Koreys tili: Intervyu savol-javob — 60 ta ibora
«Intervyu savol-javob»: 60 ta koreys iborasi — transkripsiya, tarjima, audio.
Ish joyida «Intervyu savol-javob» holatlarini koreyscha uddalash — kerakli paytda tayyor iboraga ega bo'lish demakdir. Ushbu varaq siz haqiqatan ishlatadigan 60 ta iborani jamlagan, har biri transkripsiya va o'zbekcha ma'no bilan, CEFR shkalasining A2–C1 darajasini qamrab oladi. Masalan: “자기소개 부탁드립니다” va “어느 나라에서 오셨어요”. Bu 60 ta ibora CEFR bo'yicha A2 14 · B1 14 · B2 16 · C1 16 darajalarga bo'lingan va uzunligi 7–46 belgidan iborat.
| Koreys tili | Ma'no (UZ) |
|---|---|
| A: 안녕하세요. 잘 부탁드립니다. B: 네, 안녕하세요. 자리에 앉으세요.A: annyeonghaseyo. jal butakdeurimnida. B: ne, annyeonghaseyo. jarie anjeuseyo. | A: Salom. Yaxshi munosabatingizga umid qilaman. B: Ha, salom. Oʻtiring. |
| A: 자기소개 부탁드립니다. B: 네. 저는 김민수이고, 스물다섯 살입니다. 잘 부탁드립니다.A: jagisogae butakdeurimnida. B: ne. jeoneun gimminsuigo, seumuldaseot salimnida. jal butakdeurimnida. | A: Oʻzingizni tanishtiring. B: Ha. Men Kim Minsu, yigirma besh yoshdaman. Yaxshi munosabatda boʻlaylik. |
| A: 어느 나라에서 오셨어요? B: 베트남에서 왔습니다. A: 한국에는 언제 오셨어요? B: 작년에 왔습니다.A: eoneu naraeseo osyeosseoyo? B: beteunameseo wassseumnida. A: hangugeneun eonje osyeosseoyo? B: jangnyeone wassseumnida. | A: Qaysi mamlakatdansiz? B: Vetnamdan. A: Koreyaga qachon keldingiz? B: Oʻtgan yili keldim. |
| A: 한국어를 얼마나 공부하셨어요? B: 약 2년 정도 공부했습니다. A: 잘하시네요.A: hangugeoreul eolmana gongbuhasyeosseoyo? B: yak i nyeon jeongdo gongbuhaessseumnida. A: jalhasineyo. | A: Koreys tilini qancha vaqt oʻrgandingiz? B: Taxminan ikki yil oʻrgandim. A: Yaxshi gaplashyapsiz. |
| A: 왜 우리 회사에 지원하셨어요? B: 회사가 유명하고 일이 재미있어 보여서 지원했습니다.A: wae uri hoesae jiwonhasyeosseoyo? B: hoesaga yumyeonghago iri jaemiisseo boyeoseo jiwonhaessseumnida. | A: Nega bizning kompaniyaga ariza berdingiz? B: Kompaniya mashhur va ish qiziqarli koʻrinadi, shuning uchun ariza berdim. |
| A: 전공이 뭐예요? B: 컴퓨터 공학입니다. A: 어디에서 공부하셨어요? B: 하노이 대학교에서 공부했습니다.A: jeongongi mwoyeyo? B: keompyuteo gonghagimnida. A: eodieseo gongbuhasyeosseoyo? B: hanoi daehakgyoeseo gongbuhaessseumnida. | A: Ixtisosligingiz nima? B: Kompyuter muhandisligi. A: Qayerda oʻqidingiz? B: Hanoi universitetida oʻqidim. |
| A: 일한 경험이 있으세요? B: 네, 식당에서 1년 동안 일했습니다.A: ilhan gyeongheomi iseuseyo? B: ne, sikdangeseo il nyeon dongan ilhaessseumnida. | A: Ish tajribangiz bormi? B: Ha, restoranda bir yil ishladim. |
| A: 면접 보러 오셨어요? 성함이 어떻게 되세요? B: 네, 응우옌 반 남입니다. 두 시 면접입니다.A: myeonjeop boreo osyeosseoyo? seonghami eotteoke doeseyo? B: ne, eunguyen ban namimnida. du si myeonjeobimnida. | A: Suhbatga keldingizmi? Ismingiz nima? B: Ha, men Nguyen Van Nam. Suhbatim soat ikkida. |
| A: 다음 주 화요일 오전 열 시에 면접이 가능하세요? B: 네, 괜찮습니다. 그날 뵙겠습니다.A: daeum ju hwayoil ojeon yeol sie myeonjeobi ganeunghaseyo? B: ne, gwaenchanseumnida. geunal boepgetseumnida. | A: Keyingi seshanba kuni ertalab soat oʻnda suhbatga kela olasizmi? B: Ha, boʻladi. Oʻsha kuni koʻrishamiz. |
| A: 서류는 가져오셨어요? B: 네, 이력서하고 외국인등록증 사본을 가져왔습니다.A: seoryuneun gajyeoosyeosseoyo? B: ne, iryeokseohago oegugindeungnokjeung saboneul gajyeowatseumnida. | A: Hujjatlarni olib keldingizmi? B: Ha, rezyume va chet ellik roʻyxatdan oʻtish guvohnomasining nusxasini olib keldim. |
| A: 토픽 몇 급이에요? B: 4급입니다. 작년에 시험을 봤습니다. A: 회의는 한국어로 괜찮으세요? B: 네, 조금 천천히 말씀해 주시면 괜찮습니다.A: topik myeot geubieyo? B: sageubimnida. jangnyeone siheomeul bwatseumnida. A: hoeuineun hangugeoro gwaenchaneuseyo? B: ne, jogeum cheoncheonhi malsseumhae jusimyeon gwaenchanseumnida. | A: TOPIK darajangiz qanday? B: 4-daraja. Imtihonni oʻtgan yili topshirganman. A: Yigʻilishlar koreys tilida boʻlsa qiynalmaysizmi? B: Yoʻq, agar biroz sekinroq gapirilsa, tushunaman. |
| A: 언제부터 출근할 수 있어요? B: 다음 달 1일부터 가능합니다.A: eonjebuteo chulgeunhal su isseoyo? B: daeum dal irilbuteo ganeunghamnida. | A: Qachondan ishga chiqa olasiz? B: Keyingi oyning birinchi sanasidan boshlay olaman. |
| A: 집이 어디세요? 출퇴근은 괜찮으시겠어요? B: 안산에 삽니다. 지하철로 한 시간쯤 걸리는데 괜찮습니다.A: jibi eodiseyo? chultoegeuneun gwaenchaneusigesseoyo? B: ansane samnida. jihacheollo han siganjjeum geollineunde gwaenchanseumnida. | A: Qayerda yashaysiz? Ishga qatnash qiyin boʻlmaydimi? B: Ansanda yashayman. Metroda bir soatcha vaqt ketadi, lekin men uchun muammo emas. |
