่งของคุณคิม ปกติให้เงินช่วยงานเท่าไรคะ B: ถ้าอยู่ทีมเดียวกัน ประมาณหนึ่งแสนวอนกำลังดีครับ อย่าลืมเขียนชื่อบนซองด้วย A: ดีที่บอกนะคะ ไม่งั้นพลาดแน่เลย |
| A: 오늘 재택인데 급한 일 있으면 어떻게 연락드릴까요? B: 메신저로 먼저 남기시고, 급하면 바로 전화 주세요. 자리 비울 때는 상태만 바꿔 두시면 됩니다.A: oneul jaetaeginde geupan il isseumyeon eotteoke yeollakdeurilkkayo? B: mesinjeoro meonjeo namgisigo, geupamyeon baro jeonhwa juseyo. jari biul ttaeneun sangtaeman bakkwo dusimyeon doemnida. | A: วันนี้ทำงานที่บ้าน ถ้ามีเรื่องด่วนติดต่ออย่างไรดีคะ B: ฝากข้อความในแชทก่อน ถ้าด่วนโทรมาได้เลยครับ เวลาไม่อยู่ก็แค่เปลี่ยนสถานะไว้ |
| A: 저보다 나이는 어린데 직급이 높은 분은 뭐라고 불러야 할까요? B: 직급이 우선이에요. 그냥 과장님이라고 부르시면 됩니다. A: 그렇군요. 호칭 때문에 늘 조심스러웠어요.A: jeoboda naineun eorinde jikgeubi nopeun buneun mworago bulleoya halkkayo? B: jikgeubi useonieyo. geunyang gwajangnimirago bureusimyeon doemnida. A: geureokunyo. hoching ttaemune neul josimseureowosseoyo. | A: คนที่อายุน้อยกว่าแต่ตำแหน่งสูงกว่า ควรเรียกว่าอะไรคะ B: ยึดตามตำแหน่งครับ เรียกว่าหัวหน้าแผนกได้เลย A: เข้าใจแล้วค่ะ เรื่องคำเรียกนี่ระวังตลอดเลย |
| A: 오늘 야근해야 할 것 같은데 저녁은 어떻게 하세요? B: 야근 식대가 나오니까 법인카드로 드시면 돼요. 영수증만 챙기세요. A: 네, 아홉 시까지는 끝낼 수 있을 것 같습니다.A: oneul yageunhaeya hal geot gateunde jeonyeogeun eotteoke haseyo? B: yageun sikdaega naonikka beobinkadeuro deusimyeon dwaeyo. yeongsujeungman chaenggiseyo. A: ne, ahop sikkajineun kkeutnael su isseul geot gatseumnida. | A: วันนี้ท่าจะต้องทำโอที มื้อเย็นทำยังไงกันคะ B: มีค่าอาหารสำหรับทำโอที ใช้บัตรบริษัทได้ครับ เก็บใบเสร็จไว้ด้วย A: ค่ะ น่าจะเสร็จก่อนสามทุ่ม |
| A: 이 자료 정리 좀 도와주실 수 있을까요? B: 지금은 마감이 급해서 어려울 것 같아요. 두 시 이후면 도와드릴 수 있어요.A: i jaryo jeongni jom dowajusil su isseulkkayo? B: jigeumeun magami geupaeseo eoryeoul geot gatayo. du si ihumyeon dowadeuril su isseoyo. | A: ช่วยจัดข้อมูลชุดนี้หน่อยได้ไหมคะ B: ตอนนี้ใกล้เดดไลน์เลยน่าจะยากครับ หลังบ่ายสองช่วยได้ |
| A: 본부장님, 안녕하십니까. 어제 보내드린 보고서 한 번 봐 주실 시간 있으실까요? B: 마침 지금 보려던 참이었어요. 핵심 포인트만 5분 정도 짚어 주실 수 있나요? A: 네, 결론과 의사결정이 필요한 두 가지 항목을 먼저 말씀드리겠습니다.A: bonbujangnim, annyeonghasimnikka. eoje bonaedeurin bogoseo han beon bwa jusil sigan iseusilkkayo? B: machim jigeum boryeodeon chamieosseoyo. haeksim pointeuman 5bun jeongdo jipeo jusil su innayo? A: ne, gyeollon-gwa uisagyeoljjeongi piryohan du gaji hangmogeul meonjeo malsseumdeurigessseumnida. | A: ผู้อำนวยการครับ/คะ สวัสดีตอนเช้า ท่านพอมีเวลาดูรายงานที่ผม/ดิฉันส่งเมื่อวานไหมครับ/คะ B: พอดีกำลังจะดูเดี๋ยวนี้พอดี ขอประเด็นหลักประมาณ 5 นาทีได้ไหมครับ/คะ A: ครับ/ค่ะ ขอเริ่มด้วยข้อสรุปและสองรายการที่ต้องตัดสินใจก่อน |