| A: 오늘 면접은 여기까지입니다. 고생하셨습니다. B: 감사합니다. 결과는 언제쯤 알 수 있을까요? A: 다음 주 중에 문자로 연락드리겠습니다.A: oneul myeonjeobeun yeogikkajiimnida. gosaenghasyeotseumnida. B: gamsahamnida. gyeolgwaneun eonjejjeum al su isseulkkayo? A: daeum ju junge munjaro yeollakdeurigetseumnida. | A: Bugungi suhbat shu yerda yakunlanadi. Kelganingiz uchun rahmat. B: Rahmat. Natija qachon maʼlum boʻladi? A: Keyingi hafta ichida sizga xabar yuboramiz. |
| A: 자기소개를 부탁드립니다. B: 네, 저는 박지영이라고 합니다. 마케팅 분야에서 3년 동안 일했고, 새로운 도전을 위해 지원하게 되었습니다.A: jagisogaereul butakdeurimnida. B: ne, jeoneun bakjiyeongirago hamnida. maketing bunyaeseo 3nyeon dongan ilhaetgo, saeroun dojeoneul wihae jiwonhage doeeossseumnida. | A: Oʻzingizni tanishtiring. B: Ha, mening ismim Pak Jiyong. Marketing sohasida 3 yil ishladim va yangi muammoga tayyor boʻlganimda ariza berdim. |
| A: 본인의 강점을 말씀해 주세요. B: 저는 문제가 생겼을 때 차분하게 원인을 분석하는 편입니다. 이전 회사에서도 그 점 때문에 동료들이 의지를 많이 했습니다.A: bonin-ui gangjeomeul malsseumhae juseyo. B: jeoneun munjega saenggyeoss-eul ttae chabunhage wonineul bunseokhaneun pyeonimnida. ijeon hoesaeseodo geu jjeom ttaemune dongnyodeuri uijireul mani haessseumnida. | A: Kuchli tomonlaringiz haqida ayting. B: Muammolar yuzaga kelganda, sabr bilan sabablarini tahlil qilaman. Oldingi kompaniyamda ham hamkasblarim koʻp meni shu sifatim uchun ishonib murojaat qilishardi. |
| A: 단점은 무엇이라고 생각하세요? B: 일을 빨리 끝내고 싶어서 가끔 무리할 때가 있습니다. 요즘은 일정 관리에 더 신경 쓰고 있습니다.A: danjeomeun mueosirago saenggakhaseyo? B: ireul ppalli kkeutnaego sipeoseo gakkeum murihal ttaega itseumnida. yojeumeun iljeong gwallie deo singyeong sseugo itseumnida. | A: Zaif tomoningiz nima deb oʻylaysiz? B: Ishni tezroq tugatishni xohlaganimdan baʼzan haddan oshib ketaman. Yaqinda jadval boshqaruviga koʻproq eʼtibor berayapman. |
| A: 이전 회사를 그만둔 이유가 무엇입니까? B: 그 회사에서 배울 수 있는 것은 충분히 배웠다고 생각했고, 더 큰 무대에서 일해 보고 싶었습니다.A: ijeon hoesareul geumandun iyuga mueosimnikka? B: geu hoesaeseo baeul su itneun geoseun chungbunhi baewotdago saenggakhaetgo, deo keun mudaeeseo ilhae bogo sipeossseumnida. | A: Oldingi kompaniyani tark etish sababingiz nima edi? B: Oʻsha yerda oʻrganishim mumkin boʻlgan narsalarni yetarli oʻrgandim deb oʻyladim va kattaroq sahnada ishlashni xohladim. |
| A: 갑자기 어려운 상황이 생기면 어떻게 대처하시겠습니까? B: 먼저 상황을 정확히 파악한 다음, 팀장님께 보고드리고 같이 해결 방안을 찾겠습니다.A: gapjagi eoryeoun sanghwangi saenggimyeon eotteoke daecheohasigessseumnikka? B: meonjeo sanghwangeul jeonghwakhi paakhan daeum, timjangnimkke bogodeurigo gachi haegyeol bangeul chatgessseumnida. | A: Toʻsatdan qiyin vaziyat yuzaga kelsa, qanday harakat qilasiz? B: Avval vaziyatni aniq baholayman, soʻng jamoa rahbariga hisobot berib, birgalikda yechim izlayman. |
| A: 동료와 의견이 다를 때는 어떻게 하세요? B: 일단 상대방의 의견을 끝까지 듣고, 제 생각도 차분히 설명합니다. 그러면 보통 좋은 절충안이 나옵니다.A: dongnyowa uigyeoni dareul ttaeneun eotteoke haseyo? B: ildan sangdaebangui uigyeoneul kkeutkkaji deutgo, je saenggakdo chabunhi seolmyeonghamnida. geureomyeon botong joeun jeolchungani naomnida. | A: Hamkasbingiz bilan fikrlar har xil boʻlganda nima qilasiz? B: Avval boshqa odamning fikrini oxirigacha eshitaman, keyin oʻz fikrimni xotirjam tushuntiraman. Odatda yaxshi murosa topiladi. |
| A: 본인이 진행한 프로젝트 중에 가장 기억에 남는 것이 있나요? B: 작년에 신제품 광고 캠페인을 맡았는데, 매출이 30% 늘었습니다. 그때 처음으로 큰 성취감을 느꼈습니다.A: bonini jinhaenghan peurojekteu junge gajang gieoge namneun geosi innayo? B: jangnyeone sinjepum gwanggo kaempein-eul mat-anneunde, maechuri 30% neureossseumnida. geuttae cheoeumeuro keun seongchwigameul neukkyeossseumnida. | A: Boshqargan loyihalaringiz orasida eng esda qolganisi bormi? B: Oʻtgan yili yangi mahsulot uchun reklama kampaniyasini boshqardim va savdo 30% ga oshdi. Oʻshanda birinchi marta katta yutuq his qildim. |
| A: 희망 연봉이 어떻게 되세요? B: 이전 회사에서는 3천만 원을 받았습니다. 회사 규정에 맞춰 주시면 따르겠습니다.A: huimang yeonbongi eotteoke doeseyo? B: ijeon hoesaeseoneun samcheonman woneul badatseumnida. hoesa gyujeonge matchwo jusimyeon ttareugetseumnida. | A: Qanday maosh kutyapsiz? B: Oldingi kompaniyada yiliga 30 million von olganman. Kompaniya oʻz tartibiga koʻra belgilasa, roziman. |