| A: 이번 프로젝트 일정이 빠듯해서 우려가 됩니다. 솔직히 말씀드려도 될까요? B: 물론입니다. 우려를 가지고 침묵하는 것보다 솔직히 말해 주는 게 훨씬 도움이 됩니다. A: 그렇다면 단계별 리스크와 완충 일정을 정리해서 다시 보고드리겠습니다.A: ibeon peurojekteu iljjeong-i ppadusehaeseo uryeoga doemnida. soljikhi malsseumdeuryeodo doelkkayo? B: mullonimnida. uryeoreul gajigo chimmukhaneun geosboda soljikhi malhae juneun ge hwolssin doumi doemnida. A: geureodamyeon dangyebyeol riseukeuwa wanchung iljjeong-eul jeongnihaeseo dasi bogodeurigessseumnida. | A: ผม/ดิฉันกังวลเพราะกำหนดการโปรเจกต์ครั้งนี้ค่อนข้างกระชั้น ขอพูดตรง ๆ ได้ไหมครับ/คะ B: แน่นอนครับ/ค่ะ การพูดตรง ๆ ช่วยได้มากกว่าการเก็บไว้เงียบ ๆ A: ถ้าเช่นนั้น ผม/ดิฉันจะรวบรวมความเสี่ยงรายขั้นตอนและตารางบัฟเฟอร์มารายงานอีกครั้ง |
| A: 김 차장님, 이 결정에 대해 다른 관점에서 한 가지 의견을 드리고 싶습니다. B: 좋습니다. 의견 충돌은 더 나은 결정을 위한 재료니까요. A: 단기 수익 측면에서는 A안이 유리하지만, 브랜드 이미지 측면에서는 B안이 더 적합해 보입니다.A: gim chajangnim, i gyeoljjeongey daehae dareun gwanjeomeseo han gaji uigyeoneul deurigo sipseumnida. B: joseumnida. uigyeon chungdoreun deo naeun gyeoljjeong-eul wihan jaeryonikkayo. A: dangi suik cheukmyeon-eseoneun A-an-i yuriahjiman, beuraendeu imiji cheukmyeon-eseoneun B-an-i deo jeokhaphae boimnida. | A: คุณคิม ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่าย ผม/ดิฉันขอเสนอความเห็นในมุมต่างเกี่ยวกับการตัดสินใจนี้ B: ดีครับ/ค่ะ การเห็นต่างคือวัตถุดิบของการตัดสินใจที่ดีกว่า A: ในแง่กำไรระยะสั้น แผน A ได้เปรียบ แต่ในแง่ภาพลักษณ์แบรนด์ แผน B ดูเหมาะสมกว่า |
| A: 외부 미팅 끝나고 와 보니 분위기가 좀 무거워 보이네요. 무슨 일 있으셨어요? B: 갑작스러운 일정 변경 때문에 팀원들이 당황한 상황입니다. 이따 짧게 정리하는 자리를 가져 보면 좋을 것 같아요. A: 네, 제가 30분짜리 회의 잡아 두겠습니다.A: oebu miting kkeutnago wa boni bunwigiga jom mugeowo boineyo. museun il iseusyeosseoyo? B: gapjakseureoun iljjeong byeongyeong ttaemune timwondeuri danghwanghan sanghwangimnida. itta jjalge jeongnihaneun jarireul gajyeo bomyeon joeul geos gatayo. A: ne, jega 30bunjjari hoeui jaba dugessseumnida. | A: เพิ่งกลับจากประชุมข้างนอก เห็นบรรยากาศหนัก ๆ มีอะไรเกิดขึ้นเหรอครับ/คะ B: ทีมรู้สึกตื่นตัวเพราะมีการเปลี่ยนกำหนดการกะทันหัน เดี๋ยวควรจัดประชุมสั้น ๆ เพื่อปรับความเข้าใจ A: ครับ/ค่ะ ผม/ดิฉันจะนัดประชุม 30 นาที |