| A: 작년에 반년 정도 일을 쉬셨네요. 이유를 말씀해 주시겠어요? B: 어머니가 편찮으셔서 고향에 다녀왔습니다. 그동안 온라인으로 자격증 공부를 병행했습니다.A: jangnyeone bannyeon jeongdo ireul swisyeonneyo. iyureul malsseumhae jusigesseoyo? B: eomeoniga pyeonchaneusyeoseo gohyange danyeowatseumnida. geudongan ollaineuro jagyeokjeung gongbureul byeonghaenghaetseumnida. | A: Oʻtgan yili taxminan yarim yil ishlamagansiz. Sababini ayta olasizmi? B: Onam kasal boʻlib qolgani uchun yurtimga qaytgandim. Oʻsha vaqtda onlayn tarzda sertifikatga tayyorgarlik ham koʻrdim. |
| A: 마감이 몰리면 야근을 해야 할 때도 있는데 괜찮으세요? B: 바쁜 시기에는 필요하다고 생각합니다. 다만 미리 알려 주시면 일정을 조정하기가 훨씬 수월합니다.A: magami mollimyeon yageuneul haeya hal ttaedo inneunde gwaenchaneuseyo? B: bappeun sigieneun piryohadago saenggakamnida. daman miri allyeo jusimyeon iljeongeul jojeonghagiga hwolssin suwolhamnida. | A: Muddatlar toʻplanib qolganda kechqurungacha ishlash kerak boʻladi. Sizga maʼqulmi? B: Bandlik davrida buni zarur deb bilaman. Faqat oldindan aytilsa, rejalarimni moslashtirishim ancha oson boʻladi. |
| A: 마지막으로 저희에게 궁금한 점 있으세요? B: 네, 제가 맡게 될 팀은 몇 명으로 구성되어 있고, 입사 후 처음 3개월 동안 어떤 일을 하게 되는지 궁금합니다.A: majimageuro jeohuiege gunggeumhan jeom isseuseyo? B: ne, jega matge doel timeun myeot myeongeuro guseongdoeeo itgo, ipsa hu cheoeum sam gaewol dongan eotteon ireul hage doeneunji gunggeumhamnida. | A: Oxirida, bizga savolingiz bormi? B: Ha. Men qoʻshiladigan jamoada necha kishi borligini va ishga kirganimdan keyingi dastlabki uch oyda qanday vazifalarni bajarishimni bilmoqchiman. |
| A: 지금 소리가 조금 끊기는데 들리시나요? B: 잠시만요, 이어폰을 다시 연결하겠습니다. 지금은 어떠신가요? A: 네, 이제 잘 들립니다. 계속 진행하겠습니다.A: jigeum soriga jogeum kkeunkineunde deullisinayo? B: jamsimanyo, ieoponeul dasi yeongyeolhagetseumnida. jigeumeun eotteosingayo? A: ne, ije jal deullimnida. gyesok jinhaenghagetseumnida. | A: Hozir ovoz biroz uzilib qolyapti, eshityapsizmi? B: Bir daqiqa, quloqchinni qaytadan ulayman. Hozir qanday? A: Ha, endi yaxshi eshitilyapti. Davom etamiz. |
| A: 포트폴리오에 있는 이 작업은 어디까지 직접 하신 건가요? B: 기획과 디자인은 제가 전부 맡았고, 개발은 외주 업체와 매일 회의하면서 함께 진행했습니다.A: poteupollioe inneun i jageobeun eodikkaji jikjeop hasin geongayo? B: gihoekgwa dijaineun jega jeonbu matatgo, gaebareun oeju eopchewa maeil hoeuihamyeonseo hamkke jinhaenghaetseumnida. | A: Portfoliongizdagi bu ishning qay darajasini oʻzingiz bajargansiz? B: Rejalashtirish va dizaynni toʻliq oʻzim qildim, dasturlashni esa tashqi kompaniya bilan har kuni uchrashib birgalikda olib bordim. |
| A: 저희 팀은 한 달에 한 번 정도 회식이 있는데 부담스럽지 않으세요? B: 팀원들과 가까워지는 자리라고 생각해서 좋습니다. 다만 술은 잘 못 마셔서 음료로 함께하겠습니다.A: jeohui timeun han dare han beon jeongdo hoesigi inneunde budamseureopji aneuseyo? B: timwondeulgwa gakkawojineun jarirago saenggakaeseo joseumnida. daman sureun jal mot masyeoseo eumnyoro hamkkehagetseumnida. | A: Bizning jamoa oyiga bir marta birga kechki ovqatga boradi. Bu sizga ogʻirlik qilmaydimi? B: Yoʻq, buni hamkasblar bilan yaqinlashish imkoniyati deb bilaman. Faqat spirtli ichimlik ichmayman, shuning uchun alkogolsiz ichimlik bilan qoʻshilaman. |
| A: 본인을 소개해 보시겠습니까? B: 네, 저는 7년간 IT 컨설팅 분야에서 경력을 쌓아 온 이수현입니다. 단순한 기술 구현을 넘어 고객의 비즈니스 문제를 정의하는 일에 가장 큰 보람을 느껴 왔습니다.A: bonineul sogaehae bosigessseumnikka? B: ne, jeoneun 7nyeongan IT keonseolting bunyaeseo gyeongnyeogeul ssaa on isuhyeonimnida. dansunhan gisul guhyeoneul neomeo gogaegui bijeuniseu munjereul jeonguihaneun ire gajang keun boramul neukkyeo wassseumnida. | A: Oʻzingizni tanitib bera olasizmi? B: Ha, men IT konsalting sohasida 7 yillik tajriba toʻplagan Lee Suhyunman. Oddiy texnik amalga oshirishdan tashqari, mijoz biznes muammolarini aniqlashda eng katta zavqni his etganman. |
| A: 이력서에 적힌 프로젝트가 인상적입니다. 가장 큰 어려움은 무엇이었나요? B: 가장 큰 어려움은 기술 자체가 아니라 부서 간의 우선순위가 충돌했던 점이었습니다. 결국 데이터를 근거로 설득하는 방식이 가장 효과적이었습니다.A: iryeokseoe jeokhin peurojekteuga insangjeogimnida. gajang keun eoryeoumeun mueosieotnayo? B: gajang keun eoryeoumeun gisul jachega anira buseo gan-ui useonsuniwiga chungdolhaetdeon jjeomieossseumnida. gyeolguk deiteoreul geungeoro seoldeukhaneun bangsigi gajang hyokwajeogieossseumnida. | A: Rezyumedagi loyiha taassurotli. Eng katta qiyinchilik nima edi? B: Eng katta qiyinchilik texnologiyaning oʻzi emas, balki boʻlimlar orasidagi ustuvorliklar toʻqnashuvi edi. Oxir-oqibat maʼlumotlarga asoslanib ishontirish usuli eng samarali boʻldi. |