| A: 부장님, 이번 인사 평가 기준에 대해 한 가지 여쭤봐도 될까요? B: 네, 말씀하세요. 평가는 투명한 게 가장 중요하니까요. A: 정량 지표와 정성 지표의 비중이 부서마다 달라 보이는데, 일관된 가이드가 있으면 더 공정해질 것 같습니다.A: bujangnim, ibeon insa pyeongga gijune daehae han gaji yeojjwobwado doelkkayo? B: ne, malsseumhaseyo. pyeongganeun tumyeonghan ge gajang jungyohanikkayo. A: jeongnyang jipyowa jeongseong jipyo-ui bijung-i buseomada dalra boineunde, ilgwandoen gaideuga isseumyeon deo gongjeonghaejil geos gatseumnida. | A: คุณผู้อำนวยการ ผม/ดิฉันขอถามเรื่องเกณฑ์การประเมินครั้งนี้สักข้อได้ไหมครับ/คะ B: ครับ/ค่ะ พูดได้เลย ความโปร่งใสในการประเมินสำคัญที่สุด A: น้ำหนักของตัวชี้วัดเชิงปริมาณกับเชิงคุณภาพดูแตกต่างกันในแต่ละแผนก หากมีแนวทางที่สอดคล้องกัน จะรู้สึกเป็นธรรมกว่า |
| A: 회식 자리에서 술 권하는 분위기가 부담스러워서요. 어떻게 부드럽게 거절하면 좋을까요? B: 솔직히 '건강상 술을 잘 못 마신다'고 한마디 하시면 다들 이해해 줍니다. 요즘은 분위기가 많이 바뀌었어요. A: 그 정도면 무례해 보이지 않겠네요. 감사합니다.A: hoesik jarie-seo sul gwonhaneun bunwigiga budamseureoweoseoyo. eotteoke budeureopge geojeolhamyeon joeulkkayo? B: soljikhi 'geongangsang sureul jal mot masinda'go hanmadi hasimyeon dadeul ihaehae jumnida. yojeumeun bunwigiga mani bakkwieosseoyo. A: geu jeongdomyeon muryehae boiji ankenneyo. gamsahamnida. | A: ผม/ดิฉันรู้สึกกดดันกับบรรยากาศบังคับดื่มในงานเลี้ยงบริษัท จะปฏิเสธอย่างนุ่มนวลอย่างไรครับ/คะ B: ลองบอกตรง ๆ ว่า "ดื่มไม่ได้ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ" ทุกคนเข้าใจครับ/ค่ะ ระยะหลังบรรยากาศเปลี่ยนไปมาก A: ระดับนั้นน่าจะไม่ดูเสียมารยาท ขอบคุณครับ/ค่ะ |
| A: 팀장님, 이번 분기 KPI 미달 가능성이 보입니다. 미리 공유드리는 게 맞을 것 같아서요. B: 좋은 판단이에요. 정확히 어느 영역이 가장 위험한가요? A: 신규 고객 확보가 목표의 65% 수준이고, 회복하려면 마케팅 예산 재배분이 필요합니다.A: timjangnim, ibeon bungi KPI midal ganeungseong-i boimnida. miri gongyudeurineun ge majeul geos gataseoyo. B: joeun pandanieyo. jeonghwakhi eoneu yeongyeoki gajang wiheomhangayo? A: singyu gogaek hwakboga mokpyo-ui 65% sujunigo, hoebokharyeomyeon maketing yesan jaebaebuni piryohamnida. | A: หัวหน้าครับ/คะ มองเห็นโอกาสที่ KPI ไตรมาสนี้จะไม่ถึง คิดว่าควรแจ้งล่วงหน้า B: เป็นการตัดสินใจที่ดี ส่วนไหนเสี่ยงที่สุดครับ/คะ A: การหาลูกค้าใหม่อยู่ที่ 65% ของเป้า หากจะกู้คืนต้องจัดสรรงบประมาณการตลาดใหม่ |
| A: 퇴근 후에 업무 메시지를 받으면 바로 답해야 하는 분위기인가요? B: 원칙적으로는 아닙니다. 정말 급한 건이 아니면 다음 날 답장해도 문제없어요. A: 그럼 저도 급한 건이 아니면 예약 발송으로 보내 두겠습니다.A: toegeun hue eommu mesijireul badeumyeon baro dapaeya haneun bunwigiingayo? B: wonchikjeogeuroneun animnida. jeongmal geupan geoni animyeon daeum nal dapjanghaedo munjeeopseoyo. A: geureom jeodo geupan geoni animyeon yeyak balsongeuro bonae dugetseumnida. | A: ถ้าได้รับข้อความงานหลังเลิกงาน ต้องรีบตอบทันทีไหมคะ B: ตามหลักแล้วไม่ต้องครับ ถ้าไม่ด่วนจริง ตอบวันรุ่งขึ้นก็ได้ A: งั้นถ้าไม่ด่วน ฉันจะตั้งเวลาส่งไว้แทนค่ะ |