| A: 만약 입사 후 본인의 의견이 상사와 정반대라면 어떻게 하시겠어요? B: 일단 상사의 결정이 회사 전체 맥락에서 어떤 의미인지 한 번 더 생각해 보겠습니다. 그래도 다르다는 결론이 서면, 자료를 준비해 정중하게 다른 관점을 제시하겠습니다.A: manyak ipsa hu boninui uigyeoni sangsawa jeongbandaerameon eotteoke hasigesseoyo? B: ildan sangsaui gyeoljjeongi hoesa jeonche maengnageseo eotteon uimiinji han beon deo saenggakhae bogessseumnida. geuraedo dareudaneun gyeollon-i seomyeon, jaryoreul junbihae jeongjunghage dareun gwanjeomeul jesihagessseumnida. | A: Ishga kirganingizdan soʻng fikringiz rahbaringiznikiga butunlay qarama-qarshi boʻlsa, nima qilasiz? B: Avvalo rahbar qarorining kompaniya umumiy kontekstidagi maʼnosini yana bir bor oʻylab koʻraman. Agar hamon farqli degan xulosaga kelsam, materiallar tayyorlab, hurmat bilan muqobil nuqtai nazarni taklif qilaman. |
| A: 본인이 가진 가장 큰 약점은 무엇입니까? B: 결정을 내리기 전에 너무 많은 시나리오를 검토하는 경향이 있습니다. 그래서 의도적으로 '결정 마감 시간'을 설정해 두는 습관을 들이고 있습니다.A: bonin-i gajin gajang keun yakjjeomeun mueosimnikka? B: gyeoljjeongeul naerigi jeone neomu manhun sinarioleul geomtohaneun gyeonghyangi itseumnida. geuraeseo uidojeogeuro 'gyeoljjeong magam sigan'eul seoljjeonghae duneun seupgwaneul deurigo itseumnida. | A: Eng katta zaif tomoningiz nima? B: Qaror qabul qilishdan oldin juda koʻp stsenariylarni koʻrib chiqish tendentsiyasi bor. Shu bois ataylab 'qaror qabul qilish muddati' belgilash odatini shakllantirib bormoqdaman. |
| A: 저희 회사 산업이 빠르게 변하고 있는데, 어떻게 대응하실 건가요? B: 변화 자체를 막을 수는 없으니 변화 속도에 적응하는 학습 체계를 갖추는 것이 중요하다고 봅니다. 저는 주 단위로 업계 리포트를 정리하는 루틴을 유지하고 있습니다.A: jeohui hoesa saneobi ppareuge byeonhago itneunde, eotteoke daeeunghasil geongayo? B: byeonhwa jachereul mageul suneun eopseuni byeonhwa sokdoe jeogeunghaneun haksup chegyeleul gatchuneun geosi jungyohadago bomnida. jeoneun ju daniwiro eopgye ripoteureul jeongnihaneun rutineul yujihago itseumnida. | A: Kompaniyamiz sohasi tez oʻzgaryapti — qanday moslashasiz? B: Oʻzgarishning oʻzini toʻxtatib boʻlmasligi sababli, uning surʼatiga mos oʻrganish tizimiga ega boʻlish muhim deb hisoblayman. Men haftalik sanoat hisobotlarini tartibga solish tartibini saqlab kelaman. |
| A: 본인이 진행한 실패 사례가 있다면 들려주세요. B: 3년 전 신규 시장 진입 프로젝트에서 고객 조사를 충분히 하지 않아 결과가 좋지 않았습니다. 그 이후로는 어떤 프로젝트든 사전 검증 단계를 최우선으로 두고 있습니다.A: bonin-i jinhaenghan silpae sarega itdamyeon deullyeo juseyo. B: 3nyeon jeon singyu sijang jinip peurojekteueseo gogaeg josareul chungbunhi haji ana gyeolgwaga jochi anhassseumnida. geu ihuroneun eotteon peurojekteudeun sajeon geomjeung dangyereul choeuseoneuro dugo itseumnida. | A: Tajribangizdan muvaffaqiyatsizlik holati boʻlsa, aytib bering. B: Uch yil oldin yangi bozorga kirish loyihasida mijozlarni yetarlicha oʻrganmaganimiz tufayli natijalar yomon chiqdi. Shundan beri har qanday loyihada oldindan tasdiqlash bosqichini birinchi oʻringa qoʻyaman. |
| A: 리더십 경험에 대해 말씀해 주시겠어요? B: 작년에 5명 규모의 TF를 이끌었습니다. 제가 가장 신경 쓴 부분은 모든 결정의 근거를 팀원에게 투명하게 공유하는 것이었습니다. 결과적으로 이탈자 없이 프로젝트를 마쳤습니다.A: rideosip gyeongheome daehae malsseumhae jusigesseoyo? B: jangnyeone 5myeong gyumoui TF reul ikkeureossseumnida. jega gajang singyeong sseun bubuneun modeun gyeoljjeongui geungeoreul timwonege tumyeonghage gongyuhaneun geosieossseumnida. gyeolgwajeogeuro italjja eopsi peurojekteureul machyeossseumnida. | A: Rahbarlik tajribangiz haqida gapirib bera olasizmi? B: Oʻtgan yil 5 kishilik ishchi guruhga rahbarlik qildim. Eng koʻp eʼtibor qaratgan jihatim har bir qarorning asosi haqida jamoa aʼzolarini shaffof ravishda xabardor qilish edi. Natijada hech kim tushib qolmay loyihani tugatdik. |
| A: 다른 회사와 비교했을 때 왜 우리 회사인가요? B: 솔직히 동종 업계에서 비교한 결과 귀사의 R&D 투자 비율과 인재 육성 철학이 가장 인상적이었습니다. 단기 수익보다 장기 가치를 추구하는 기업에서 일하고 싶습니다.A: dareun hoesawa bigyohaess-eul ttae wae uri hoesaingayo? B: soljikhi dongjong eopgyeeseo bigyohan gyeolgwa gwisaui R&D tujasuriwa injae yukseong cheolhaki gajang insangjeogieossseumnida. dangi suikboda jangi gachireul churguhaneun gieobeseo ilhago sipseumnida. | A: Boshqa kompaniyalar bilan solishtirganda nima uchun bizning kompaniya? B: Toʻgʻrisini aytganda, bir soha ichida solishtirgandan keyin kompaniyangizning T&T investitsiya ulushi va isteʼdod taraqqiyoti falsafasi eng taassurotli edi. Qisqa muddatli foydadan koʻra uzoq muddatli qadriyatlarni izlaydigan kompaniyada ishlashni xohlayman. |
| A: 솔직히 말씀드리면 이 직무를 맡기에는 경력이 부족해 보입니다. B: 연차만 놓고 보면 그렇게 보일 수 있다고 인정합니다. 다만 지난 2년 동안 같은 유형의 프로젝트를 세 건 주도했고, 그 결과물은 포트폴리오에서 바로 확인하실 수 있습니다.A: soljikhi malsseumdeurimyeon i jingmureul matgieneun gyeongnyeogi bujokae boimnida. B: yeonchaman noko bomyeon geureoke boil su itdago injeonghamnida. daman jinan i nyeon dongan gateun yuhyeongui peurojekteureul se geon judohaetgo, geu gyeolgwamureun poteupollioeseo baro hwaginhasil su itseumnida. | A: Ochigʻini aytsam, bu lavozim uchun tajribangiz yetarli emasdek koʻrinadi. B: Faqat yillar soniga qaralsa, shunday tuyulishi mumkinligini tan olaman. Ammo soʻnggi ikki yilda aynan shu turdagi uchta loyihani boshqarganman va natijalarni portfoliomda darhol koʻrishingiz mumkin. |
| A: 수습 기간은 3개월이고 그동안은 급여의 90퍼센트가 지급됩니다. B: 네, 이해했습니다. 수습 평가가 어떤 기준으로 이루어지는지 미리 알 수 있을까요?A: suseup giganeun sam gaeworigo geudonganeun geubyeoui gusip peosenteuga jigeupdoemnida. B: ne, ihaehaetseumnida. suseup pyeonggaga eotteon gijuneuro irueojineunji miri al su isseulkkayo? | A: Sinov muddati uch oy, shu davrda maoshning toʻqson foizi toʻlanadi. B: Tushundim. Sinov muddati baholash qanday mezonlar asosida oʻtkazilishini oldindan bilsam boʻladimi? |
| A: 채용이 확정되면 저희가 비자를 후원해야 하는 상황인가요? B: 네, 현재 구직 비자인 D-10이라서 입사가 확정되면 E-7으로 변경 신청을 해야 합니다. 회사에서 준비하실 서류 목록은 제가 미리 정리해 두었습니다.A: chaeyongi hwakjeongdoemyeon jeohuiga bijareul huwonhaeya haneun sanghwangingayo? B: ne, hyeonjae gujik bijain D-10iraseo ipsaga hwakjeongdoemyeon E-7euro byeongyeong sincheongeul haeya hamnida. hoesaeseo junbihasil seoryu mongnogeun jega miri jeongnihae dueotseumnida. | A: Sizni ishga olsak, vizangizga homiylik qilishimiz kerak boʻladimi? B: Ha. Hozir menda D-10 ish izlovchi vizasi bor, shuning uchun ishga qabul tasdiqlangach, uni E-7 ga oʻzgartirishga ariza berishim kerak. Kompaniya tayyorlashi lozim boʻlgan hujjatlar roʻyxatini oldindan tayyorlab qoʻyganman. |
| A: 지금까지 영업을 해 오셨는데 왜 마케팅으로 방향을 바꾸려고 하세요? B: 영업 현장에서 고객 데이터를 직접 다루다 보니 구매 결정 이전 단계에 더 큰 기회가 있다고 느꼈습니다. 그래서 작년부터 데이터 분석 과정을 수료하며 준비해 왔습니다.A: jigeumkkaji yeongeobeul hae osyeonneunde wae maketingeuro banghyangeul bakkuryeogo haseyo? B: yeongeop hyeonjangeseo gogaek deiteoreul jikjeop daruda boni gumae gyeoljeong ijeon dangyee deo keun gihoega itdago neukkyeotseumnida. geuraeseo jangnyeonbuteo deiteo bunseok gwajeongeul suryohamyeo junbihae watseumnida. | A: Shu paytgacha savdo sohasida ishlagansiz. Nega marketing tomonga oʻtmoqchisiz? B: Savdo maydonida mijoz maʼlumotlari bilan bevosita ishlab, xarid qarori qabul qilinishidan oldingi bosqichda kattaroq imkoniyat borligini his qildim. Shu sababli oʻtgan yildan beri maʼlumotlar tahlili kurslarini tugatib tayyorgarlik koʻrdim. |
| A: 최종 단계에서 현재 직장에 레퍼런스 체크를 진행해도 괜찮으실까요? B: 네, 가능합니다. 다만 아직 퇴사 의사를 밝히지 않은 상태라, 합격이 확정된 뒤에 진행해 주시면 감사하겠습니다.A: choejong dangyeeseo hyeonjae jikjange repeoreonseu chekeureul jinhaenghaedo gwaenchaneusilkkayo? B: ne, ganeunghamnida. daman ajik toesa uisareul balkiji aneun sangtaera, hapgyeogi hwakjeongdoen dwie jinhaenghae jusimyeon gamsahagetseumnida. | A: Yakuniy bosqichda hozirgi ish joyingizdan tavsiya soʻrasak boʻladimi? B: Ha, boʻladi. Ammo hali ishdan boʻshash niyatimni aytmaganman, shuning uchun taklif tasdiqlangandan keyin qilsangiz minnatdor boʻlardim. |
| A: 혹시 다른 회사도 함께 지원하고 계신가요? B: 두 곳이 진행 중이고 그중 한 곳은 다음 주에 최종 면접이 있습니다. 다만 직무 적합도를 기준으로 보면 귀사가 제 1순위입니다.A: hoksi dareun hoesado hamkke jiwonhago gyesingayo? B: du gosi jinhaeng jungigo geujung han goseun daeum jue choejong myeonjeobi itseumnida. daman jingmu jeokhapdoreul gijuneuro bomyeon gwisaga je ilsunwiimnida. | A: Boshqa kompaniyalarga ham ariza berayapsizmi? B: Ikki joyda jarayon davom etmoqda, ulardan birida keyingi hafta yakuniy suhbat boʻladi. Shunga qaramay, lavozimga mosligim nuqtai nazaridan sizning kompaniyangiz men uchun birinchi oʻrinda. |
| A: 사전 과제를 보니 접근 방식은 좋은데 처리 속도가 아쉬웠습니다. B: 제한 시간 안에서는 정확도를 우선했습니다. 실무라면 조회 결과를 캐싱하고 인덱스를 다시 설계해서 응답 시간을 절반 이하로 줄일 수 있습니다.A: sajeon gwajereul boni jeopgeun bangsigeun joeunde cheori sokdoga aswiwotseumnida. B: jehan sigan aneseoneun jeonghwakdoreul useonhaetseumnida. silmuramyeon johoe gyeolgwareul kaesinghago indekseureul dasi seolgyehaeseo eungdap siganeul jeolban iharo juril su itseumnida. | A: Uy vazifasi topshirigʻingizni koʻrdim, yondashuv yaxshi, lekin ishlov berish tezligi qoniqarsiz edi. B: Cheklangan vaqt ichida men aniqlikni ustun qoʻydim. Haqiqiy ishda soʻrov natijalarini keshlab, indekslarni qayta loyihalab, javob vaqtini yarmidan kamga tushirgan boʻlardim. |