| A: 다음 달부터 기획팀으로 이동하게 됐다고 들었습니다. 축하드려요. B: 감사합니다. 새 업무라 설레기도 하고 걱정도 되네요. A: 잘하실 거예요. 인수인계 필요하시면 언제든 말씀 주세요.A: daeum dalbuteo gihoektimeuro idonghage dwaetdago deureotseumnida. chukahadeuryeoyo. B: gamsahamnida. sae eommura seollegido hago geokjeongdo doeneyo. A: jalhasil geoyeyo. insuingye piryohasimyeon eonjedeun malsseum juseyo. | A: ได้ยินว่าเดือนหน้าจะย้ายไปทีมวางแผน ยินดีด้วยนะคะ B: ขอบคุณครับ งานใหม่ทั้งตื่นเต้นและกังวลไปพร้อมกัน A: ต้องทำได้ดีแน่ค่ะ ถ้าต้องการให้ช่วยส่งมอบงานบอกได้เลยนะคะ |
| A: 이번 발표 정말 잘하셨어요. 자료 구성이 특히 깔끔했습니다. B: 감사합니다. 사실 전날까지 계속 고쳤어요. A: 그 노력이 다 보였어요. 다음 프로젝트도 같이 해 봐요.A: ibeon balpyo jeongmal jalhasyeosseoyo. jaryo guseongi teuki kkalkkeumhaetseumnida. B: gamsahamnida. sasil jeonnalkkaji gyesok gochyeosseoyo. A: geu noryeogi da boyeosseoyo. daeum peurojekteudo gachi hae bwayo. | A: การนำเสนอครั้งนี้ทำได้ดีมากครับ โดยเฉพาะการเรียงเนื้อหาเรียบร้อยมาก B: ขอบคุณค่ะ จริง ๆ แก้จนถึงเมื่อวานเลย A: เห็นความตั้งใจเลยครับ โปรเจกต์หน้ามาทำด้วยกันอีกนะ |
| A: 다음 달 워크숍 장소는 정해졌나요? 지방이면 미리 일정을 비워 둬야 해서요. B: 강원도 쪽으로 일 박 이 일 예정입니다. 참석 여부는 이번 주까지 회신 주시면 됩니다.A: daeum dal wokeusyop jangsoneun jeonghaejyeonnayo? jibangimyeon miri iljeongeul biwo dwoya haeseoyo. B: gangwondo jjogeuro il bak i il yejeongimnida. chamseok yeobuneun ibeon jukkaji hoesin jusimyeon doemnida. | A: เวิร์กช็อปเดือนหน้าเลือกสถานที่แล้วหรือยังคะ ถ้าเป็นต่างจังหวัดต้องเคลียร์ตารางล่วงหน้า B: กำหนดไว้ที่จังหวัดคังวอน สองวันหนึ่งคืนครับ เรื่องเข้าร่วมช่วยตอบกลับภายในสัปดาห์นี้ |
| A: 사내 교육은 근무 시간에 들어도 되나요? B: 직무 관련 과정이면 업무 시간으로 인정됩니다. 팀장 승인만 받으시면 돼요. A: 그럼 데이터 분석 과정을 신청해 보겠습니다.A: sanae gyoyugeun geunmu sigane deureodo doenayo? B: jingmu gwallyeon gwajeongimyeon eommu siganeuro injeongdoemnida. timjang seunginman badeusimyeon dwaeyo. A: geureom deiteo bunseok gwajeongeul sincheonghae bogetseumnida. | A: อบรมภายในบริษัทเข้าเรียนในเวลางานได้ไหมคะ B: ถ้าเป็นหลักสูตรที่เกี่ยวกับงานก็นับเป็นเวลางานครับ แค่ขออนุมัติจากหัวหน้าทีม A: งั้นจะลองสมัครหลักสูตรวิเคราะห์ข้อมูลดูค่ะ |
| A: 육아휴직을 쓰고 싶은데 팀에 부담이 될까 봐 망설여집니다. B: 법으로 보장된 권리예요. 미리 말씀해 주시면 인력 계획을 세울 수 있으니 오히려 도움이 됩니다. A: 그렇게 말씀해 주시니 마음이 한결 편해졌습니다.A: yugahyujigeul sseugo sipeunde time budami doelkka bwa mangseoryeojimnida. B: beobeuro bojangdoen gwolliyeyo. miri malsseumhae jusimyeon illyeok gyehoegeul seul su isseuni ohiryeo doumi doemnida. A: geureoke malsseumhae jusini maeumi hangyeol pyeonhaejeotseumnida. | A: อยากลาเลี้ยงดูบุตร แต่กลัวจะเป็นภาระกับทีมเลยลังเลอยู่ค่ะ B: เป็นสิทธิที่กฎหมายรับรองครับ ถ้าบอกล่วงหน้าเรายังวางแผนกำลังคนได้ กลับเป็นผลดีด้วยซ้ำ A: พอได้ยินแบบนี้ก็สบายใจขึ้นเยอะเลยค่ะ |