| A: 동료가 규정을 어긴 사실을 혼자만 알게 되었다면 어떻게 하시겠습니까? B: 먼저 당사자에게 직접 확인하고 스스로 바로잡을 기회를 주겠습니다. 그래도 고쳐지지 않거나 회사에 손해가 갈 사안이라면 절차에 따라 보고하는 것이 맞다고 생각합니다.A: dongnyoga gyujeongeul eogin sasireul honjaman alge doeeotdamyeon eotteoke hasigetseumnikka? B: meonjeo dangsajaege jikjeop hwaginhago seuseuro barojabeul gihoereul jugetseumnida. geuraedo gochyeojiji ankeona hoesae sonhaega gal saaniramyeon jeolchae ttara bogohaneun geosi matdago saenggakamnida. | A: Hamkasbingiz qoidani buzganini faqat siz bilib qolsangiz, nima qilasiz? B: Avval oʻsha odamning oʻzi bilan bevosita gaplashib, xatosini tuzatish imkonini berardim. Agar shundan keyin ham tuzatilmasa yoki kompaniyaga zarar yetkazadigan masala boʻlsa, tartibga muvofiq xabar berish toʻgʻri deb bilaman. |
| A: 본인을 한 문장으로 소개해 주시겠습니까? B: 데이터 기반의 합리적 의사결정과 사람 중심의 협업을 동시에 추구하는 마케팅 전문가입니다.A: bonineul han munjangeuro sogaehae jusigessseumnikka? B: deiteo gibanui hamnijeok uisagyeoljeonggwa saram jungsimui hyeopeobeul dongsie chuguhaneun maketing jeonmunga-imnida. | A: Oʻzingizni bir jumlada tanishtirasizmi? B: Men maʼlumotlarga asoslangan oqilona qaror qabul qilish va odamga yoʻnaltirilgan hamkorlikni bir vaqtda izlovchi marketing mutaxassisiman. |
| A: 본인의 가장 큰 강점이 조직에 어떻게 가치를 더할 수 있다고 보십니까? B: 분석적 사고와 빠른 실행력을 결합한 점이 강점이며, 의사결정의 속도와 정확도를 동시에 끌어올릴 수 있다고 자부합니다.A: bonin-ui gajang keun gangjeomi jojige eotteoke gachireul deohal su itdago bosimnikka? B: bunseokjeok sagowa ppareun silhaengnyeogeul gyeolhabhan jeomi gangjeomimyeo, uisagyeoljeongui sokdowa jeonghwakdoreul dongsie kkeureoollil su itdago jabuhamnida. | A: Eng kuchli tomoningiz tashkilotga qanday qiymat qoʻshadi deb oʻylaysiz? B: Tahliliy fikrlash va tez ijro etishni uygʻunlashtirish mening kuchim, qaror qabul qilish tezligi va aniqligi ikkalasini ham yuksaltira olamam, deb ishonaman. |
| A: 가장 큰 실패 경험과 그로부터 얻은 교훈을 말씀해 주십시오. B: 신제품 출시 일정을 무리하게 단축하다 품질 이슈가 발생한 경험이 있습니다. 그 후 '속도보다 신뢰가 우선'이라는 원칙을 갖게 되었습니다.A: gajang keun silpae gyeongheomgwa geurobuteo eodeun gyohuneul malsseumhae jusipsio. B: sinjepum chulsi iljeongeul murihage danchukhada pumjil isyuga balsaenghan gyeongheomi itseumnida. geu hu 'sokdoboda silloega useon'iraneun wonchikeul gatge doeeotseumnida. | A: Eng katta muvaffaqiyatsizlik tajribangiz va undan olgan sabogʻingizni ayting. B: Yangi mahsulot chiqarish jadvalini haddan tashqari qisqartirish sifat muammolariga olib kelgan tajribam bor. Shundan keyin 'tezlikdan ishonch muhimroq' tamoyilini qabul qildim. |
| A: 리더로서 본인의 의사결정 철학은 무엇입니까? B: 팀원의 의견을 충분히 수렴하되 최종 책임은 제가 진다는 원칙을 지키려 합니다.A: rideoroseo bonin-ui uisagyeoljeong cheolhageun mueosimnikka? B: timweonui uigyeoneul chungbunhi suryeomhadoe choejong chaegimeun jega jindaneun wonchikeul jikiryeo hamnida. | A: Rahbar sifatida qaror qabul qilish falsafangiz nima? B: Jamoa aʼzolarining fikrlarini toʻliq yigʻgan holda yakuniy javobgarlikni oʻzim olaman, degan tamoyilni ushlab turishga harakat qilaman. |
| A: 갈등이 첨예한 상황에서 본인이 어떻게 중재해 본 경험이 있는지요? B: 양측의 입장을 객관적으로 정리한 자료를 만들어 공동 토의에 활용했고, 그 결과 절충안 도출이 가능했습니다.A: galdeungi cheomyeahan sanghwangeseo bonin-i eotteoke jungjaehae bon gyeongheomi inneunjiyo? B: yangcheugui ipjangeul gakgwanjeogeuro jeongnihan jaryoreul mandeureo gongdong toiui-e hwalyonghaetgo, geu gyeolgwa jeolchungan dochuri ganeunghaetseumnida. | A: Keskin mojaroda vositachilik qilish tajribangiz bormi? B: Ikki tomonning pozitsiyasini obyektiv umumlashtirgan hujjat tuzib, qoʻshma muhokamada foydalandim; natijada murosaga erishish mumkin boʻldi. |
| A: 본인보다 직급이 높은 분과 의견 충돌이 생기면 어떻게 풀어가시겠습니까? B: 데이터와 사례에 근거하여 사적인 의견이 아닌 객관적 입장으로 설명드린 후, 그분의 판단을 존중하겠습니다.A: boninboda jikgeubi nopeun bungwa uigyeon chungdori saenggimyeon eotteoke pureogasigessseumnikka? B: deiteowa saryee geungeohayeo sajeogin uigyeoni anin gakgwanjeok ipjangeuro seolmyeongdeurin hu, geubunui pandaneul jonjunghagetseumnida. | A: Siz bilan yuqori lavozimli odam orasida fikr kelishmovchiligi boʻlsa qanday hal qilasiz? B: Maʼlumot va misollar asosida shaxsiy emas, obyektiv nuqtai nazardan tushuntirib, keyin u kishining qarorini hurmat qilaman. |