| A: 이번에 들어온 신입 사원 멘토를 맡아 주실 수 있을까요? B: 제가 맡겠습니다. 첫 달은 주 1회 면담을 잡고, 업무는 작은 단위로 나눠서 드리겠습니다.A: ibeone deureoon sinip sawon mentoreul mata jusil su isseulkkayo? B: jega matgetseumnida. cheot daneun ju ilhoe myeondameul japgo, eommuneun jageun danwiro nanwoseo deurigetseumnida. | A: พนักงานใหม่ที่เพิ่งเข้ามา คุณช่วยรับเป็นพี่เลี้ยงได้ไหมครับ B: ผมรับเองครับ เดือนแรกจะนัดคุยสัปดาห์ละครั้ง และแบ่งงานเป็นชิ้นเล็ก ๆ ให้ทำ |
| A: 박 부장님, 이번 분기 실적이 예상보다 다소 저조한데 어떻게 보십니까? B: 단기 지표는 시장 변동성의 영향이 크고, 펀더멘털은 견고하다고 봅니다.A: bak bujangnim, ibeon bungi siljjeogi yesangboda daso jeojohande eotteoke bosimnikka? B: dangi jipyoneun sijang byeondongseong-ui yeonghyangi keugo, peondeomenteoreun gyeongohadago bomnida. | A: คุณพัค ผลประกอบการไตรมาสนี้ค่อนข้างต่ำกว่าคาด ท่านมองอย่างไรครับ/คะ B: ตัวชี้วัดระยะสั้นได้รับผลกระทบหนักจากความผันผวนของตลาด แต่ปัจจัยพื้นฐานยังแข็งแกร่งครับ/ค่ะ |
| A: 그래도 임원진에 보고할 때는 단기 지표 부진의 원인 분석이 명확해야 하지 않을까요? B: 동의합니다. 외부 요인과 내부 요인을 분리해서 객관적으로 정리한 자료를 준비하시지요.A: geuraedo imwonjin-e bogohal ttaeneun dangi jipyo bujinui won-in bunseogi myeonghwakhaeya haji aneulkkayo? B: donguihamnida. oebu yoingwa naebu yoineul bullihaeseo gakgwanjeogeuro jeongnihan jaryoreul junbihasijiyo. | A: ถึงกระนั้น เวลารายงานผู้บริหาร การวิเคราะห์สาเหตุของผลระยะสั้นที่ตกต่ำควรชัดเจนไม่ใช่หรือครับ/คะ B: เห็นด้วยครับ/ค่ะ เราจะจัดทำเอกสารที่แยกปัจจัยภายนอกและภายในอย่างเป็นกลาง |
| A: 김 이사님께서 이번에 추진하시는 디지털 전환 프로젝트는 진행 잘 되고 있나요? B: 1단계 PoC는 성공적으로 마쳤고, 2단계 본격 도입을 준비 중에 있습니다.A: gim isanimkkeseo ibeone chujinhasineun dijiteol jeonhwan peurojekteuneun jinhaeng jal doego innayo? B: 1dangye PoCneun seonggongjeogeuro machyeotgo, 2dangye bongyeokjeok doibeul junbi jung-e itseumnida. | A: โครงการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลที่ผู้อำนวยการคิมกำลังขับเคลื่อนคืบหน้าดีไหมครับ/คะ B: PoC ระยะที่ 1 เสร็จสมบูรณ์อย่างสำเร็จ และกำลังเตรียมเข้าสู่ระยะที่ 2 เต็มรูปแบบ |
| A: 본격 도입 단계에서 가장 큰 리스크는 무엇이라고 보시는지요? B: 변화 관리 측면에서의 사용자 저항이 가장 큰 리스크라 사료됩니다.A: bongyeokjeok doib dangyeeseo gajang keun riseukeuneun mueosirago bosineunjiyo? B: byeonhwa gwalli cheungmyeoneseoui sayongja jeohangi gajang keun riseukeura saryodoemnida. | A: ท่านเห็นว่าความเสี่ยงที่สุดในช่วงเข้าสู่การใช้งานเต็มรูปแบบคืออะไรครับ/คะ B: ผม/ดิฉันเห็นว่าการต่อต้านของผู้ใช้ในมุมมองการจัดการการเปลี่ยนแปลงคือความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุด |
| A: 사용자 저항을 완화하기 위한 구체적 접근이 있으신가요? B: 부서별 챔피언을 선정해 자율적 확산을 유도하는 보텀업 전략을 병행하려 합니다.A: sayongja jeohangeul wanhwahagi wihan guchejeok jeopgeuni isseusingayo? B: buseobyeol chaempieoneul seonjeonghae jayuljeok hwaksaneul yudohaneun boteomeob jeollyageul byeonghaengharyeo hamnida. | A: ท่านมีแนวทางที่เป็นรูปธรรมในการบรรเทาแรงต่อต้านของผู้ใช้ไหมครับ/คะ B: เราจะใช้กลยุทธ์ bottom-up ควบคู่ไปด้วย โดยเลือกแชมเปี้ยนประจำแต่ละแผนกเพื่อกระตุ้นการแพร่กระจายโดยสมัครใจ |
| A: 그러고 보니 신규 시장 진출 안건은 어떻게 되어 가고 있나요? B: 국내 파트너 후보군 선정은 마쳤고, 다음 주 중 1차 미팅을 잡을 예정입니다.A: geureogo boni singyu sijang jinchul angeoneun eotteoke doeeo gago innayo? B: gungnae pateuneo huboguneun seonjeongeun machyeotgo, daeum ju jung 1cha mitingeul jabeul yejeongimnida. | A: นึกขึ้นได้ วาระเรื่องการเข้าตลาดใหม่เป็นอย่างไรครับ/คะ B: การคัดเลือกผู้สมัครพันธมิตรในประเทศเสร็จสิ้นแล้ว และกำหนดจัดประชุมครั้งแรกในสัปดาห์หน้า |
| A: 후보 선정 기준은 무엇으로 하셨는지요? B: 시장 점유율, 재무 건전성, 그리고 양사 문화 적합도 세 축으로 가중치 평가를 적용했습니다.A: hubo seonjeong gijuneun mueoseuro hasyeotneunjiyo? B: sijang jeomyuyul, jaemu geonjeonseong, geurigo yangsa munhwa jeokhabdo se chukeuro gajungchi pyeongareul jeogyonghaetseumnida. | A: เกณฑ์การคัดเลือกผู้สมัครคืออะไรครับ/คะ B: เราใช้การประเมินถ่วงน้ำหนักใน 3 แกน คือ ส่วนแบ่งตลาด ความมั่นคงทางการเงิน และความเข้ากันได้ทางวัฒนธรรมระหว่างทั้งสองบริษัท |
| A: 문화 적합도는 정량화가 어렵지 않나요? B: 정확한 지적입니다. 그래서 양사 핵심 가치 키워드의 매칭률을 보조 지표로 활용했습니다.A: munhwa jeokhabdoneun jeongnyanghwaga eoryeopji annayo? B: jeonghwakhan jijeokimnida. geuraeseo yangsa haeksim gachi kiwodeu maechingnyureul bojo jipyoro hwalyonghaetseumnida. | A: ความเข้ากันทางวัฒนธรรมวัดเป็นปริมาณยากใช่ไหมครับ/คะ B: ข้อสังเกตที่ถูกต้องครับ/ค่ะ เราจึงใช้อัตราการจับคู่คีย์เวิร์ดของคุณค่าหลักของทั้งสองบริษัทเป็นตัวชี้วัดเสริม |
| A: 이번 달을 끝으로 회사를 떠나게 되었습니다. 그동안 배운 것이 참 많았습니다. B: 아쉽지만 새로운 도전을 응원하겠습니다. 인연은 계속 이어 가시지요.A: ibeon dareul kkeuteuro hoesareul tteonage doeeotseumnida. geudongan baeun geosi cham manatseumnida. B: aswipjiman saeroun dojeoneul eungwonhagetseumnida. inyeoneun gyesok ieo gasijiyo. | A: สิ้นเดือนนี้ผมจะลาออกจากบริษัทครับ ช่วงที่ผ่านมาได้เรียนรู้เยอะมากจริง ๆ B: เสียดายนะคะ แต่ขอเป็นกำลังใจให้กับความท้าทายใหม่ ติดต่อกันต่อไปนะคะ |
| A: 이번 인사에서 팀장으로 승진하셨다고 들었습니다. 진심으로 축하드립니다. B: 감사합니다. 자리가 주는 무게를 생각하면 기쁨보다 책임감이 앞서네요.A: ibeon insaeseo timjangeuro seunginhasyeotdago deureotseumnida. jinsimeuro chukahadeurimnida. B: gamsahamnida. jariga juneun mugereul saenggakhamyeon gippeumboda chaegimgami apseoneyo. | A: ได้ยินว่าการปรับตำแหน่งรอบนี้คุณได้เลื่อนเป็นหัวหน้าทีม ขอแสดงความยินดีจากใจจริงครับ B: ขอบคุณครับ พอนึกถึงน้ำหนักของตำแหน่งนี้ ความรับผิดชอบมาก่อนความดีใจเสียอีก |