| A: 변화가 빠른 산업에서 본인은 어떤 학습 자세를 견지해 오셨는지요? B: 분기별로 새로운 방법론 하나를 학습하고, 실제 프로젝트에 적용해 보는 사이클을 자체적으로 운영해 왔습니다.A: byeonhwaga ppareun saneobeseo bonineun eotteon haksip jaseheul gyeonjihae osyeonneunjiyo? B: bungibyeollo saeroun bangbeomnon hanareul haksuphago, silje peurojekteue jeogyonghae boneun saikeureul jachejeogeuro unyeonghae wassseumnida. | A: Tez oʻzgaruvchi sohada qanday oʻrganish munosabatini saqlab keldingiz? B: Har chorakda yangi metodologiyani oʻrganib, uni haqiqiy loyihalarga qoʻllash siklini mustaqil ravishda olib keldim. |
| A: 우리 회사의 사업 영역 중 가장 도전이 필요한 부문이 어디라고 보십니까? B: 글로벌 시장 확장 부문이 가장 큰 도전이라 봅니다. 진입 장벽이 높지만, 그만큼 성과 시 임팩트도 크기 때문입니다.A: uri hoesaui saeop yeongyeok jung gajang dojeoni piryohan bumuni eodirago bosimnikka? B: geulobeoel sijang hwakjang bumuni gajang keun dojeoni-ra bomnida. jinip jangbyeogi nopjjiman, geumankum seonggwa si imjjaektudo keugi ttaemunimnida. | A: Kompaniyamizning qaysi biznes sohasida eng katta qiyinchilik bor deb hisoblaysiz? B: Global bozorni kengaytirish eng katta muammo, deb bilaman. Kirish toʻsiqlari yuqori, lekin shu qadar muvaffaqiyat qozonilganda taʼsiri ham katta. |
| A: 유사한 이력을 가진 다른 지원자 대신 귀하를 선택해야 할 이유는 무엇입니까? B: 분석 실무와 현업 운영을 모두 경험해 본 사람이라는 점이 저의 차별점이라고 봅니다. 두 부서의 언어를 통역해 온 이력이 있어 도입 초기의 마찰 비용을 가장 빠르게 줄일 수 있습니다.A: yusahan iryeogeul gajin dareun jiwonja daesin gwihareul seontaekaeya hal iyuneun mueosimnikka? B: bunseok silmuwa hyeoneop unyeongeul modu gyeongheomhae bon saramiraneun jeomi jeoui chabyeoljeomirago bomnida. du buseoui eoneoreul tongyeokae on iryeogi isseo doip chogiui machal biyongeul gajang ppareuge juril su itseumnida. | A: Oʻxshash tajribaga ega boshqa nomzodlar oʻrniga nega sizni tanlashimiz kerak? B: Farqim shundaki, menda ham tahliliy amaliyot, ham dala operatsiyalari tajribasi bor. Ikki boʻlim tilini oʻzaro tarjima qilib kelganim uchun joriy etishning dastlabki bosqichidagi ishqalanish xarajatlarini eng tez kamaytira olaman. |
| A: 저희가 제시한 조건에 대해 의견이 있으십니까? B: 기본급 자체는 수용 가능한 수준입니다. 다만 이전 직장에서 성과급 비중이 높았던 점을 고려하면, 총 보상 기준으로 한 번 더 검토해 주시기를 정중히 요청드립니다.A: jeohuiga jesihan jogeone daehae uigyeoni isseusimnikka? B: gibongeup jachaeneun suyong ganeunghan sujunimnida. daman ijeon jikjangeseo seonggwageup bijungi nopatdeon jeomeul goryeohamyeon, chong bosang gijuneuro han beon deo geomtohae jusigireul jeongjunghi yocheongdeurimnida. | A: Biz taklif qilgan shartlar boʻyicha fikringiz bormi? B: Asosiy maoshning oʻzi qabul qilsa boʻladigan darajada. Ammo oldingi ish joyimda natijaga asoslangan mukofot ulushi yuqori boʻlganini hisobga olib, umumiy kompensatsiya asosida yana bir bor koʻrib chiqishingizni hurmat bilan soʻrayman. |
| A: 결혼이나 출산 계획이 있으신지 여쭤봐도 될까요? B: 사생활에 관한 부분이라 구체적인 답변은 어렵습니다. 다만 어떤 상황에서도 맡은 업무에 차질이 생기지 않도록 책임지겠다는 점은 분명히 말씀드릴 수 있습니다.A: gyeolhonina chulsan gyehoegi isseusinji yeojjwobwado doelkkayo? B: sasaenghware gwanhan bubunira guchejeogin dapbyeoneun eoryeopseumnida. daman eotteon sanghwangeseodo mateun eommue chajiri saenggiji antorok chaegimjigetdaneun jeomeun bunmyeonghi malsseumdeuril su itseumnida. | A: Turmush qurish yoki farzand koʻrish rejangiz bor-yoʻqligini soʻrasam maylimi? B: Bu shaxsiy hayotga tegishli boʻlgani uchun batafsil javob berish qiyin. Ammo qanday sharoitda ham zimmamdagi ishga putur yetmasligi uchun javobgarlikni oʻz boʻynimga olishimni aniq ayta olaman. |
| A: 본국과 한국의 조직 문화가 다를 텐데 어떻게 적응하실 계획입니까? B: 위계와 맥락 중심의 소통 방식이 다르다는 점은 이미 경험으로 알고 있습니다. 초기에는 섣불리 판단하지 않고 관찰하는 기간을 두되, 이해가 어려운 부분은 사수에게 직접 여쭤보며 좁혀 가겠습니다.A: bongukgwa hangugui jojik munhwaga dareul tende eotteoke jeogeunghasil gyehoegimnikka? B: wigyewa maengnak jungsimui sotong bangsigi dareudaneun jeomeun imi gyeongheomeuro algo itseumnida. chogieneun seotbulli pandanhaji ango gwanchalhaneun giganeul dudoe, ihaega eoryeoun bubuneun sasuege jikjeop yeojjwobomyeo jopyeo gagetseumnida. | A: Oʻz yurtingiz va Koreyaning tashkiliy madaniyati farq qilsa kerak. Qanday moslashishni rejalashtirgansiz? B: Iyerarxiya va kontekstga tayanadigan muloqot uslubi boshqacha ekanini tajribamdan bilaman. Dastlab shoshilinch xulosa chiqarmay, kuzatish davrini ajrataman; tushunmagan joylarimni esa ustozimdan bevosita soʻrab, farqni kamaytirib boraman. |