| A: 조직 개편 이야기가 돌던데, 확정되기 전까지는 말을 아끼는 게 맞겠지요? B: 그렇습니다. 확인되지 않은 이야기가 퍼지면 불안만 커지니 공식 발표를 기다리는 편이 낫습니다.A: jojik gaepyeon iyagiga doldeonde, hwakjeongdoegi jeonkkajineun mareul akkineun ge matgetjiyo? B: geureotseumnida. hwagindoeji aneun iyagiga peojimyeon buranman keojini gongsik balpyoreul gidarineun pyeoni natseumnida. | A: มีข่าวลือเรื่องปรับโครงสร้างองค์กร ก่อนจะยืนยันคงควรพูดให้น้อยไว้ใช่ไหมคะ B: ใช่ครับ ถ้าข่าวที่ยังไม่ยืนยันแพร่ออกไปก็มีแต่จะเพิ่มความกังวล รอประกาศอย่างเป็นทางการดีกว่า |
| A: 성과급 산정 방식에 대해 팀원들이 궁금해하는데 설명해 주실 수 있을까요? B: 회사 전체 실적에 부서 기여도와 개인 평가를 가중치로 곱하는 구조입니다. A: 그렇다면 개인이 통제할 수 없는 변수가 크다는 인상을 줄 수도 있겠습니다.A: seonggwageup sanjeong bangsige daehae timwondeuri gunggeumhaehaneunde seolmyeonghae jusil su isseulkkayo? B: hoesa jeonche siljeoge buseo giyeodowa gaein pyeonggareul gajungchiro gopaneun gujoimnida. A: geureotdamyeon gaeini tongjehal su eomneun byeonsuga keudaneun insangeul jul sudo itgetseumnida. | A: สมาชิกในทีมอยากทราบวิธีคำนวณโบนัสผลงาน ช่วยอธิบายได้ไหมคะ B: เป็นการนำผลประกอบการรวมของบริษัทมาคูณกับค่าถ่วงน้ำหนักของการมีส่วนร่วมของแผนกและการประเมินรายบุคคลครับ A: ถ้าอย่างนั้นอาจให้ความรู้สึกว่าตัวแปรที่พนักงานควบคุมไม่ได้มีน้ำหนักมากเกินไปนะคะ |
| A: 직급 대신 영어 이름으로 부르는 제도를 도입하자는 의견이 나왔습니다. B: 호칭만 바꾸고 의사결정 구조가 그대로라면 형식에 그칠 위험이 있습니다. A: 동의합니다. 권한 위임과 함께 가야 실질적인 변화가 생기겠지요.A: jikgeup daesin yeongeo ireumeuro bureuneun jedoreul doipajaneun uigyeoni nawatseumnida. B: hochingman bakkugo uisagyeoljeong gujoga geudaeroramyeon hyeongsige geuchil wiheomi itseumnida. A: donguihamnida. gwonhan wiimgwa hamkke gaya siljiljeogin byeonhwaga saenggigetjiyo. | A: มีข้อเสนอให้ใช้ชื่อภาษาอังกฤษเรียกกันแทนตำแหน่งครับ B: ถ้าเปลี่ยนแค่คำเรียกแต่โครงสร้างการตัดสินใจยังเหมือนเดิม ก็เสี่ยงจะเป็นแค่รูปแบบค่ะ A: เห็นด้วยครับ ต้องกระจายอำนาจไปพร้อมกันจึงจะเกิดการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง |
| A: 주 오십이 시간제 이후로 업무량은 그대로인데 시간만 줄어든 느낌입니다. B: 그래서 우선순위를 다시 정리하는 작업이 필요합니다. 줄일 업무를 정하지 않으면 결국 밀도만 높아집니다. A: 다음 회의에서 폐지할 수 있는 보고 절차부터 추려 보겠습니다.A: ju osibi siganje ihuro eommuryangeun geudaeroinde siganman jureodeun neukkimimnida. B: geuraeseo useonsunwireul dasi jeongnihaneun jageobi piryohamnida. juril eommureul jeonghaji aneumyeon gyeolguk mildoman nopajimnida. A: daeum hoeuieseo pyejihal su inneun bogo jeolchabuteo churyeo bogetseumnida. | A: ตั้งแต่ใช้ระบบห้าสิบสองชั่วโมงต่อสัปดาห์ ปริมาณงานเท่าเดิมแต่เวลาลดลงครับ B: เพราะอย่างนั้นจึงต้องจัดลำดับความสำคัญใหม่ค่ะ ถ้าไม่กำหนดว่าจะตัดงานไหน สุดท้ายก็แค่ความเข้มข้นเพิ่มขึ้น A: ประชุมคราวหน้าผมจะเริ่มจากคัดขั้นตอนรายงานที่ยกเลิกได้ก่อนครับ |
| A: 상향 피드백 제도를 도입하려는데 익명성을 어디까지 보장해야 할까요? B: 완전 익명은 신뢰를 떨어뜨릴 수 있으니, 집계 결과만 공유하는 방식이 현실적입니다. A: 그렇다면 문항을 행동 중심으로 설계하고 분기마다 요약본을 공유하는 안을 만들어 보겠습니다.A: sanghyang pideubaek jedoreul doiparyeoneunde ingmyeongseongeul eodikkaji bojanghaeya halkkayo? B: wanjeon ingmyeongeun silloereul tteoreotteuril su isseuni, jipgye gyeolgwaman gongyuhaneun bangsigi hyeonsiljeogimnida. A: geureotdamyeon munhangeul haengdong jungsimeuro seolgyehago bungimada yoyakboneul gongyuhaneun aneul mandeureo bogetseumnida. | A: กำลังจะนำระบบฟีดแบ็กจากล่างขึ้นบนมาใช้ ควรรับประกันการไม่เปิดเผยตัวตนแค่ไหนคะ B: การไม่เปิดเผยตัวตนทั้งหมดอาจบั่นทอนความไว้วางใจ การเปิดเผยเฉพาะผลรวมจึงเป็นจริงมากกว่าครับ A: งั้นจะลองร่างแผนที่ออกแบบคำถามโดยเน้นพฤติกรรม และแชร์บทสรุปทุกไตรมาสค่ะ |
| A: 앞으로의 경력 방향에 대해 조언을 구하고 싶습니다. B: 지금까지 맡은 일 중에서 가장 몰입했던 순간이 언제였는지부터 떠올려 보시지요. A: 데이터를 직접 다루며 문제를 정의했던 시기였습니다. 그쪽으로 전문성을 쌓아 보겠습니다.A: apeuroui gyeongnyeok banghyange daehae joeoneul guhago sipseumnida. B: jigeumkkaji mateun il jungeseo gajang moripaetdeon sungani eonjeyeonneunjibuteo tteoollyeo bosijiyo. A: deiteoreul jikjeop darumyeo munjereul jeonguihaetdeon sigiyeotseumnida. geujjogeuro jeonmunseongeul ssaa bogetseumnida. | A: อยากขอคำแนะนำเรื่องทิศทางอาชีพในอนาคตครับ B: ลองเริ่มจากนึกย้อนดูว่างานที่ผ่านมา ช่วงไหนที่คุณจดจ่อมากที่สุดค่ะ A: เป็นช่วงที่ได้จัดการข้อมูลเองและนิยามปัญหาเองครับ ผมจะสั่งสมความเชี่ยวชาญไปทางนั้น |
ฝึกภาษาเกาหลีเรื่องการสนทนาในออฟฟิศด้วยเสียงและแบบทดสอบ
บัญชีฟรี — แบบทดสอบ ทบทวนแบบเว้นช่วง และติดตามความคืบหน้า
หัวข้อที่เกี่ยวข้อง
คำถามที่พบบ่อย
- หน้านี้มีประโยคภาษาเกาหลีเรื่องการสนทนาในออฟฟิศกี่ประโยค?
- หน้านี้มี 60 ประโยคภาษาเกาหลีเรื่องการสนทนาในออฟฟิศ แต่ละประโยคมีคำอ่านและความหมายภาษาไทย
- ประโยคภาษาเกาหลีเหล่านี้อยู่ระดับใด?
- ครอบคลุมระดับ A2–C1 ตามเกณฑ์ CEFR (A2 16 · B1 14 · B2 14 · C1 16) เหมาะกับผู้เรียนระดับระดับกลางถึงสูง
- ฟังการออกเสียงของประโยคเหล่านี้ได้ไหม?
- ได้ — ทุกประโยคในหน้านี้มีปุ่มเล่นพร้อมเสียง แอป WeBring Korean ฟรียังมีแบบทดสอบและการทบทวนแบบเว้นช่วง
- ในจำนวนนี้เป็นคำถามกี่ประโยค?
- 1 จาก 60 ประโยคลงท้ายด้วยเครื่องหมายคำถาม อีก 59 ประโยคเป็นประโยคบอกเล่า
- สำนวนภาษาเกาหลีเหล่านี้ใช้รูปลงท้ายแบบใด?
- 44 ประโยคลงท้ายรูปสุภาพ -요 และ 10 ประโยคลงท้ายรูปทางการ -습니다 ส่วนที่เหลือใช้รูปอื่น