| A: 저희에게 여쭤보고 싶은 점이 있으십니까? B: 최근 조직 개편이 있었다고 들었습니다. 제가 합류할 팀의 역할 범위가 앞으로 어떻게 조정될 가능성이 있는지, 그리고 성과는 어떤 지표로 평가되는지 여쭙고 싶습니다.A: jeohuiege yeojjwobogo sipeun jeomi isseusimnikka? B: choegeun jojik gaepyeoni isseotdago deureotseumnida. jega hamnyuhal timui yeokhal beomwiga apeuro eotteoke jojeongdoel ganeungseongi inneunji, geurigo seonggwaneun eotteon jipyoro pyeonggadoeneunji yeojjupgo sipseumnida. | A: Bizdan soʻramoqchi boʻlgan savolingiz bormi? B: Yaqinda tashkiliy qayta qurish boʻlgani haqida eshitdim. Men qoʻshiladigan jamoaning vazifa doirasi kelgusida qanday oʻzgarishi mumkinligini va natijalar qaysi koʻrsatkichlar boʻyicha baholanishini soʻramoqchiman. |
| A: 3년 사이에 회사를 두 번 옮기셨는데, 저희 회사에서는 오래 근무하실 수 있겠습니까? B: 두 번 모두 담당 프로젝트가 종료되는 시점에 맞춘 이동이었고, 중도에 자리를 비운 적은 없습니다. 짧은 재직 기간이 신뢰를 얻기 어렵다는 점은 저 역시 절감하고 있어, 이번에는 장기 기여를 전제로 지원했습니다.A: sam nyeon saie hoesareul du beon omgisyeonneunde, jeohui hoesaeseoneun orae geunmuhasil su itgetseumnikka? B: du beon modu damdang peurojekteuga jongnyodoeneun sijeome matchun idongieotgo, jungdoe jarireul biun jeogeun eopseumnida. jjalbeun jaejik gigani silloereul eotgi eoryeopdaneun jeomeun jeo yeoksi jeolgamhago isseo, ibeoneneun janggi giyeoreul jeonjero jiwonhaetseumnida. | A: Uch yil ichida ikki marta kompaniya almashtirgansiz, bizda uzoq ishlay olasizmi? B: Ikkala oʻtish ham men masʼul boʻlgan loyihalar tugagan vaqtga toʻgʻri kelgan, hech qachon ishni yarim yoʻlda tashlab ketmaganman. Qisqa ish staji ishonch qozonishni qiyinlashtirishini oʻzim ham yaxshi anglayman, shuning uchun bu safar uzoq muddatli hissa qoʻshish niyatida ariza berdim. |
| A: 합격하실 경우 입사 가능 시점은 언제로 보십니까? B: 현 직장 규정상 퇴사 통보를 한 달 전에 해야 하고, 담당 업무 인수인계에도 3주 정도가 필요합니다. 최종 합격 통보를 받은 날로부터 5주 후를 현실적인 입사일로 말씀드리고 싶습니다.A: hapgyeokhasil gyeongu ipsa ganeung sijeomeun eonjero bosimnikka? B: hyeon jikjang gyujeongsang toesa tongboreul han dal jeone haeya hago, damdang eommu insuingyeedo sam ju jeongdoga piryohamnida. choejong hapgyeok tongboreul badeun nallobuteo o ju hureul hyeonsiljeogin ipsairo malsseumdeurigo sipseumnida. | A: Agar qabul qilinsangiz, qachondan ishga chiqa olasiz deb oʻylaysiz? B: Hozirgi ish joyim qoidasiga koʻra ishdan boʻshash haqida bir oy oldin xabar berishim kerak, vazifalarni topshirishga esa uch haftacha vaqt ketadi. Realistik qilib aytsam, yakuniy natija xabarini olgan kunimdan besh hafta keyin ishga chiqa olaman. |
| A: 마지막으로 하고 싶으신 말씀이 있으면 해 주십시오. B: 오늘 말씀을 나누며 제가 기여할 수 있는 지점이 더 분명해졌습니다. 기회를 주신다면 첫 3개월 안에 현재 병목이 되는 업무 하나를 수치로 개선해 보여 드리겠습니다.A: majimageuro hago sipeusin malsseumi isseumyeon hae jusipsio. B: oneul malsseumeul nanumyeo jega giyeohal su inneun jijeomi deo bunmyeonghaejyeotseumnida. gihoereul jusindamyeon cheot sam gaewol ane hyeonjae byeongmogi doeneun eommu hanareul suchiro gaeseonhae boyeo deurigetseumnida. | A: Nihoyat, aytmoqchi boʻlgan gapingiz boʻlsa, marhamat. B: Bugungi suhbat qayerda foyda keltira olishimni yanada aniqroq qildi. Imkoniyat bersangiz, dastlabki uch oy ichida hozirda toʻsiq boʻlayotgan bitta ish jarayonini yaxshilab, natijani raqamlarda koʻrsataman. |
Intervyu savol-javob bo'yicha koreys tilini audio va testlar bilan mashq qiling
Bepul hisob — testlar, intervalli takrorlash va rivojlanishni kuzatish.
Aloqador mavzular
Ko'p so'raladigan savollar
- Bu sahifada «Intervyu savol-javob» mavzusida nechta koreys iborasi bor?
- Bu sahifada «Intervyu savol-javob» mavzusida 60 ta koreys iborasi keltirilgan, har biri transkripsiya va o'zbekcha ma'no bilan.
- Bu koreys iboralari qaysi darajada?
- Ular CEFR shkalasining A2–C1 darajasini qamrab oladi (A2 14 · B1 14 · B2 16 · C1 16) va o'rtadan yuqori darajagacha o'rganuvchilarga mos.
- Bu iboralarning talaffuzini eshita olamanmi?
- Ha — bu sahifadagi har bir iborada audio bilan ijro tugmasi bor. Bepul WeBring Korean ilovasi testlar va oraliqli takrorlashni qo'shadi.
- Ulardan qanchasi savol?
- 60 tadan 1 tasi so'roq belgisi bilan tugaydi; qolgan 59 tasi darak gap.
- Bu koreys iboralari qanday qo'shimchalar bilan tugaydi?
- 35 tasi xushmuomala -요 shaklida, 8 tasi rasmiy -습니다 shaklida tugaydi; qolganlari boshqa qo'shimchalardan foydalanadi.